清末民国时期的用工形式 清末民国时期，境内用工形式主要有以下几种。一是职员聘雇，商号、店铺、工厂等行业的职员，均系招聘雇佣。除特聘的技师有劳资合同、固定工资外，其余职员均没有固定工资，年终分不到多少钱，并且雇主可以随意解雇工人，其生活毫无保障。二是学徒工，各行业均有，但无统一标准，年龄一般在12—20岁之间，学徒期间只管吃饭，不给工钱，一般2—3年出师，出师后自谋职业，亦可留下给师傅干活，但同样无工钱，只是在年节时，师傅赏点钱物而已。三是童工，年龄一般在10—16岁，多为工厂、店铺招收，老板打着救济的幌子招收无依无靠的少年男女，吃饭定量，很少给工钱，每天劳作十几个小时，此外还要扫地、端饭、侍候老板等。四是短工，不少行业忙时均招收临时工，多为承包制，用工方很难信守合同，经常克扣工人工资。
建国后的劳动就业 定陶县的劳动就业形式主要有招收固定工、合同制工人、临时工和轮换工等。
招收固定工：一是社会吸收。建国初期，对闲散在农村、城镇的凡有一技之长的百工艺匠、知识分子采取自谋职业、单位介绍、领导动员等方法吸收就业，至1955年，全县共吸收2742人就业。二是过渡就业。1956年，在对资本主义工商业和个体手工业的社会主义改造中，将其一部分转为农业，一部分过渡为企业职工。全县参加改造的6500人中，录用为商业职工的96人，过渡到供销社的1385人，公私合营7人，合作商店399人，经销代销462人。三是招工就业。1965年，定陶县开始实行招工就业，以招收农业人口为主，特别照顾烈军属子女和转业军人就业。1971年后以招收非农业人口为主，兼招农业人口。至1990年，全县共有固定工14570人，其中全民固定工10483人，城镇集体单位固定工4087人。
招收合同制工人：1984年，定陶县改革用工制度，变招收固定工为招收合同制工人，当年招收281人，其中全民合同制工人235人，城镇集体合同制工人46人。1985年招收434人。1986年992人。1987年534人。1988年1881人。1989年1321人。至1990年，全县共招收合同制工人5991人，其中全民合同制工人2849人，城镇集体合同制工人3142人。
招收临时工：建国后，全县每年都招收一定数量的临时工，以补充劳动力的不足。临时工分3种形式，有计划内临时工、计划外临时工，70年代初期招收了轮换工。1976年，全县有计划内临时工727人，计划外临时工814人，轮换工1077人。1990年，对计划外用工进行了清理和压缩，当年底，全县共清退计划外用工1752人，其中全民单位832人，集体单位920人，清退后共留用757人，其中转为固定工21人，全民合同工8人，集体合同工427人，农民合同工156人，重新纳入计划内管理的临时工145人。