山东地情档案 AI 原始文本 文章:第二辑 组织发展 资料库:牡丹区情资料库 章节:牡丹区志(1986~2005) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/ch1/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/ch1/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/ch1/section/2/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/ch1/section/2/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/ch1/section/2/article/510/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/ch1/section/2/article/510/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====    第二辑 组织发展


    机关党委(工委)在党员发展上,始终贯彻"坚持标准,保证质量、改善结构、
慎重发展"的方针,坚持入党自愿和个别吸收的原则。1986年发展新党员380人。
为贯彻中央组织部《中国共产党发展党员工作细则》的规定,从1997年开始,坚
持每年举办一到两期入党积极分子培训班,没经过培训的,一般不吸收入党。伴
随着经济、政治体制改善,我国出现了新的社会阶层,为巩固党的阶级基础和扩
大群众基础,2002年中共十六次全国代表大会以后,机关工委开始积极稳妥地吸
收其他社会阶层中的先进分子入党。 为了提高发展党员质量, 增强透明度,从
2004年开始实施了公示制度。
    1986~2005年, 区直共发展新党员7200人,平均每年360人,做到了正常平
稳发展,壮大了中共党员队伍。

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