第二节 岗位目标责任制
1986～1990年，人事局与组织部、机关党委联合组织进行考评奖惩县直党政群事业单位的岗位目标责任制。1991年，全县统一考核。1992年，县岗位责任制领导小组成立，具体抓岗位责任制的考核，分别对乡镇、县直单位党政群机关事业单位和县直联系经济指标单位进行考核奖惩。1995年，考核分半年初评、年终总评，半年初评作为年终总评的重要参考依据，年终综合考评奖惩实行一票否决制度，乡镇一票否决项目先后有：棉花生产、计划生育、乡镇企业、社会治安综合治理、财政收入。县直一票否决项目先后有：计划生育、社会治安综合治理。自2003年，实行经济工作实绩考评。