山东地情档案 AI 原始文本
文章：第一辑  人 事
资料库：曹县地情资料库
章节：曹县志（1986—2009）

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<div class="txt"><pre><font size="3">

    1950年，全县干部由县民政科管理。1953年，党政干部由县委组织部、县政府人
事科管理。“文化大革命”期间，具体负责管理干部的县委组织部和县人民委员会人
事监察科被取消，干部管理处于混乱状态。1975年，重建县委组织部和县革委人事局，
干部管理恢复正常。1984年，适应经济体制改革的需要，干部管理实行“简政放权”，
按照“管少、管好、管活”的原则，下放部分管理权限，将原来由人事局管理的各系
统股级干部的权限下放到各系统管理。党委系统和副区级以上的干部，仍由县委统一
管理。 1991年始，实行编制五联单制度。1993年2月，冻结党政机关、事业单位编制
和人员；6月，设立曹县机构编制委员会办公室，为常设机构，与人事局合署办公；7
月， 建立曹县人才交流中心。1996年9月，开始进行县乡国家公务员过渡工作，首批
过渡范围包括全县80个单位，有1967人过渡为国家公务员和机关工作者。同年起，新
录用国家公务员，均经过严格考试选拔，经培训后上岗。至2009年底，曹县县直党政
群机构有36个，行政编制636人，实有在职人员508人。27处乡镇街道行政编制1040人，
实有在职人数807人。 各类事业单位856个， 其中县直217个、乡镇639个，总编制数
13490人，实有在职人员10556人。

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===== 原始正文结束 =====