? 曹县总工会为正科级行政单位，是县委、县政府联系职工群众的桥梁和纽带，代表
和维护职工的合法权益，指导职工参与本单位民主决策、民主管理和民主监督，协调
劳动关系。2016年，内设办公室、综合工作部、宣教部、财务部、困难职工帮扶中心
5个部室，下辖职工学校和工人文化宫2个事业单位。编制26人，实有干部职工26人，
配主席1人（兼） ，常务副主席1人，副主席2人。按照“日常工作出经验、重点工作
出亮点、自选活动创特色、整体工作上台阶”的思路，抓住党政所需、职工所急、工
会所能的事情，团结动员全县广大职工投身经济建设，以解决职工群众最关心、最直
接、最现实的利益问题为重点，加强基层组织建设，提升职工技能素质，维护职工合
法权益，活跃职工文化生活，激发全县广大职工的创业热情，增强工会组织的凝聚力
和向心力，提升工会组织的政治性、先进性、群众性，工会工作呈现蓬勃向上新局面。
曹县总工会财务部被山东省总工会评为全省工会财务工作先进单位。曹县总工会职工
服务中心被山东省总工会评为山东省工会职工维权法律服务示范单位。
? 2016年，以党工共建创先争优活动为载体，开展“广普查、深组建、全覆盖”集中
建会行动，依法推动企业普遍建立工会组织。加强乡镇街道、村社区、工业园区及非
公有制企业等工会组织建设， 全县27处乡镇街道总工会全部成立，组建率100%。5—
10月，开展“农民工入会集中行动”。至年底，全县建有基层工会组织1301个，职工
264441人，工会会员262490人。
2016年， 联合县人力资源和社会保障局、县司法局，创新性的提出“2+3”职工维权
工作机制，在法律援助平台的基础上，建成职工群众诉求平台窗口和职工农民工案件
跟踪平台窗口两大服务窗口，规范服务程序为受理、承办、回复三个环节，定点接待
困难职工来访，提供相关法律信息咨询，着力解决职工群众维权过程中出现的跨地区、
跨部门、跨行业现象，将职工法律援助工作做严做实。扩大职工维权工作覆盖范围，
在县一级聘请职工维权律师3名， 在乡镇配备职工维权法律顾问，在全县27个乡镇街
道和30个规模以上企业建立职工服务站。 接受职工农民工各类来信来访和法律咨询
260人（次），处理各类劳资纠纷12起，职工维权案件26件。
?开展“查隐患保安全促发展”活动，2015年、2016年连续两年生产经营单位0事故。
至2016年底，全县“查保促”活动覆盖企业362家、职工8.6万人，覆盖率分别达到97
%和93.6%。 县、乡镇工会和安监部门督查620余次，举办各类“查保促”活动专题培
训班56场次，发放隐患排查治理宣传资料5万余份，排查治理各类安全隐患726起，组
织消防等应急演练78场。
?2016年4月，对获“工人先锋号”和“五一劳动奖章（状）”的先进集体和先进个人
进行表彰颁奖。配合市总工会和电视台对评选出的省劳动模范进行采访，在曹县电视
台开办《劳动者之歌》专栏，宣传曹县涌现出来的先进模范人物。1—2月，开展“元
旦、春节劳模走访慰问”活动；4月，开展全县劳动模范和先进工作者推荐评选工作；
5月，召开“庆五一劳模座谈会”；8月，开展菏泽市劳动模范、先进工作者调查摸底
工作；11月，开展各级劳动模范文字和电子版档案规范工作；12月，为全国劳模和先
进工作者进行健康查体。 至年底，全县有县级劳模309人，市级劳模47人，省级劳模
28人，全国劳模8人。
?2016年，全县评选出“曹县劳动模范”37名。4月28日，在曹县电视台举办“中国梦、
