国网山东曹县供电公司（简称国网曹县供电公司） 负责曹县境内24个乡镇、3个街道
和一个省级经济开发区，1180个社区行政村的电网规划、建设、运营和电力供应。下
设8个职能部室、2个业务支撑和实施机构、21个供电所。
2014年，国网曹县供电公司抓安全保稳定，抓建设强电网，抓管理促发展，抓服务上
水平， 确保电网、人身和设备安全，电网建设实现跨越发展，完成供电量16.5913亿
千瓦时、 售电量15.43亿千瓦时，同比分别增长12.3%和11.9%；实现税金3602万元；
市场占用率100%；电费回收上交率100%。公司获“山东省安康杯竞赛优胜单位”“国
网山东省电力公司2014年度先进基层党委” “菏泽市创建学习型组织先进单位”
“2014年度曹县十佳人民满意单位” “服务曹县发展特殊贡献奖”等称号。4月，国
网山东曹县供电公司工会主席李秀占被授予“山东省富民兴鲁劳动奖状（章）”。
2014年，完成“十三五”主网和中低压电网规划的编制工作；完成35千伏蔡青线和35
千伏何楼变电站增容改造工程； 完成110千伏纪楼、35千伏隆华等11座变电站20项大
修技改任务。开展农网工程提速攻坚，按期完成2014年农网工程的施工任务，新建、
改造10千伏线路28条、576公里，增容、改造低压用电台区236个、总容量30兆伏安、
低压线路263公里。 35千伏何楼变电站改造工程获省公司优质工程，普连集刘庄台区
改造工程获省公司2014年度“农网百佳工程”，10千伏湘江线和砖庙王堂低压台区改
造等13项工程获市公司2014年度农网中低压优质工程。
开通邮政三农代收、支付宝、手机、网银等多种缴费方式，客户缴费更加方便快捷。
加快用电信息采集系统建设， 低压集抄累计覆盖32.5万户，覆盖率64.9%，日均采集
成功率达到98.9%。开展营销数据综合治理，核查整改数据2万多条，实现基础数据可
用率100%。 开展业扩工程提速增效活动，新增配变768台、总容量17.9万千伏安。严
格执行电价政策， 分时电价执行到位率100%，核查落实大工业电价用户180户，执行
到位率100%。 开展营业普查346人次，检查专变894户、公变台区156个，查出违约用
电31户次， 追补电量117.6万千瓦时，追补电费及违约使用电费64.3万元。开展低压
配变及附属设施排查治理活动，排查低压台区7177个，查出隐患配变1593台，发现和
消除隐患点2133处。 加强行风建设， 开展季度明查暗访28组次，通过“行风热线”
“阳光政务热线” “市长（县长）公开电话”受理群众反映问题243件次，办结率、
回访率100%。在全县行风民主评议中获得公共服务行业第一名，连续14年保持这一荣
誉。
严格落实各级安全责任，深化隐患排查治理，扎实开展安全生产百日攻坚、安全月等
活动， 领导干部、管理人员和安全督察队到岗到位监督现场434处，查处违章47起。
完成春、 秋检工作任务488项， 发现和消除10千伏以上故障隐患668处， 清理树障
35000余棵。配合市公司完成220千伏仿曹线和曹蔡线I级防护7天、II级防护95天，确
保电网安全平稳运行。 强化应急体系管理，在7月14日强对流天气灾害中，应急体系
响应及时，事故处置得当，抢修迅速有序，在最短时间内恢复受灾线路正常供电。科
学安排电网运行方式，严格执行有序用电方案，克服电网薄弱、用电负荷高等困难，
圆满完成迎峰度夏（度冬）工作任务。周密编制保供电方案，完成县“两会”“物资
文化交流会”和高考、中考等重大活动和重要时期的保电任务。完善公司安保措施，
深化车辆GMS系统管理使用， 开展消防隐患排查治理，严守信息内外网使用规定，及
时化解信访隐患，公司保卫、交通、消防、信访、信息安全实现全面稳定，公司获省
