山东地情档案 AI 原始文本 文章:第六节 人才服务交流 资料库:成武县地情资料库 章节:《成武县志》(1986~2005) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/ch4/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/ch4/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/ch4/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/ch4/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/ch4/section/1/article/422/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/ch4/section/1/article/422/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


第六节  人才服务交流
      
    面向企业、面向基层,开展人才交流服务,实现“人尽其才,才尽所用”。1986~1989年,共引进人才158名,调整人才85名。1990年,成立成武县人才技术服务站,选出工程师、农艺师17名。1991~1995年,共引进人才276名,调整人才24名。1996~1997年,引进人才31名,并引进一名德国专家到企业进行技术服务。2000年,县委出台《关于加快人才开发和引进的决定》,实行对本科及以上学历的毕业生挂靠县直单位、到基层单位工作的优惠政策。2000~2004年,有50名本科生挂靠县直单位,到基层进行服务。



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