【概况】 曹县国家税务局是主管全县国家税务工作的职能部门。内设机构10个，
分别是办公室、政策法规科、税政管理科、收入核算科、纳税服务科、征收管理科、
人事教育科、 监察室、税源管理二科、财务科为股级单位；直属机构1个副科级稽查
局；副科级分局7个；股级税务所3个。2017年，深化国税改革，强化队伍建设和纳税
服务，着力组织税收征收，服务全县经济发展。
【税收征收】 2017年，全县国税系统克难奋进，坚持原则不动摇，多措并举抓
收入， 全年组织税收收入13.7 3亿元， 首破十亿元大关，同比增收4.15亿元，增长
43.31%。从分级次看，中央级收入7.52亿元，同比增收1.89亿元，增长33.57%；地方
级收入6.21亿元，同比增收2.26亿元，同比增长57.17%。
【国税改革】 2017年，全面贯彻落实深化国税地税征管体制改革、“放管服”
改革、税源专业化管理改革任务，各项任务有序推进，重点领域实现创新。全面深化
“放管服”改革。减少涉税审批，推进“三证合一”“五证合一”“两证整合”，推
行简并征期和简易注销流程。制定《国务院六项减税措施一表通》，获得市国税局领
导的认可和肯定。推行无纸化办税，大幅减少纳税成本。先行先试推进税源专业化管
理改革， 按照市局税源专业化管理改革2.0版实施方案，先行先试，完善营改增分局
和重点税源管理分局的相关职能，提升服务质量和纳税遵从。强化营改增后续管理，
房地产业和建筑业税收管理方面的经验做法等多次被市国税局转发。拓展国地税合作
的广度和深度，在国地税共建办税服务厅的基础上，设立“24小时国地税自助办税服
务厅”，纳税人可以合理安排时间办理发票申领、网上申报和抄报税等涉税业务。推
行税银划款协议的四方签订，减少纳税人在国地税间的重复跑路；合作开展税务登记
基础信息比对分析，针对存在差异纳税人信息进行核实和系统调整工作。
【国税队伍建设】 2017年，坚持严管厚爱相结合，按照省局人才强税战略，既
严格教育、监督、管理干部，又关心、关爱、善待干部。加强教育培训挖潜力。由科
室负责人和业务骨干讲授业务，分别就营改增热点、行政管理难点、纳税服务创新点
等知识进行讲解和演示。选派人员参加省国税局组织的绩效管理培训、市国税局组织
的纪检监察干部和党务干部培训等，着力提升工作能力。公开竞争选拔增动力，按照
公开、 公平、公正的原则选拔调整6名股级干部，为圆满完成税收任务提供坚实有力
的人才保障。注重青年培养强后劲。开展“青年文化沙龙”活动，加强对40岁以下青
年干部的培养，采取导师制和岗位练兵相结合的模式，对青年干部实施精准辅导，组
织参观曹县乡村记忆博物馆，展开文化创作研讨会等形式，拓展年轻干部视野，活跃
文化国税创作氛围。
【纳税服务】 2017年，以“提升·创响”为主题继续深入开展便民办税春风行
动。 积极开展“互联网+纳税服务”建设。通过网站、办税服务厅、微信、QQ群等多
种方式大力宣传推广“山东国税微信办税平台”，进一步丰富办税渠道；根据发票使
用量大的实际情况，积极推动增值税电子发票的试点和推广，方便纳税人发票使用。
创新和拓展实体化办税方式。国地税合作共建自主办税服务厅，实现7×24小时服务。
对办税流程进行梳理和优化，合理设置窗口，增加前台人员，提高办税效率，减少纳
税人等待时间。在市局关于纳税服务数据的多次通报中，曹县国税局业务平均办理时
长、纳税人平均等候时间等均优于全市平均水平。
【服务经济发展】 2017年，严格落实出口退税、先征后退、即征即退和研发费
用加计扣除、高新技术企业优惠等各项政策，确保纳税人应享尽享政策红利。积极在
各类媒体上开展工作宣传，主动发声，科学引导，扩大曹县国税影响力。全年在省级
以上报刊发稿14篇，市级报刊发稿9篇；被山东电视台综艺频道和菏泽电视台各报道1
次。在2017年全市国税系统绩效考评中，曹县国税局取得综合成绩第一的优异成绩。
承接市局考评的绝大部分单位都被评为一档。年内先后荣获全国巾帼文明岗、山东省
“富民兴鲁劳动奖状” 、 山东省女职工建功立业标兵岗等荣誉。县局连续多年获得
“全县十佳人民满意单位”称号。
分管负责人：刘保胜
供稿人：李传聚