全区工会开展的劳动竞赛在各个不同的历史时期有着不同的内容、形式特点。
1986年，全市各行各业普遍从本行业特点出发，在同工种、同类型企业之间分别
开展了以安全、优质、低耗、高效为主要内容的各种形式的劳动竞赛活动，有力
地促进了全区工业生产。
1990年，按照山东省人民政府与省总工会第二次联席会议精神，在全市开展
了"七赛、七比、创七杯"劳动竞赛活动，提高了企业经营管理水平和企业经济效
益。
1991年，国务院发出《关于开展"质量、品种、效益年"活动的通知》，全市
各级工会组织大力开展了以提高质量、扩大品种和增加效益为主要内容的劳动竞
赛，收到明显的效果。
1995年后，全市大多数国有、集体企业破产改制或重组，非公有制经济不断
发展壮大，特别是撤市设区后，全区上下大力招商引资，大量非公有制企业落户
牡丹区。区总工会审时度势，选准劳动竞赛的视角，积极拓展劳动竞赛的渠道，
以劳动竞赛必须着眼于增强企业竞争能力，必须致力于促进企业技术创新，必须
立足于提高职工队伍素质，必须有利于精神文明建设为准绳，不断健全劳动竞赛
组织领导体系，使劳动竞赛不断向纵深发展。
1995～1998年，菏泽市总工会联合市经贸委、劳动局连续开展了三届全区职
工技术(业务) 选拔赛活动。每届参赛系统8个，参赛项目16个，参赛基层单位48
个，参赛职工7000多人。
1999年，根据山东省总工会、山东省经贸委、山东省劳动厅《关于转发全国
总工会、国家经贸委<关于在国有企业中开展"安康杯"竞赛的通知> 的意见》(鲁
会[1999] 41号)文件精神，菏泽市总工会联合市经贸委、劳动和社会保障局等有
关部门认真研究，在全区商贸、化工、石化等行业开展以"清除隐患，确保安全，
保障稳定，促进发展"为主题的竞赛活动。
2000年， 在全市11个重点企业开展以"创新、创优、创汇、创最佳效益为主
要内容的劳动竞赛活动。
2001年和2003年， 在全区分别开展了"我要安全，我懂安全，人人尽责、确
保安全"与"掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工"为主题的"安康杯"竞赛活动。
2004年，根据菏泽市总工会《关于开展"学振超、练绝活、强素质、创一流"
活动的意见》，在全区按行业(系统)开展了钢筋工、护理工、车工、计算机应用、
公路养护、白酒勾兑、教育教学、烹饪等八个工种的职工职业技能大赛。
2005年， 区总工会、安监局在全区开展了以"全面树立以人为本思想，切实
加强安全生产教育"为主题的"安康杯"竞赛活动， 全区38家企业约2000多人参加
竞赛活动。