第三节 劳动监察
1995年8月，设立劳动监察办公室；2004年8月，设立县劳动保障监察大队，均为股级事业单位，隶属劳动和社会保障局管理。劳动监察办公室负责宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行；劳动保障监察大队负责检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，受理对违犯劳动保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉。1996年5月，对录用职工和职工正常流动中的非法收费情况进行专项检查，共查出非法收费109.95万元，当即责令退还职工或向职工办理借款手续。1997年首次对企业进行劳动年检，受检单位109家，补办用工手续1457人，劳动年检合格率70%。补缴临时工管理费1.5万元、社会保险金4.4万元，1980人补签劳动合同，清退非法集资3.4万元。1998～2005年，通过专项检查与劳动年检相结合，共检查用人单位110家， 涉及职工11000人次，促使补缴社会保险金184万元，补发2100人工资61万元，为2340人补签劳动合同，750人补办用工手续，取缔非法职业中介机构11家。