第十类 老干部工作

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【概况】 中共曹县县委老干部局为行政正科级单位。2013年,内设办公室、安置保
健科2个科室, 老干部活动中心、干休所、老年大学、关工委办公室、老年体育协会
办公室5个下属事业单位。 有工作人员20人。紧紧围绕县委、县政府中心工作,不断
强化责任意识,努力提高“双高期”管理服务水平,认真落实老干部各项政治、生活
待遇,组织老干部开展丰富多彩的文体活动,全县老干部工作呈现良好发展态势,为
曹县经济发展、 社会和谐稳定作出积极努力。2013年8月,经曹县编委批准,设立曹
县关心下一代工作委员会办公室,为曹县县委老干部局管理的副科级全额事业单位。
2013年12月,曹县县委老干部局被省委、省政府评为全省老干部工作先进集体。

【政治待遇】 2010年至2013年,县委、县政府每年至少两次听取老干部工作汇报,
研究、制定老干部工作意见和措施,每逢春节和其他重大节日对老干部逐人进行走访
慰问,定期向老干部通报工作情况,邀请老干部代表参加人代会、政协会等重要会议
和重大活动。遇有重大决策部署,及时召开座谈会,虚心征求老干部的意见和建议,
同时采取组织学习、参观工农业生产、订阅报纸杂志等多种形式,落实老干部政治待
遇。 2012年10月1日起,县委老干部局代表县委、县政府在全县县级实职离退休(含
内退)干部中开展送生日蛋糕活动,以此送去党和政府的关心关怀和美好祝愿,深化
老干部亲情服务活动,加强与老干部的沟通和交流,营造尊老、爱老、敬老的社会新
风尚,受到老干部的热烈欢迎。

【生活待遇】 从2010年1月起,按基本离休费的5%,为全县离休干部发放住房补贴;
2011年1月,提高到20%,7月提高到30%;2012年7月,提高到35%,居全市较高水平。
2011年, 离休干部津贴补贴人均提高701元;2012年7月,人均增长500元;离休干部
护理费由每月600元提高到1300元;2013年10月,人均增长300元。每年组织离休干部
和县级实职退休干部健康查体一次。

【文体活动】 每年“五一”“七一”“十一”和老人节等重大节日期间,老干部局
都组织举办老干部书画展、老干部文艺汇演、门球比赛、钓鱼比赛等形式多样、丰富
多彩的文体活动。 2012年1月,成功举办“喜迎十八大欢度重阳节”活动,活动形式
多样、精彩纷呈。积极承办2010年菏泽市老年台球赛和2013年菏泽市老年门球选拔赛,
门球比赛取得全市第1名。2013年,曹县组队参加全市老年太极拳剑比赛,获团体第1
名。曹县老年体协积极引导广大老年人走出家门,参加各类健身、娱乐、表演活动,
还组队参加全市、全省乃至全国的比赛,取得优异成绩。
2011年5月,曹县多方筹资,投资80万元,在环岛公园内建设占地3000多平方米的4个
人造草坪门球场。 同时,筹资5万余元,修缮老干部活动室,作为老干部书画协会活
动室,改善老干部活动条件,为老干部参加文体活动提供了场所。2010年至2013年,
曹县老干部书画协会会员在各级作品评比中获奖80余个,报刊发表书画作品50余幅,
摄影作品30余幅,诗词作品50多首,出版侯光宇作品集《我们走在春天里》和《曹县
老干部书画协会十年大事记》。2013年,曹县关工委、曹县老年体协、曹县老干部书
画协会被评为菏泽市离退休干部先进集体。
供稿人:冉 珍