劳动美”庆“五一”劳动模范表彰暨颁奖晚会，对曹县劳模进行表彰颁奖。
2016年曹县劳动模范情况表
姓名 工作单位 劳模层次
周珍光 曹县魏湾中心卫生院中医科主任 曹县劳动模范
高爱冬 曹县中医院神经外科主任 曹县劳动模范
王玉梅 曹县人民医院护理部副主任 曹县劳动模范
刘志强 曹县一中级部主任 曹县劳动模范
王月峰 曹县三中教务处主任 曹县劳动模范
王桂敏 曹县第二实验小学教务处主任 曹县劳动模范
张艳平 曹县第一初级中学教师 曹县劳动模范
王?瓒 曹县农业局农广校支部书记、校长 曹县劳动模范
张?洁 菏泽交通集团第三汽车运输分公司办公室职员 曹县劳动模范
李进财 曹县交通运输局客运所所长 曹县劳动模范
石?立 曹县地方税务局办事员 曹县劳动模范
朱?雨 曹县财政局科员 曹县劳动模范
李本伦 曹县公安局信访科科长 曹县劳动模范
高晓霞 曹县人民检察院反贪局干警 曹县劳动模范
陈永良 曹县青岗集镇计生办主任 曹县劳动模范
张龙飞 曹县县委、县政府信访局党组成员、副局长 曹县劳动模范
尹本田 曹县磐石街道党委书记 曹县劳动模范
江?涛 曹县普连集镇政府管区书记 曹县劳动模范
张夏青 山东圣奥化学科技有限公司副经理 曹县劳动模范
常明玉 山东三利轮胎制造有限公司生产部长 曹县劳动模范
谢广建 国网山东省电力公司曹县供电公司总经理 曹县劳动模范
张学成 山东龙跃橡胶有限公司高压配电室主任 曹县劳动模范
赵国强 曹县百隆纺织有限公司分公司经理 曹县劳动模范
刘?峰 曹县农村商业银行职工 曹县劳动模范
伊平君 曹县豫剧团团长 曹县劳动模范
高?宪 曹县住建局办公室主任 曹县劳动模范
尹桂荣 曹县审计局政府投资办副主任 曹县劳动模范
杨常腾 曹县楼庄乡杨堂村党支部书记 曹县劳动模范
汤玲琳 菏泽盛庆食品公司总经理 曹县劳动模范
张昌华 曹县古营集镇南张庄行政村村民 曹县劳动模范
李零一 曹县梁堤头镇杨集村党支部书记 曹县劳动模范
刘汝更 曹县倪集街道刘万庄村村民 曹县劳动模范
马?涛 曹县商都恒昌有限公司总经理 曹县劳动模范
张贺贞 曹县常乐集镇冯楼村女专职主任 曹县劳动模范
李振军 曹县朱洪庙乡陈李村党支部书记 曹县劳动模范
杨玉永 曹县阎店楼镇淘宝协会会长 曹县劳动模范
冯平义 菏泽华森家具有限公司董事长 曹县劳动模范
? 2016年底，曹县总工会为2010名困难职工建立档案。贯彻落实省总工会《关于困难
职工解困脱困工作的意见》，曹县总工会根据困难职工群体面临的就业、医疗、生活
等不同问题，联合县有关部门，分类做好解困脱困工作；结合“双联双创”活动，对
已建档立卡的贫困村特殊职工（农民工）群体的专项帮扶工作；开展对困难职工的建
档立卡工作，分类帮扶、精准脱困，并实行工会帮扶困难职工目标责任制。曹县职工
服务中心在解决职工因大病、医疗、子女上学、意外事故造成的特殊困难上不断加大
力度，扎实开展“四季送”活动，变“四季送”为常态化。年初实施春风行动，开展
“春送岗位”活动，联合县人社部门开展专场招聘会，提供就业岗位2000余个，实现
下岗职工、农民工再就业600人次；7月，开展“夏送清凉”活动，慰问一线职工1000
余人次， 发送防暑慰问物资12万余元；8月，开展“金秋助学”活动，援助困难职工
家庭新入学大学生34人， 发放救助金6.8万元；年末，开展“冬送温暖”活动，慰问
困难职工及困难农民工1000人，发放慰问物资71.2万元。
