全区各级工会组织重视维护职工的合法权益，大力宣传国家有关法律、政策，
提高广大职工的法制观念，替职工说话，为职工办事，特别是同歧视、虐待、侮
辱、残害女工的行为进行斗争。1986～2005年，牡丹区总工会和各级工会接待职
工来访4500多次，接来信2200多封，反映问题基本上得到妥善解决。
区总工会于2004年2月建立了"困难职工帮扶中心"， 设立法律援助、就业培
训、生活救助和职业介绍4个服务窗口，每年投入5万元，通过以下形式对困难职
工进行帮扶，以维护职工的合法权益。并免费为困难职工代理法律诉讼，依法维
护其合法权益。共接待投诉124件，实施法律援助32人。
依托鲁能市中店、金霸商贸有限公司、三信实业有限公司、洪森家俱有限公
司、 金旺商贸有限公司等5个再就业基地和新世纪电脑学校培训基地，培训下岗
职工1700人，实现再就业1200人。免费为求职人员和用工单位提供服务，同时加
强与区内外企业的联系，每年为下岗失业职工提供上千个岗位供选择。
第二辑 维护职工合法权益
视图
全区各级工会组织重视维护职工的合法权益，大力宣传国家有关法律、政策，
提高广大职工的法制观念，替职工说话，为职工办事，特别是同歧视、虐待、侮
辱、残害女工的行为进行斗争。1986～2005年，牡丹区总工会和各级工会接待职
工来访4500多次，接来信2200多封，反映问题基本上得到妥善解决。
区总工会于2004年2月建立了"困难职工帮扶中心"， 设立法律援助、就业培
训、生活救助和职业介绍4个服务窗口，每年投入5万元，通过以下形式对困难职
工进行帮扶，以维护职工的合法权益。并免费为困难职工代理法律诉讼，依法维
护其合法权益。共接待投诉124件，实施法律援助32人。
依托鲁能市中店、金霸商贸有限公司、三信实业有限公司、洪森家俱有限公
司、 金旺商贸有限公司等5个再就业基地和新世纪电脑学校培训基地，培训下岗
职工1700人，实现再就业1200人。免费为求职人员和用工单位提供服务，同时加
强与区内外企业的联系，每年为下岗失业职工提供上千个岗位供选择。