雇佣工 清代和民国时期，县内一些杂货铺和作坊用工，多系其子弟和亲友，少数是从社会上雇用。
农村招工 新中国建立至1966年，县内工人绝大多数来自农村。招工办法一般是由用人单位直接动员招工对象，或将计划指标分配到各区（公社），由区（公社）负责组织招收，由县劳动部门审批。这个时期的招工对象多是刚毕业的学生及思想进步的社会青年。
1956年，招收工人是由用工单位推荐招工对象，报县劳动科批准。凡代外地招工，均由地区下达招工计划，县根据招工单位要求的条件，把计划指标分配到各区，由区政府负责推荐，县劳动科同招工单位签订合同；1958年，由于“大跃进”，劳动计划失控，农村劳动力大量涌向猛增的各企事业单位，一直延续到1960年上半年。全民职工人数由1957年的3764人，增加到1960年的5117人。由于国民经济困难，自1961年开始，大批下放职工。1971年，由于城镇青年不足，从农村招工304人。其中代县外招工124人；县内绝大部分分配在财贸系统。1976年，使用补充自然减员指标，从农村招工137人。其条件要求是：初中以上文化程度，年龄在16至25周岁，个别技术工种年龄适当放宽。1978年从农村招收164人，其中150人分配到兖州煤矿。1980年后，均以专项指标从农村招工。但数量甚少。
知青招工 自1970年开始安排知青招工。招工条件根据在乡村时间长短和劳动表现而定。一般要求2年以上，年龄适当放宽。知青招工指标专项下达。1974年，县成立知识青年办公室后，知青招工工作由知青办组织实施，县劳动局办理招工手续。1975年后知识青年开始分批招工，有的安置在本县，有的安置在外地。直至1981年，下乡知青全部招工。
城镇青年招工 县内城镇户口的青年，高初中毕业后留城待业的，由劳动局负责招工安置。1964年7月，从城镇非农业人口中招工43人，试用期一年。1965年至1973年，城镇青年数量较少，高初中毕业生当年可以招工。1974年到1978年，由于动员城镇知青下乡，只招收少量留身边的子女，造成城镇劳动力资源不足，曾到单县城内招工。1979年，停止知青下乡，高初中毕业生全部留城镇待业，当年招工250人。1980年，由于落实政策农转非，城关镇水产队转为非农业和军队转业干部子女随迁，以及外地非农业人口迁入等原因，城镇待业青年剧增，当年招工448人。1981年，招工270人，但由于待业青年有807人，所以竞争激烈。1984年，城镇待业青年达到1500人。1985年，招收全民合同制工人283人，其中企业内招工119人，社会招工109人，照顾中年知识分子子女招工27人，照顾5级中学教师、3级小学教师子女招工28人。社会招工单位有商业、粮食、物资、供电、农机等系统。照顾招工由其父母所在单位安置。内招部分由主管局组织招收本系统的待业青年。社会招工部分，由县劳动局组织文化考试。是年12月，首次在县化肥厂实行先上岗后招工，由企业直接面向社会招工，体现企业和职工相互选择的权利。经过文化考试，录取120名。
临时工转正 1959年，结合工资调整，整顿劳动组织，企业实行定员定额，对临时工固定（即转正）。转正由本人申请，工厂和主管部门根据固定人的比数做出方案，报劳动局审批。转正工人的比数是：机械、植物油、鞋帽、面粉等厂50—70%；副食品加工厂为30—40%；糖、酒、棉花加工等厂20—30%；新建企业40%；建筑公司80—100%；农业、林业、水利、气象等部门25—30%。1960年，菏泽专署（1960）菏专劳字17号通知，批准成武县属企业从1958年底以前招收的临时工中，转固定工1200名，续订长期合同工231人。1963年12月，贯彻省人民委员会使用临时工办法，经专署计划委员会批准，在1963年保留职工人数内，对长期合同工和1962年底前招收的临时工转正，全县商业、卫生、供销、粮食等系统共转正130人。1971年改革临时工制度，根据国务院（1971）91号文件、省革委（1971）37号文件精神，全民单位共转正360人；集体单位共转正59人。1972年进行转正扫尾工作，转正15人。1974年4月，根据省革委（1973）159号文件和1974年2月15日地区劳动工资座谈会精神，解决1971年临时工转正中的遗留问题。经地革委批准，县水利局42名临时工转固定工38人。