? 2016年，推进职代会制度建设，深化厂务公开民主管理工作，重点在涉及职工利益
的养老、工伤等保险交纳、集体合同签订、福利待遇、企业重大决策等方面进行公开，
推动职工群众对企业发展的民主参与和民主管理，促使用人单位和职工群众和谐相处、
劳动关系的稳定和谐。贯彻《山东省企业职工代表大会条例》和《山东省厂务公开条
例》，制定厂务公开工作意见，召开工作经验交流会议，督导全县各级工会组织各项
合同签订齐全。公有制企业和事业单位职代会建制率100%，非公企业职代会建制率达
90%以上，规模以上企业职代会建制率95%以上。
? 2016年，制定工资集体协商工作实施意见，推动建会企业依法建立集体协商制度。
在巩固全县规模以上企业参与全面创建和谐企业的基础上，引导更多企业特别是中小
企业参与到和谐企业创建工作中来，不断扩大工资集体协商、集体合同制度覆盖面，
发挥和谐企业的示范效应，推进非公企业、区域性、行业性集体合同签订工作，提高
女职工专项集体合同签约率。10月，开展工资集体协商要约行动，搭建职工和企业沟
通对话的平台，畅通职工利益诉求渠道，预防和化解劳动关系矛盾，维护职工合法权
益， 构建和谐劳动关系。至年底，全县建会各类企业工资集体协商签订率90%以上，
女职工权益保护专项集体合同覆盖率98%以上。
? 2016年，县总工会将职工技术创新竞赛工作作为推动基层工会组织创新发展、促进
大众创业万众创新的重要举措来抓，紧盯项目建设、产业转型、企业创新、三产发展、
生态建设等重点领域，开展安康杯竞赛、职工合理化建议、争创工人先锋号、“节能
减排达标竞赛”和“我为节能减排做贡献”等岗位练兵和技能大赛活动，引导广大职
工在经济转型中奋勇拼搏，在重点项目建设中争当先锋，在服务行业中创优质服务。
开展合理化建议与职工技术创新成果评比推荐工作，曹县参加职工合理化建议的企业
237个， 参加职工2800人，提出合理化建议3299条，实施率40%，技术革新508项，创
经济效益112万元。
? 2016年，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和职业道德建设，着力提
高职工整体素质和创新能力，在职工中深入开展形势政策和理想信念教育，注重提高
广大职工的政治思想素质。推进企业文化和职工文化建设，组织开展多种职工文化体
育活动：元宵节期间在曹县人民广场举办庆元宵职工广场舞大会演和全县职工斗鸡比
赛； 4月28日晚，举行曹县庆“五一”暨劳动模范表彰颁奖晚会；五一期间，组举办
庆五一全县职工太极拳展演；国庆节期间，举办全县职工篮球比赛。注重职工文化活
动阵地建设，推进职工书屋和职工教育培训示范基地建设，建成各级职工书屋20家。
? 2016年， 推进工会会员普惠工程， 打造“五型工会”，面向全县职工推广和发放
4600张具有身份识别、金融、保障、政府政策优惠、工会帮扶、增值等功能的工会会
员普惠服务卡。加强工会干部队伍建设，踏实开展“两学一做”专题学习活动，坚持
和完善工会领导干部接访日、基层联系点和调查研究等制度，建立健全工会干部激励
和约束机制，继续推进按同级党政副职级配备工会主席工作。推进学习型工会组织建
设， 全年开展各种形式的工会干部培训活动5场次，培训工会干部1000人（次）。坚
持工会经费“依法收缴、刚性收缴”的原则，配合曹县地税部门做好地税代征工作，
参与工会经费计拨审查工作，足额完成市总工会下达的工会经费收缴任务。
分管负责人：李 华
供稿人：李 冉
