清代官吏薪俸 按规定，清代县官的俸银每年45两。此外，还允许地方官吏征收粮（田赋）银。差役都有固定的役食银。
民国职员薪俸 1929年（民国18年）前，城县各级官员薪俸多沿袭清代旧规。1930年（民国19年）后，按国民政府颁布的各级职员的薪俸标准，郓城县行政人员官俸等级按二等县标准执行。县长年薪最高380元，最低340元；科、局长最高180元，最低120元；科员最高140元，最低80元；办事员最高75元，最低55元。
干部工资 抗日战争和解放战争时期，党政机关工作人员实行供给制。供给标准根据职务和工龄而定，伙食分大灶、中灶、小灶三种，伤病员在病休期间，享受病号补贴待遇。
中华人民共和国建立至1952年上半年，党政机关仍实行供给制。供给标准以小米计算，区级（含）以下人员每人每月供给小米68公斤，其中45公斤为伙食费不发给个人，伙食费以外的折款发给个人。县级每人每月90公斤小米，除伙食费外下余折款发给个人。每人每年发单衣两套，每3年发棉衣两套。在企业单位工作的人员则实行工资制。在文教事业单位工作的人员实行包干制，即按其级别每月发给若干小米，不发衣物。1953年，一部分家庭经济有困难的人员，经县批准改为工资制。
从1952年7月开始，根据政务院的规定，国家工作人员实行工资分制，工作人员分为29个级别，每个级别都有固定的工资分。其分值由省有关部门按照一定数量的粮、布、油、盐、煤折合，每月由省政府在报上公布，按公布的分值折款发给个人。实行工资分后，全县工作人员人均月工资20余万元（旧人民币）。
1956年5月，全国第一次进行工资改革，国家机关工作人员取消了工资分制，实行直接用货币支付工资。截止1956年7月，全县职工干部总计754人（包括党群）。改革前人均月工资50.66元，改革后人均月工资53.66元。改革的同时有306人工资升了级，占总人数的40.8%。1963年和1971年进行了较少人数的工资调整。1977年，全县干部职工工资调整，升级面为40%。1078年，全县2%的干部职工升级。1979年，全县干部职工升级面为40%。1981—1983年，分别对行政、企事业单位干部职工普调了一级工资。1985年，进行工资改革。国家机关行政人员、专业技术人员均改为以职务工资为主的结构工资制。即将现行的标准工资加上副食价格补贴、行政经费节支奖金，与这次改革后的工资合并在一起，由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四部分组成。参加这次工资制度改革的共8984人，月净增资18.52万元，人均月增工资纠20.61元。1986—1990年，国家机关事业单位的工作人员工资每年都有一次或几次升级。
工人工资 民国时期，工厂、店铺、作坊的技工、伙计、店员、学徒等，无统一工资标准，一般有技术者工资略高，无技术者则偏低。如1933年城内泰兴铁工厂，称师傅的每人每月工资6—7元（当时每元钱可买小麦20斤左右），学徒工不发工资只管饭，学徒三年出师后再定工资。
建国初，国家机关、人民团体的工作人员实行供给制。1952年改为“供给制加津贴”的制度，津贴标准分为10等24级。1954年改为“包干制”。1955年起，原享受供给制人员先后改为货币工资制。1956年，全国性工资改革，全县工人都评定工资级别，按级别发给固定工资，比1955年人均年工资额增长78元。1963年，根据劳动部和省劳动厅文件精神，规定工人升级面为40%，全县有2832名职工升了级。1971年调资，列人范围的职工3325人，实升级3285人。1977年工资调整，全县全民职工7018人升级，集体职工1604人升级。1979年工资调整，全县职工6124人升级。
党的十一届三中全会后，国民经济稳步发展，全县干部、职工工资多次进行调整，至1984年，全县干部、职工平均月工资额为78.6元。1985年进行了大规模的工资制度改革，改级制工资制为结构工资制。全县干部、职工的平均月工资额增加到93.1元。1987年，据（86）鲁劳薪字437号和（87）菏劳薪76号文件规定，为全县65个全民企业、39个集体企业共3188名职工增加了工资，人均月增资额5.75元。1988年，据（88）鲁劳薪字249号文件“关于解决全民所有制企业部分中年专业技术人员工资问题”的通知精神，全县给966名中年技术人员升了级，升级面占专业技术人员总数的20%，月增资额为12711元，人均月增资13.00元。1989年，为克服企业工人工资与劳动贡献和技术水平脱节的问题，根据（89）鲁劳薪字080号文件规定，对全县85个企业的一线生产工人2084人实行了考工晋级，其中全民1231人，集体853人，人均月增资10.90元，升级面占总数的40%。根据（85）鲁政发97号文件精神，自1987年以来，对企业经济效益好的有特殊贡献的职工实行了晋级奖励制度，升级面干部、工人各占职工总数的3%。1989年根据（89）鲁劳薪390号、（89）鲁劳薪179号文件规定，对全县62个全民企业、18个集体企业的6774名职工浮动了工资标准，人均月增6.49元。1990年，根据（86）鲁劳薪字636号文件规定，对全县企业专业技术人员810名职务聘任后工资进行了挂钩兑现，人均月增资14.19元；据（90）鲁政发20号、（90）鲁劳薪152、245、286号和（90）菏劳薪34、111号文件规定，进行了企业工资普调，全县共计升级9777人，其中全民5560人，集体4217人，升半级的651人，升一级的2778人，升一级半的6348人，月增资160649元，人均月增资16.43元。
建国后全县部分年度职工工资情况表
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┃年度│职工人数（人） │年工资总额（万元）│年人均工资额（元）│月人均工资额（元）┃
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┃1949│1152 │17 │148 │12.33 ┃
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┃1950│1831 │27 │147 │12.25 ┃
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┃1952│3141 │84 │267 │22.25 ┃
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┃1957│7459 │348 │467 │38.92 ┃
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┃1962│7164 │348 │486 │40.5 ┃
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┃1963│7082 │342 │483 │40.25 ┃
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┃1965│6948 │352 │507 │42.25 ┃
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┃1970│8316 │389 │468 │39.0 ┃
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┃1975│10127 │505 │499 │41.58 ┃
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┃1980│18907 │1218 │644 │53.67 ┃
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┃1985│25299 │2440 │964 │80.33 ┃
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┃1990│33798 │5627 │1740 │145.0 ┃
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