交通分局领导成员
局 长：王廷俊
副局长：郑建业（女） 李峰 姜良府 郑敏（女）
【机构设置】2009年，兰山交通分局下设办公室、财务室、运管所、工程所、路政所、安全所、
法制办、违章处理大厅、妇委会、养护中心等10个机关所室和金雀山、银雀山、兰山、南坊、半程、
白沙埠、义堂、朱保、马厂湖、大岭、李官、枣沟头等12个交通管理所，在全区主要货运站场设立9
个驻站办公室，辖1个副科级事业单位：临沂市地方海事局兰山办事处。年底，全局共有干部职工234
人， 其中在职人员185人，干部135人，副科级以上的干部5人，中共党员83人，具有各类专业技术的
65人。
【概述】2009年，市、区两级重点项目沂新路兰山段拓宽改造工程以及旅游道路（沂蒙路北延）
工程进展顺利，路网结构进一步完善；公路养护管理步入正轨，路网完好率和标识安装率得到提高，
养护水平大步提升；交通运输保障能力全面提升，行业管理水平日趋进步，市场整治卓有成效，运输、
维修市场科技管理含量进一步提高；安全生产规范化建设层层推进，水上交通、危化品运输、行业安
全监管、机关保卫等保持稳定；新闻宣传工作进一步提高，全年发稿160余篇次，居全市交通系统和
区直各部门前列。
【交通行业管理】全区运输保障能力不断提高，行业整体实力进一步提升。按照“立足源头、依
法严管、标本兼治、长效管理”的工作思路，先后与75家运输企业、货运站场和危险品运输企业签订
“道路运输行业管理目标责任书”，规范企业的运输行为。开展道路运输驾驶员从业资格证诚信考核
工作，对全区1.3万名道路运输驾驶员进行诚信考核。联合公安、交警，采取定点与巡查相结合的方
式严厉查处无证经营、“双超”运输等违法行为，全年共检查车辆1.25万余辆次，处罚违法车辆2145
辆次，处置暴力抗法行为9起，行政拘留7人，刑事拘留2人。积极开展汽车维修市场综合整治活动，
根据上级的要求，联合公安、城管执法、工商等部门，取缔一批不合格维修厂家和不符合资质的路边
店；组织120名汽车维修行业从业人员参加维修技能、安全操作等知识培训。组织84家运输企业、货
运站场经理人、安全管理人员168人进行为期3天的安全培训，安监部门对考试合格人员颁发证书，做
到持证上岗。水上交通管理水平进一步提高，开展3次船舶非法摆渡集中整治活动，对辖区内的22艘
旅游船舶进行检验；建设海事专用码头1座，配备2艘海事巡逻艇。加强货运站场管理，特别是“9·2”
事故后，重点加强对危险品运输和货运站场的整治。强化基层交管所的管理职能，充分发挥属地管理
的作用，市场秩序明显好转。
【路桥建设】全年完成千亿元工程9条37.8千米，养护大修计划1条4千米，累计完成投资6000余
万元。重点工程项目进展顺利。沂新路兰山段拓宽改造工程被列为市、区两级重点项目，全长21千米，
路面宽15~23米，按二级公路技术标准设计，工程预算总投资8000万元，于8月开工建设，截至年底
共完成填方30万立方米、挖方6.3万立方米，完成小桥涵14座，铺筑水泥碎石基层63.8万平方米，完
成路面施工19千米30万平方米，累计完成投资6800余万元。投资25万元完成危桥改造1座。旅游道路
（沂蒙路北延）工程长8.5千米，路面宽24米，控制红线40米，双向六车道，按二级公路技术标准设
计，预计投资6000万元，已基本完成南段5.63千米路基施工。基层交通管理所“四位一体”改造工程
全部完成，其中，新建枣沟头交管所1处，改建半程交管所、李官交管所等基层交管所7处。
【公路养护和路政管理】严格执行《兰山区农村公路养护管理办法》，由区政府有关部门组成考
核小组，加大对各镇（街道）农村公路的日常考核，根据考核结果拨付养护资金，促进了各镇(街道)
农村公路管养水平的提高。扎实开展农村公路养护管理专项整治活动，努力实现农村公路管理“三个
提高”，即养护质量明显提高、安全状况明显提高、管理水平明显提高。以各镇(街道)建设一条安全、
畅通、生态的“文明公路”为样板，积极抓好农村公路文明创建工作，全面提升农村公路综合服务水
平，全区农村公路面貌有了较大的改善。累计投资80余万元，对大山路等11条重点农村公路39.5千米
进行道路标线标划，对老205国道等部分交通附属设施缺损严重路段增补警戒桩、危险标志。对文泗
公路、老205国道等近3000平方米毁坏路面的进行了挖补。联合物价、交警、公安等部门，重点打击
在公路上乱停乱放、占道经营、堆物作业等违法现象，严厉打击工程车辆抛洒污染路面的行为，加强
对平交道口和非公路标志设置的管理。
【行业文明建设】着力构建交通建设领域反腐倡廉防范体系，以领导干部、工程建设、一线执法
人员为重点，加强监管，确保党风廉政建设落到实处。制定《党风廉政建设责任制和反腐败工作的组
织领导及责任分工》，进一步完善和规范党风廉政建设的制度体系。组织干部职工集中观看反腐倡廉
警示片，与中层干部进行廉政谈话、签订廉政建设责任书，增强干部职工的自律意识。加强全体职工
执法培训，推行“五个规范”。加强财务管理，开展建设节约型机关活动，针对水、电、油、纸张等
办公耗材的使用制定相关制度，实现节能降耗。认真做好创城工作，抽调170余名干部职工集中开展
创城整治工作，认真做好公交车跟车督导、三轮车整治、八一路环境整治等工作。积极做好区行风热
线上线工作，行风热线共上线10次，接听热线电话75个，同时，继续利用“马上就办”热线电话，认
真倾听群众呼声，及时改进工作。
撰稿：孙一
审稿：王廷俊