第一类 曹县总工会
? 曹县总工会为正科级行政单位，是县委、县政府联系职工群众的桥梁和纽带，代表
和维护职工的合法权益，指导职工参与本单位民主决策、民主管理和民主监督，协调
劳动关系。2016年，内设办公室、综合工作部、宣教部、财务部、困难职工帮扶中心
5个部室，下辖职工学校和工人文化宫2个事业单位。编制26人，实有干部职工26人，
配主席1人（兼） ，常务副主席1人，副主席2人。按照“日常工作出经验、重点工作
出亮点、自选活动创特色、整体工作上台阶”的思路，抓住党政所需、职工所急、工
会所能的事情，团结动员全县广大职工投身经济建设，以解决职工群众最关心、最直
接、最现实的利益问题为重点，加强基层组织建设，提升职工技能素质，维护职工合
法权益，活跃职工文化生活，激发全县广大职工的创业热情，增强工会组织的凝聚力
和向心力，提升工会组织的政治性、先进性、群众性，工会工作呈现蓬勃向上新局面。
曹县总工会财务部被山东省总工会评为全省工会财务工作先进单位。曹县总工会职工
服务中心被山东省总工会评为山东省工会职工维权法律服务示范单位。
? 2016年，以党工共建创先争优活动为载体，开展“广普查、深组建、全覆盖”集中
建会行动，依法推动企业普遍建立工会组织。加强乡镇街道、村社区、工业园区及非
公有制企业等工会组织建设， 全县27处乡镇街道总工会全部成立，组建率100%。5—
10月，开展“农民工入会集中行动”。至年底，全县建有基层工会组织1301个，职工
264441人，工会会员262490人。
2016年， 联合县人力资源和社会保障局、县司法局，创新性的提出“2+3”职工维权
工作机制，在法律援助平台的基础上，建成职工群众诉求平台窗口和职工农民工案件
跟踪平台窗口两大服务窗口，规范服务程序为受理、承办、回复三个环节，定点接待
困难职工来访，提供相关法律信息咨询，着力解决职工群众维权过程中出现的跨地区、
跨部门、跨行业现象，将职工法律援助工作做严做实。扩大职工维权工作覆盖范围，
在县一级聘请职工维权律师3名， 在乡镇配备职工维权法律顾问，在全县27个乡镇街
道和30个规模以上企业建立职工服务站。 接受职工农民工各类来信来访和法律咨询
260人（次），处理各类劳资纠纷12起，职工维权案件26件。
?开展“查隐患保安全促发展”活动，2015年、2016年连续两年生产经营单位0事故。
至2016年底，全县“查保促”活动覆盖企业362家、职工8.6万人，覆盖率分别达到97
%和93.6%。 县、乡镇工会和安监部门督查620余次，举办各类“查保促”活动专题培
训班56场次，发放隐患排查治理宣传资料5万余份，排查治理各类安全隐患726起，组
织消防等应急演练78场。
?2016年4月，对获“工人先锋号”和“五一劳动奖章（状）”的先进集体和先进个人
进行表彰颁奖。配合市总工会和电视台对评选出的省劳动模范进行采访，在曹县电视
台开办《劳动者之歌》专栏，宣传曹县涌现出来的先进模范人物。1—2月，开展“元
旦、春节劳模走访慰问”活动；4月，开展全县劳动模范和先进工作者推荐评选工作；
5月，召开“庆五一劳模座谈会”；8月，开展菏泽市劳动模范、先进工作者调查摸底
工作；11月，开展各级劳动模范文字和电子版档案规范工作；12月，为全国劳模和先
进工作者进行健康查体。 至年底，全县有县级劳模309人，市级劳模47人，省级劳模
28人，全国劳模8人。
?2016年，全县评选出“曹县劳动模范”37名。4月28日，在曹县电视台举办“中国梦、
