清末,县内吏员有吏房管理。民国初年沿清制,后在县政府设民政科,兼理人事工作。自1941年县抗日民主政府成立,至新中国建立初期,干部管理由民政科负责。1951年8月成立县人事科。1952年10月并入民政科。1954年6月,人事科由民政科分出单设。“文化大革命”中,1967年3月,人事工作由县革命委员会政治部组织组管理。1970年1月,县革命委员会生产指挥部设立政工组管理人事工作。1972年10月,政工组改称政工办公室,1975年6月,改称县人事局。
县人事局内部机构设置:1978年,成武县军队转业干部安置工作领导小组办公室设在人事局。1979年,设立成武县编制委员会办公室。1984年,机构改革时,设立的中层机构有秘书股、干部调配股、工资福利股、奖惩股。1985年,设立人才交流服务中心。
第一节 管理机构
清末,县内吏员有吏房管理。民国初年沿清制,后在县政府设民政科,兼理人事工作。自1941年县抗日民主政府成立,至新中国建立初期,干部管理由民政科负责。1951年8月成立县人事科。1952年10月并入民政科。1954年6月,人事科由民政科分出单设。“文化大革命”中,1967年3月,人事工作由县革命委员会政治部组织组管理。1970年1月,县革命委员会生产指挥部设立政工组管理人事工作。1972年10月,政工组改称政工办公室,1975年6月,改称县人事局。
县人事局内部机构设置:1978年,成武县军队转业干部安置工作领导小组办公室设在人事局。1979年,设立成武县编制委员会办公室。1984年,机构改革时,设立的中层机构有秘书股、干部调配股、工资福利股、奖惩股。1985年,设立人才交流服务中心。