复员退伍军人安置 每年具有城镇户口的复员、退伍军人，由县劳动局向地区劳动局申报计划指标，当年安置。一般安置要求全民所有制70%、集体所有制30%。但由于没有严格的限制，实际绝大多数被安置为全民制工人。1979年以前，城镇复员退伍军人每年仅有20人左右。由退伍军人安置办公室或民政局接收，劳动局负责安置。1980年，由退伍军人安置办公室接收直接安置，并办理转正定级手续。当年城镇退伍军人安置超过100人。自1968年至1985年，全县共安置非农业户口的复员退伍军人533名，志愿兵31名，1969年至1975年期间复员回乡的部队排以上干部110名。
退休、退职、死亡补充 为了妥善安置老弱病残职工，允许退休、退职、死亡职工补充1名符合招工条件的子女就业。但此项工作时断时续。1965年，部分干部退休，允许其1名符合招工条件的子女补充。1966年“文化大革命”开始，子女补充停止。1974年12月，因工死亡补充招收2名工人。1975年12月，补充招收164名子女就业于全民单位。1976年，补充招收退休职工子女260名就业。1978年，补充招收全民制工人594人、集体制工人234人。1980年和1981年共补充招收全民制工人588人。
此外，1981年，在县经委青年二店、街道地毯厂、工商局副食品门市、外贸局条编厂等网点安置待业青年101人。1983年，在21个网点安置待业青年174人。1982年，还有7名待业青年自谋职业，在街上摆摊或利用临街优势开设门市部，成为个体户。
第二节 招工用工
雇佣工 清代和民国时期，县内一些杂货铺和作坊用工，多系其子弟和亲友，少数是从社会上雇用。
农村招工 新中国建立至1966年，县内工人绝大多数来自农村。招工办法一般是由用人单位直接动员招工对象，或将计划指标分配到各区（公社），由区（公社）负责组织招收，由县劳动部门审批。这个时期的招工对象多是刚毕业的学生及思想进步的社会青年。
1956年，招收工人是由用工单位推荐招工对象，报县劳动科批准。凡代外地招工，均由地区下达招工计划，县根据招工单位要求的条件，把计划指标分配到各区，由区政府负责推荐，县劳动科同招工单位签订合同；1958年，由于“大跃进”，劳动计划失控，农村劳动力大量涌向猛增的各企事业单位，一直延续到1960年上半年。全民职工人数由1957年的3764人，增加到1960年的5117人。由于国民经济困难，自1961年开始，大批下放职工。1971年，由于城镇青年不足，从农村招工304人。其中代县外招工124人；县内绝大部分分配在财贸系统。1976年，使用补充自然减员指标，从农村招工137人。其条件要求是：初中以上文化程度，年龄在16至25周岁，个别技术工种年龄适当放宽。1978年从农村招收164人，其中150人分配到兖州煤矿。1980年后，均以专项指标从农村招工。但数量甚少。
知青招工 自1970年开始安排知青招工。招工条件根据在乡村时间长短和劳动表现而定。一般要求2年以上，年龄适当放宽。知青招工指标专项下达。1974年，县成立知识青年办公室后，知青招工工作由知青办组织实施，县劳动局办理招工手续。1975年后知识青年开始分批招工，有的安置在本县，有的安置在外地。直至1981年，下乡知青全部招工。