劳动美”庆“五一”劳动模范表彰暨颁奖晚会，对曹县劳模进行表彰颁奖。
2016年曹县劳动模范情况表
姓名 工作单位 劳模层次
周珍光 曹县魏湾中心卫生院中医科主任 曹县劳动模范
高爱冬 曹县中医院神经外科主任 曹县劳动模范
王玉梅 曹县人民医院护理部副主任 曹县劳动模范
刘志强 曹县一中级部主任 曹县劳动模范
王月峰 曹县三中教务处主任 曹县劳动模范
王桂敏 曹县第二实验小学教务处主任 曹县劳动模范
张艳平 曹县第一初级中学教师 曹县劳动模范
王?瓒 曹县农业局农广校支部书记、校长 曹县劳动模范
张?洁 菏泽交通集团第三汽车运输分公司办公室职员 曹县劳动模范
李进财 曹县交通运输局客运所所长 曹县劳动模范
石?立 曹县地方税务局办事员 曹县劳动模范
朱?雨 曹县财政局科员 曹县劳动模范
李本伦 曹县公安局信访科科长 曹县劳动模范
高晓霞 曹县人民检察院反贪局干警 曹县劳动模范
陈永良 曹县青岗集镇计生办主任 曹县劳动模范
张龙飞 曹县县委、县政府信访局党组成员、副局长 曹县劳动模范
尹本田 曹县磐石街道党委书记 曹县劳动模范
江?涛 曹县普连集镇政府管区书记 曹县劳动模范
张夏青 山东圣奥化学科技有限公司副经理 曹县劳动模范
常明玉 山东三利轮胎制造有限公司生产部长 曹县劳动模范
谢广建 国网山东省电力公司曹县供电公司总经理 曹县劳动模范
张学成 山东龙跃橡胶有限公司高压配电室主任 曹县劳动模范
赵国强 曹县百隆纺织有限公司分公司经理 曹县劳动模范
刘?峰 曹县农村商业银行职工 曹县劳动模范
伊平君 曹县豫剧团团长 曹县劳动模范
高?宪 曹县住建局办公室主任 曹县劳动模范
尹桂荣 曹县审计局政府投资办副主任 曹县劳动模范
杨常腾 曹县楼庄乡杨堂村党支部书记 曹县劳动模范
汤玲琳 菏泽盛庆食品公司总经理 曹县劳动模范
张昌华 曹县古营集镇南张庄行政村村民 曹县劳动模范
李零一 曹县梁堤头镇杨集村党支部书记 曹县劳动模范
刘汝更 曹县倪集街道刘万庄村村民 曹县劳动模范
马?涛 曹县商都恒昌有限公司总经理 曹县劳动模范
张贺贞 曹县常乐集镇冯楼村女专职主任 曹县劳动模范
李振军 曹县朱洪庙乡陈李村党支部书记 曹县劳动模范
杨玉永 曹县阎店楼镇淘宝协会会长 曹县劳动模范
冯平义 菏泽华森家具有限公司董事长 曹县劳动模范
? 2016年底，曹县总工会为2010名困难职工建立档案。贯彻落实省总工会《关于困难
职工解困脱困工作的意见》，曹县总工会根据困难职工群体面临的就业、医疗、生活
等不同问题，联合县有关部门，分类做好解困脱困工作；结合“双联双创”活动，对
已建档立卡的贫困村特殊职工（农民工）群体的专项帮扶工作；开展对困难职工的建
档立卡工作，分类帮扶、精准脱困，并实行工会帮扶困难职工目标责任制。曹县职工
服务中心在解决职工因大病、医疗、子女上学、意外事故造成的特殊困难上不断加大
力度，扎实开展“四季送”活动，变“四季送”为常态化。年初实施春风行动，开展
“春送岗位”活动，联合县人社部门开展专场招聘会，提供就业岗位2000余个，实现
下岗职工、农民工再就业600人次；7月，开展“夏送清凉”活动，慰问一线职工1000
余人次， 发送防暑慰问物资12万余元；8月，开展“金秋助学”活动，援助困难职工
家庭新入学大学生34人， 发放救助金6.8万元；年末，开展“冬送温暖”活动，慰问
困难职工及困难农民工1000人，发放慰问物资71.2万元。
