一、人事机构
建国前，东明县无专门人事机构。建国初，人事工作由民政科代管。1951年，县
人民政府设立人事科。
1952年，人事科重新并入民政科。
1954年6月，再次设立人事科，配有正、副科长4名，科员、办事员若干人。
1965年7月，人事科改为人事监察科，配副科长1名。
1968年，县革命委员会设政治部，下辖组织组，全县人事工作由组织组管理。
1975年7月，县革命委员会设人事局，配正、副局长。
1984年4月，机构改革，人事局下设秘书股、干部调配股、工资福利股、奖惩股，
人员编制16名。
二、劳动管理机构
建国至1958年，劳动工作由县民政科管理。1958年，建立劳动科，配副科长一名，
办事员2名。
1964年初，劳动科撤销，由县计划委员会接管。“文化大革命”期间业务归县革
命委员会服务组领导。1971年，劳资业务归计划组。1973年10月，成立劳动局，配有
副局长1名，办事员6名。
1984年， 劳动局配正、副局长4名，下设秘书股、计划调配股、安全生产股、工
资福利股， 人员编制增加到16人。下设劳动服务公司，配正、副经理3人，人员编制
15人。