城镇青年招工 县内城镇户口的青年，高初中毕业后留城待业的，由劳动局负责招工安置。1964年7月，从城镇非农业人口中招工43人，试用期一年。1965年至1973年，城镇青年数量较少，高初中毕业生当年可以招工。1974年到1978年，由于动员城镇知青下乡，只招收少量留身边的子女，造成城镇劳动力资源不足，曾到单县城内招工。1979年，停止知青下乡，高初中毕业生全部留城镇待业，当年招工250人。1980年，由于落实政策农转非，城关镇水产队转为非农业和军队转业干部子女随迁，以及外地非农业人口迁入等原因，城镇待业青年剧增，当年招工448人。1981年，招工270人，但由于待业青年有807人，所以竞争激烈。1984年，城镇待业青年达到1500人。1985年，招收全民合同制工人283人，其中企业内招工119人，社会招工109人，照顾中年知识分子子女招工27人，照顾5级中学教师、3级小学教师子女招工28人。社会招工单位有商业、粮食、物资、供电、农机等系统。照顾招工由其父母所在单位安置。内招部分由主管局组织招收本系统的待业青年。社会招工部分，由县劳动局组织文化考试。是年12月，首次在县化肥厂实行先上岗后招工，由企业直接面向社会招工，体现企业和职工相互选择的权利。经过文化考试，录取120名。
临时工转正 1959年，结合工资调整，整顿劳动组织，企业实行定员定额，对临时工固定（即转正）。转正由本人申请，工厂和主管部门根据固定人的比数做出方案，报劳动局审批。转正工人的比数是：机械、植物油、鞋帽、面粉等厂50—70%；副食品加工厂为30—40%；糖、酒、棉花加工等厂20—30%；新建企业40%；建筑公司80—100%；农业、林业、水利、气象等部门25—30%。1960年，菏泽专署（1960）菏专劳字17号通知，批准成武县属企业从1958年底以前招收的临时工中，转固定工1200名，续订长期合同工231人。1963年12月，贯彻省人民委员会使用临时工办法，经专署计划委员会批准，在1963年保留职工人数内，对长期合同工和1962年底前招收的临时工转正，全县商业、卫生、供销、粮食等系统共转正130人。1971年改革临时工制度，根据国务院（1971）91号文件、省革委（1971）37号文件精神，全民单位共转正360人；集体单位共转正59人。1972年进行转正扫尾工作，转正15人。1974年4月，根据省革委（1973）159号文件和1974年2月15日地区劳动工资座谈会精神，解决1971年临时工转正中的遗留问题。经地革委批准，县水利局42名临时工转固定工38人。
复员退伍军人安置 每年具有城镇户口的复员、退伍军人，由县劳动局向地区劳动局申报计划指标，当年安置。一般安置要求全民所有制70%、集体所有制30%。但由于没有严格的限制，实际绝大多数被安置为全民制工人。1979年以前，城镇复员退伍军人每年仅有20人左右。由退伍军人安置办公室或民政局接收，劳动局负责安置。1980年，由退伍军人安置办公室接收直接安置，并办理转正定级手续。当年城镇退伍军人安置超过100人。自1968年至1985年，全县共安置非农业户口的复员退伍军人533名，志愿兵31名，1969年至1975年期间复员回乡的部队排以上干部110名。
退休、退职、死亡补充 为了妥善安置老弱病残职工，允许退休、退职、死亡职工补充1名符合招工条件的子女就业。但此项工作时断时续。1965年，部分干部退休，允许其1名符合招工条件的子女补充。1966年“文化大革命”开始，子女补充停止。1974年12月，因工死亡补充招收2名工人。1975年12月，补充招收164名子女就业于全民单位。1976年，补充招收退休职工子女260名就业。1978年，补充招收全民制工人594人、集体制工人234人。1980年和1981年共补充招收全民制工人588人。
此外，1981年，在县经委青年二店、街道地毯厂、工商局副食品门市、外贸局条编厂等网点安置待业青年101人。1983年，在21个网点安置待业青年174人。1982年，还有7名待业青年自谋职业，在街上摆摊或利用临街优势开设门市部，成为个体户。