山东地情档案 AI 原始文本 文章:第七节 公务员队伍 资料库:成武县地情资料库 章节:《成武县志》(1986~2005) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/ch4/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/ch4/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/ch4/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/ch4/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/ch4/section/1/article/423/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/ch4/section/1/article/423/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


第七节  公务员队伍
      
    1996年8月,全县召开推行公务员制度工作会议,制定《成武县推行国家公务员制度实施方案》。同年9月,组织1537名县乡机关工作人员参加公务员过渡考试,县、乡行政机关首批过渡国家公务员785名(其中县直461名,乡镇324名);县、乡参照管理单位过渡机关工作人员422名,其中县直155名,乡镇267名。实行公务员考核制度,分平时考核与年终考核,考核德、能、勤、绩,以业绩考核为主,考核分优秀、称职、不称职三个等次。2003年公务员考核等次增加“基本称职”。2005年底,全县有公务员1083人,男915名,女168名;研究生5人,大学345人,大专533人,中专200人;30岁以下85人,31~35岁214人,36~40岁204人,41~45岁154人,46~50岁206人,50岁以上220人。



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