第一辑 经营体制改革

Original URL: http://lib.sdsqw.cn/bin/mse.exe?seachword=&K=ch1&A=2&rec=88&run=13

1987~1990年实行第一轮承包。从1987年9月开始,菏泽市深化企业改革,实
行经营权和所有权分离,以改善企业运行机制,增强企业活力,绝大多数企业普
遍推行以招标承包为主的多种形式承包责任制,承包的形式主要有招标承包、抵
押承包、租赁承包3种。
1990~1993年实行第二轮承包。1990年9月在第一轮承包的基础上,总结经验,
兴利除弊,规范程序,合理确定承包基数,陆续完成了第二轮企业承包,承包期
3年。 在一、二轮企业承包中,原市属一轻、二轻、纺织、机械、化工及粮食、
物资、供销、商业系统绝大多数工商企业都实行了改革。
1993~1996年, 在完善承包制的基础上,深化企业内部制度改革,改革企业
劳动制度、分配制度、人事制度,以促进经营机制的进一步转变。
1997年,开始全面推行股份合作制为主要形式的企业产权改革。企业改制后,
在经营体制上, 按建立现代企业制度的要求,逐步完善各方面的改革。一是以"
四扩一调"为手段, 调整优化股权结构,通过多种途径增资扩股,股权向经营层
和优秀员工手中集中。二是进一步规范完善法人治理机制,认真落实"一书四制",
即公开聘任总经理,落实总经理年底经营目标责任制、风险抵押金制、综合审计
评价制和年薪制。企业领导体制和选人用人机制发生重大变化,促使经营者把自
己的利益和企业兴衰捆绑在一起,使企业经营机制进一步优化。