劳动局 建国初期，由县工会负责职工福利、劳动保护和劳动保险条例的实施。1956年县人民委员会始设劳动科，配科长、副科长各1人。1958年劳动科并入县计划统计局，局内专人分工管理劳动工作。1963年计划统计局撤销，劳动工作划归县计划委员会管理。1967年改由县革委会生产指挥部计划组管理。1972年县革委会计划办公室掌管劳动工作。1975年成立县劳动局，设局长1人、副局长1人、一般干部3人，主要职权是综合管理全县劳动工作，并对企业的安全生产实行指导和监督。1984年机构改革后，劳动局下设办公室、调配股、工资福利股、奖惩股、安全办公室、劳动服务公司（属劳动局代管），有工作人员13人，其中局长1人、副局长2人、调研员2人、一般干部8人。1990年12月底，劳动局共有工作人员20人，其中局长1人、副局长2人、调研员2人，下设秘书股、调配股、工资福利股、劳动争议仲裁委员会办公室、劳动服务公司、社会劳动保险事业处。
劳动服务公司 劳动服务公司创办于1979年9月，设经理、副经理各1人、办事员1人。它是县政府直属的事业部门，在业务上接受同级劳动部门的指导。它的任务是：统筹劳动就业，输送和管理临时工，开展就业前培训，管理待业青年，组织、扶持待业网点。1985年公司有经理1人、副经理1人、会计1人。1990年公司有经理1人、副经理3人、秘书1人、会计1人。