【概况】 中共曹县县委党校为事业副县级单位，现属“二校合一”体制，即中国共
产党曹县委员会党校、曹县行政干部学院。2013年，内设机关党委、纪委、工会、办
公室、教研室、总务科、教务科等7个中层科室，干部、职工26人。
【教学工作】 党校是教育培训党员、干部的主渠道、主阵地，就是要在党的思想精
神宣传中，把党的精神理解好、领会好、学习好、宣传好、贯彻好、落实好，把党的
精神学深、学透、学广、学宽、学真，做到最早兴起学习热潮，最早取得学习成效，
最早推出学习成果，并把中央的声音及时、准确、全面地传递给党员干部，担当起宣
传、贯彻党的精神的历史使命。中共十八大召开后，县委党校组织教师认真研读十八
大报告，在报刊、电视、网站深度解读十八大精神，采取个人自学、集体研讨相结合
的方式，深入学习研究十八大精神，起草十八大精神宣讲稿，力求先学一步、学深一
层，为十八大精神尽快进课堂、进头脑、进专题作好准备。2013年上半年，县委组织
部安排各乡镇街道对所辖村、社区干部进行短期培训，县委党校讲师应邀深入基层宣
讲十八大精神和新党章的有关内容，和基层党员、群众面对面进行交流，帮助基层党
员干部学习好、掌握好党的十八大精神，共宣讲14场，收到很好的效果。以坚定理想
信念，增强执政本领，提高领导科学发展能力为重点，把提高培训质量和效益摆在更
加突出的位置，积极推进教育培训改革创新，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原
则。在县委组织部、县人事局等部门的支持配合下，全力以赴完成了培训任务，举办
各级各类培训班13期，培训学员1021人。其中，2012年11月举办科级干部培训班，培
训学员86人； 12月举办青年干部培训班，培训学员77人。2013年1月举办学习贯彻党
的十八大精神培训班，培训学员82人；3月举办春季科级干部培训班1期，培训学员75
人； 青年干部培训班1期，培训学员81人；7月举办全县财务干部培训班4期，培训学
员308人； 11月举办冬季科级干部培训班4期，培训学员312人。在干部教育培训中，
县委党校深化教学改革， 创新教学理念， 进一步解决教学的针对性和实效性。树立
“以人为本、按需培训”的理念，加强需求调研，把党的需求和干部的需求有机结合
起来，使党校的教育培训贴近县委要求、贴近曹县实际、贴近学员需求。坚持“从严”
办学方针，加强学员管理。学员管理是实现党校培养目标的重要环节。县委党校坚持
以人为本，从严管理、从严施教、从严治校的办学方针，以制度管人管事。
【教研工作】 县委党校鼓励教师多出成果，积极搞好科研，为科研工作创造良好条
件，调动全体教职工参与科研工作的积极性和主动性，提高科研工作的质量和水平。
2010年， 撰写论文6篇，其中4篇发表，2篇获全市党校系统优秀论文奖。2011年，撰
写论文10篇， 其中6篇发表，4篇获奖。2012年，撰写论文8篇，其中5篇发表，2篇获
奖。2013年，围绕“为民、务实、清廉”教育实践活动策划一批调研课题，并在菏泽
《求实论坛》发表?《为民、务实、清廉教育实践机制研究》。
供稿人：袁继翠