? 2016年，推进职代会制度建设，深化厂务公开民主管理工作，重点在涉及职工利益
的养老、工伤等保险交纳、集体合同签订、福利待遇、企业重大决策等方面进行公开，
推动职工群众对企业发展的民主参与和民主管理，促使用人单位和职工群众和谐相处、
劳动关系的稳定和谐。贯彻《山东省企业职工代表大会条例》和《山东省厂务公开条
例》，制定厂务公开工作意见，召开工作经验交流会议，督导全县各级工会组织各项
合同签订齐全。公有制企业和事业单位职代会建制率100%，非公企业职代会建制率达
90%以上，规模以上企业职代会建制率95%以上。
? 2016年，制定工资集体协商工作实施意见，推动建会企业依法建立集体协商制度。
在巩固全县规模以上企业参与全面创建和谐企业的基础上，引导更多企业特别是中小
企业参与到和谐企业创建工作中来，不断扩大工资集体协商、集体合同制度覆盖面，
发挥和谐企业的示范效应，推进非公企业、区域性、行业性集体合同签订工作，提高
女职工专项集体合同签约率。10月，开展工资集体协商要约行动，搭建职工和企业沟
通对话的平台，畅通职工利益诉求渠道，预防和化解劳动关系矛盾，维护职工合法权
益， 构建和谐劳动关系。至年底，全县建会各类企业工资集体协商签订率90%以上，
女职工权益保护专项集体合同覆盖率98%以上。
? 2016年，县总工会将职工技术创新竞赛工作作为推动基层工会组织创新发展、促进
大众创业万众创新的重要举措来抓，紧盯项目建设、产业转型、企业创新、三产发展、
生态建设等重点领域，开展安康杯竞赛、职工合理化建议、争创工人先锋号、“节能
减排达标竞赛”和“我为节能减排做贡献”等岗位练兵和技能大赛活动，引导广大职
工在经济转型中奋勇拼搏，在重点项目建设中争当先锋，在服务行业中创优质服务。
开展合理化建议与职工技术创新成果评比推荐工作，曹县参加职工合理化建议的企业
237个， 参加职工2800人，提出合理化建议3299条，实施率40%，技术革新508项，创
经济效益112万元。
? 2016年，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和职业道德建设，着力提
高职工整体素质和创新能力，在职工中深入开展形势政策和理想信念教育，注重提高
广大职工的政治思想素质。推进企业文化和职工文化建设，组织开展多种职工文化体
育活动：元宵节期间在曹县人民广场举办庆元宵职工广场舞大会演和全县职工斗鸡比
赛； 4月28日晚，举行曹县庆“五一”暨劳动模范表彰颁奖晚会；五一期间，组举办
庆五一全县职工太极拳展演；国庆节期间，举办全县职工篮球比赛。注重职工文化活
动阵地建设，推进职工书屋和职工教育培训示范基地建设，建成各级职工书屋20家。
? 2016年， 推进工会会员普惠工程， 打造“五型工会”，面向全县职工推广和发放
4600张具有身份识别、金融、保障、政府政策优惠、工会帮扶、增值等功能的工会会
员普惠服务卡。加强工会干部队伍建设，踏实开展“两学一做”专题学习活动，坚持
和完善工会领导干部接访日、基层联系点和调查研究等制度，建立健全工会干部激励
和约束机制，继续推进按同级党政副职级配备工会主席工作。推进学习型工会组织建
设， 全年开展各种形式的工会干部培训活动5场次，培训工会干部1000人（次）。坚
持工会经费“依法收缴、刚性收缴”的原则，配合曹县地税部门做好地税代征工作，
参与工会经费计拨审查工作，足额完成市总工会下达的工会经费收缴任务。
分管负责人：李 华
供稿人：李 冉