第四节 职业培训
1992年，设立县就业培训中心，负责对城镇失业、待业人员进行就业前培训，对下岗职工再就业进行转业转岗培训。1992～2005年，累计培训各类人员8600人，其中城镇待业人员6500人。县技工学校、县就业训练中心和其他社会力量办学单位，除对企业在职职工进行培训外，还对社会其他人员进行技术等级培训。培训合格的，发给“技术等级证书”，从2002年1月改为培训合格考核及格后发“职工资格证书”，作为使用和调整工资的依据。1992～2005年共培训各类技术人员3.4万人，发放“职业资格证书”近万人。