“安康杯”竞赛优胜单位。
按照省、市公司党的群众路线实践教育活动统一部署，精心制定活动执行方案，严格
落实“规定”动作，组织党委理论中心组、党员干部集中学习15次，各支部学习交流
93次， 成立3个督导组，督导基层单位活动开展情况34次。严格落实党中央“八项规
定” ，转文风，提升发文质量、严控发文数量，公司发文同比下降40.1%；改会风，
坚持安全生产、 经济活动、月度例会三会合一，会议数量同比下降23.4%，“三公”
经费同比下降30.4%。 公司领导班子按照“四必谈”要求，深入开展谈心谈话，认真
撰写对照检查材料，深刻查摆“四风”方面存在问题。召开班子专题民主生活会，开
展批评和自我批评，做到“红红脸、出出汗”。加强问题整改落实，制定“两方案一
计划”，公司层面整改销号存在问题61项，班子成员整改销号存在问题226项。
开展党的建设、队伍建设和企业文化建设教育，加大培训力度，参加省、市公司各专
业培训39期，送培70人，自主举办职业技能、生产运行等培训班7期，培训职工447人
次。 在各项技能竞赛和普考调考中，获省公司级奖励7人、市公司级奖励20人和公司
奖励48人。 强化舆论宣传，全年在各类媒体发稿620篇，《超越血缘的亲情》新闻专
题片获中电传媒杯一等奖和中国电力新闻奖二等奖。妥善处置新闻舆情12次，无舆情
事件发生。成立27支“善小”雷锋志愿分队，开展闲物送人、心愿直通车、捐建“雷
锋梦想书屋” 、关爱留守老人等各类活动126次，帮助困难群众4100余人次。开展企
业内部道德模范人物选树，激励职工争做“四德”模范，公司涌现出中国好人王东，
省公司“十大孝星”谢照乾，“最美曹县人”黄传峰等一批先进人物，先后被新华社、
中央电视台、 山东电视台、《大众日报》等100多家媒体采访报道，《“中国好人”
王东的典型培树》获省公司企业文化优秀案例二等奖，公司获市“四德工程”建设先
进单位。 关心职工生活， 组织职工、农电工健康查体，举办女职工健康知识讲座、
“健康生活方式活动周”等多种活动，对老干部和困难职工开展走访慰问，员工队伍
和谐稳定。
继续深化“三集五大”体系建设，进一步梳理细化机构设置和岗位职责，压缩公司管
理链条，提升专业化管理水平和工作效率。落实“三定”“三考”，参加省公司职业
技能鉴定， 新晋高级工85人、技师187人、副高级职称2人、中级职称3人，人才当量
密度提升7.6%。开展“深耕细作·双增双节”活动，强化财务指标分解落实，实施可
控费用归口管理， 财力集约化月度排名3次进入全省前10位。完成国网公司、省公司
31个批次、 65个项目、2543条采购申请的编报工作，签订采购合同883份，有效保障
公司大修技改、基建、营销等各项工作的物资供应，物资招标采购规范、物资合同管
理和物资采购指标均实现100%。实施同业对标提升工程，完善指标管理责任体系，明
确各项指标的提升目标和措施，加强考核管理，圆满完成年度提升目标。加强供电所
基础建设，补充更新车辆、电脑、桌椅、工器具等办公生产用品，启用邵庄供电所营
业中心楼， 建成启用青菏客户服务中心楼，修缮基层站所办公用房120余间，19个供
电所健康食堂通过省、市公司验收。开展“低电压”综合治理，新增、改造低压配变
111台，轮转改造低压配变474台，缓解部分台区供电半径长、电压低等问题，农村电
压合格率显著提升。组建公司微信平台和21个供电所微信群，完善使用管理办法，方
便公司员工学习交流和工作协作。 推进信息系统全覆盖，完善企业门户、ERP、人资
管控、财务管控、生产管理、营销管理、协同办公等业务系统功能，实现公司各类应
用数据共享和业务融合。 供稿人： 李文景 姬战强