【概况】 曹县总工会为行政正科级单位，是县委、县政府联系职工群众的桥梁和纽
带，代表和维护职工的合法权益，指导职工参与本单位民主决策、民主管理和民主监
督， 协调劳动关系。内设办公室、综合部、宣教部、财务部、困难职工帮扶中心5个
部室， 下辖职工学校和工人文化宫2个事业单位。编制27人，实有干部职工27人，配
主席1人（兼），常务副主席1人，副主席2人。2010年以来，按照“促发展、保稳定、
创和谐、上水平”的总体要求，围绕曹县大项目建设，广泛开展立功竞赛活动，大力
繁荣企业、职工文化，积极开展学习实践科学发展观活动，构建和谐稳定的劳动关系，
加强工会自身建设，工会工作得到全面发展。至2013年底内设机构、干部职工人数未
变。
【工会基层组织建设】 基层工会组织建设实行规范化，做到“八有”， 即有批复、
有班子、有章子、有牌子、有场所、有档案、有制度、有经费。2010年，全县有基层
工会组织683家，会员56668人。当年新建基层工会组织62家，发展会员4456人；2011
年和2012年， 工会基层组织不断壮大； 2013年新建基层工会组织117家， 发展会员
7686人。至2013年底，全县有基层工会组织909家，会员75424人。建会企业全部建立
工会经审组织和女职工组织，文字档案和电子档案同时建立。
【职工合法权益维护】 2010年以来，把创建劳动关系和谐企业活动作为工会工作重
中之重来抓，不断将创建活动引向深入，推动企业逐步建立规范有序、公正合理、互
利双赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。推行平等协商签订集体合同制度，推动
建立完善区域性、行业性集体合同、女职工权益保护专项集体合同、工资协商协议、
劳动安全卫生合同的签订。至2013年底，签订集体合同427家，占应签合同企业92%，
覆盖企业427个，覆盖职工42137人。签订女职工专项合同382家，占应签合同企业98%
以上， 覆盖企业382个，覆盖职工21430人。签订劳动安全卫生专项集体合同427家，
占应签合同企业92%，覆盖企业427个，覆盖职工42137人。
【职工素质提升工程】 以“职工书屋”和“农民工书屋”建设为抓手，加强高素质
技能型职工队伍建设，加大创新型、技能型、专业型、复合型人才培养力度。2010年,
着力办好“职工书屋”、“农民工书屋”， 6月份，在全县企事业单位进行“职工书
屋”调查摸底。当年上报5家省级“职工书屋”，8家市级“职工书屋”。2011年，新
建“职工书屋”19处，“农民工书屋”7处，推荐曹县总工会图书室等5家图书室为菏
泽市级职工书屋示范点。2012年，曹县总工会图书室被菏泽市总工会评为菏泽市职工
示范书屋。 曹县市级“职工书屋”示范点达到6家，自建“职工书屋”示范点45家，
“农民工书屋” 27家，拥有图书9万余册，借阅人次达2万以上。2012年7月，上报山
东省职工示范书屋4家，表彰曹县公路局等十个单位为曹县县级职工示范书屋。
【困难职工帮扶】 增强工会组织凝聚力，做好特困、困难职工帮扶工作，通过对特
困、困难职工调查摸底，加强特困职工档案动态管理。截至2013年底，输入困难职工
档案2654人。全方位多层次对特困、困难职工提供帮助：增强节日帮扶救助工作力度，
规范帮扶资金管理；开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”和“冬送温暖”
活动；开展爱心帮扶行动和日常帮扶救助行动；开展法律援助、维权、信访工作，联
合县司法局监理困难职工法律援助中心， 聘请2名职工维权律师开展职工法律援助工
作。与县人社局及县职工维权律师团律师每月联合开展“19援助日”活动。联合县人
社局、县工商局开展创业培训，联合县人社局、县妇联加大就业信息宣传，在人社局
院内举行招聘就业援助行动。2012年，曹县帮扶工作被菏泽市总工会评为帮扶工作先
进单位并授予“五一”劳动奖章。
【劳动模范管理】 2010年，评选出县级劳动模范50名，推荐评选全国劳动模范1名，
山东省“富民兴鲁劳动奖章”获得者1人，菏泽市“五一劳动奖章”获得者4人，曹县
“五一劳动奖章” 获得者14人。4月22日，在县委会议室欢送全国劳模李庆献赴京参
加全国劳动模范表彰大会； 4月28日，在曹县电视台演播厅召开曹县劳动模范和曹县
“五一劳动奖章” 获得者表彰大会。5月24日，对全国劳动模范组织开展免费查体。
2010年至2011年，结合曹县电视台举办每周一次《劳模风采》专题节目，对劳模事迹
进行报道。2011年国庆、中秋节期间，对曹县全国劳动模范和省市县困难劳模走访慰
问， 发放慰问救助金9.6万元。2012年，对县级以上劳动模范进行调查摸底，建立电
子档案，开展“山东省富民兴鲁劳动奖章，菏泽市五一劳动奖章、奖状，工人先锋号
评选推荐工作”。“五一”期间为曹县全国劳动模范进行免费健康体检。中共十八大
期间， 与曹县电视台开展“庆十八大胜利召开 展现劳模风采”电视专题报道活动。
2012年至2013年，在曹县电视台每周一期开播《劳动者之歌》电视专题栏目，宣传在
一线工作的先进个人、先进班组和各级劳动模范的先进事迹和优秀品质。2013年，对
符合山东省部级劳模条件开展认证工作并成功认证5名省级劳模； 组织开展“曹县各
级劳动模范档案收集整理工作”；创建菏泽市首批高技能人才(劳模)创新工作室4家。
【竞赛活动】 2010年，开展全县“十佳建功立业标兵”和“曹县技术比武大赛”活
动；围绕“抓安全生产，促健康发展”的总体部署，开展“安康杯”竞赛活动，同时，
开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”主题竞赛活动，增强职工群众主人翁责任
感和使命感。2011年，“曹县技术比武大赛”活动开展计算机、电力农电工、护理、
公路、移动、教师等22个工种技术比赛，参赛企业168家，参赛职工2.9万人。“安康
杯” 竞赛活动参赛企业260家，参赛职工3.5万人。参加职工合理化建议企业130个，
参赛职工2571人，提出合理化建议3900条，技术革新2540项，创经济效益4368万元。
2012年， 组织“安康杯”竞赛的78家参赛单位和2.8万余名职工成功开展10项职工职
业技能大赛，在深化职工技术创新和合理化建议活动中，精选12个项目上报市总工会
参加评选推荐工作。2013年，组织“安康杯”竞赛的110家参赛单位和45008名职工深
入开展专项竞赛活动；开展“工人先锋号”挂牌亮岗活动，弘扬先进模范班组事迹；
开展合理化建议与职工技术创新成果评比推荐工作， 其中5项获“山东省职工优秀技
术创新成果” 优秀奖。当年，参加职工合理化建议企业143个，参赛职工2800人，提
出合理化建议3900条，实施率30%，技术革新2540项，创经济效益563万元。
【职工文体活动】 2010年元宵节期间，在曹县人民广场举办大型职工灯展活动，10
万余名职工群众参与观赏。“2010年中国（曹县）国际芦笋节”期间，举办曹县职工
斗鸡比赛；劳动节期间，举办庆“五一”文艺联欢会、庆“五一电力杯”乒乓球比赛
和“木林森杯”曹县职工篮球赛，并组织职工参加菏泽市总工会庆“五一”文艺调演；
9月份， 组队参加菏泽市第四届职工运动会；国庆节期间，举办“习水老窖杯”职工
篮球比赛。2011年，组织开展“我休闲、我娱乐、我运动、我健康、我快乐”活动月。
元宵节期间举办职工斗鸡比赛。“三八”期间组织召开女工和女劳模代表联欢会，同
时下发“曹县总工会关于开展庆祝三八国际劳动妇女节活动的通知”，号召各基层女
工委积极开展各类健康有益的趣味活动。 4月23日至24日，举办庆五一“商务杯”乒
乓球比赛。 4月26日，举办庆“五一”全县职工风筝比赛。劳动节期间，举办庆“五
一”冠存酒水杯篮球比赛，在曹县电视台演播大厅举办庆“五一”文艺晚会暨“双十”
表彰会。6月25日，举办迎“七一”党政机关职工乒乓球比赛。建党节前，组织5名书
法摄影者参加山东省总工会举办的“庆祝建党90周年全省职工书法摄影展”。国庆节
期间，举办迎国庆曹县“习水老窖杯”职工篮球联赛、国庆节“红瓷杯”职工乒乓球
比赛。 2012年，2月，配合菏泽市总工会和菏泽市电视台对职业道德“双十佳”先进
单位和菏泽英模进行采访。开展“职工志愿者在行动”活动，下发倡议书，号召企事
业单位组建“志愿者服务队”。劳动节期间组织职工参加菏泽市庆“五一”职工文艺
汇演，联合县直机关工委、体育发展中心举办“庆五一曹县第一届县直机关健身运动
会”。4月28日，举办曹县“劳动者之歌”五一表彰晚会。6月底，开展庆“七一”创
先争优表彰暨弘扬曹县精神演讲演唱会。国庆节期间与县体育中心和县篮球协会联合
举办迎国庆“青菏丽景杯” 曹县篮球比赛。2013年，1月，举办庆元旦“体彩杯”乒
乓球比赛。 2月，举办总工会机关人员参加的自行车慢骑、端乒乓球跑、双人绑腿跑
等趣味活动。元宵节期间举办职工围棋、象棋名人赛和职工斗鸡比赛。劳动节期间举
办曹县劳模表彰暨“庆五一文艺联欢会”。5月9日至12日，与县直机关工委、县体育
中心联合举办曹县县直机关第二届运动会。 5月24日，与曹县供电公司联合举行职工
素质消防知识培训班。 6月29日，举办迎“七一”庆祝建党92周年书画笔会。国庆节
期间，举办迎国庆曹县首届名人书画展、“鑫诚国际杯”庆“十一”曹县职工篮球比
赛。
【自身建设】 自我加压、争先创优，每年年初制定当年重点工作目标考核办法，工
作任务分解到每个部室和个人并定期考核和奖惩。准时并按照要求高质量完成工会统
计工作和工会年鉴调研工作。 2010年5月，组织全体工作人员学习胡锦涛在全国劳动
模范表彰大会上的讲话，建立学习笔记，开辟学习园地。2011年，组织开展“思想、
作风、纪律”整顿教育活动，利用整顿教育活动的契机提高思想认识，坚定理想信念；
转变工作作风，提高工作效率；增强组织纪律性，促进机关工作更加规范有序。2012
年，结合市总工会开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，在全县
开展“走百企、访千户”活动，组织动员各级工会干部深入生产经营困难的企业、困
难职工多的企业、劳动关系矛盾突出的企业、工会工作相对薄弱的企业，面对面与职
工交流，心贴心做职工思想工作，实打实为职工和企业服务。进一步建立和完善联系
企业、职工制度，切实把活动成果转化为工会干部联系基层、服务职工的长效机制。
在“走百企、 访千户”活动期间，走访27个乡镇街道、157家企业，深入企业班子、
工人先锋号单位12家，走访1570名职工，召开企业行政、工会干部、企业职工、劳动
模范等座谈会135场。 收集企业、职工调查表1727份。发放职工维权条例3500多册，
入户慰问困难劳模、 特困职工91人，发放慰问金4.3万元。2013年，继续开展“面对
面、 心贴心、实打实”服务职工在基层活动，走访140家企业，深入企业班子、工人
先锋号单位15家，走访1400名职工，召开企业行政、工会干部、企业职工、劳动模范
等座谈会40场。收集企业、职工调查表1300余份。发放职工维权条例1200多册。
供稿人：李 冉 崔 振