区委办公室领导成员
主 任：李玉华
常务副主任：王成杰
副 主 任：季楠（女） 苏兴仕 王世斌 杜庆印 胡发贵 王翠宝
区委机要局
局 长：杜庆印
副局长：颜士刚*
区保密局
局长：季楠（女）
【概述】2008年，区委办公室以深入学习实践科学发展观为统领，紧紧围绕区委中心工作和全区
经济社会发展大局，自觉强化服务领导、服务机关、服务基层、服务群众“四服务”意识，努力创建
“六型”办公室，积极履行文秘、信息、督查、机要保密和行政事务“五大职能”，扎实高效地办文、
办会、办事，求真务实，开拓创新，实现了办公室整体服务水平的新提升。
【文字服务工作】一是综合文稿工作。坚持“求创新、出精品”，使综合文稿更富有新意，更能
准确体现领导意图，更好地指导推动工作开展。全年起草领导讲话70多份30万字、各类汇报材料等综
合文稿150余篇70万字。二是公文处理工作。严格程序，严格把关，做到文字上不出现差错，审签上
不违反程序，印发上整洁、快速、及时，确保公文时效和质量。全年起草、校核、印发区委和区委办
公室文件400余份，发送各类传真电报、会议通知近150个，组织会议签到并发放会议材料50余次，起
草会议主持词、领导致辞50余份，记录全委会2次、常委会12次、常委扩大会9次、区委领导班子民主
生活会2次。三是调查研究工作。先后组织物流市场、会展经济、引商兴工、批发市场等专题调研，
形成有情况、有分析、有见地的调研报告，为各级党委了解情况、科学决策起到重要的参谋助手作用。
全年起草调研报告5篇，其中《临沂货运配载市场调查报告》进入市委决策，同时在《山东通讯》、
《临沂工作》、《动态资料》、《临沂日报》等刊物发表领导署名文章10余篇。四是信息质量明显提
升。坚持信息工作“为上级服务争名次、为同级服务上档次、为基层服务上层次”的原则，紧紧围绕
中心工作，突出抓好信息质量。全年向省委办公厅、市委办公室及时报送《兰山快讯》853条，其中
被市委办公室采用180余条、被省委办公厅采用25条，编发《兰山信息》54期。
【督查落实工作】紧扣区委重大决策和重要工作部署，充分发挥办公室的督查作用，采取督查调
研、巡视督查、协助督查、查督结合、明查暗访等形式，做到敢督、敢查、敢办，确保区委工作的贯
彻落实和政令畅通。一是做好重要决策部署督查。认真组织开展区委1、2号文件贯彻落实情况的督查，
并组织对镇、街道和区直部门年度绩效考核，促进了全区年度任务目标的完成。同时，及时对全区重
要会议议定事项进行分解立项，列成督办要点，有计划、有步骤地开展督办检查，并将好经验、好做
法刊发在《督查工作》上，供全区各部门相互参考借鉴，全年编发《督查工作》19期。此外，积极对
重点项目采取现场督查、下发简报的形式进行督查，有力地推动了项目建设，全年编发《重点项目督
查简报》12期。二是做好领导批示件督查。坚持认真梳理、深入调查、迅速落实，积极做好分办、转
办、催办工作。全年办理上级领导批示查办件21件，办理区委领导批示查办件133件，做到件件反馈
及时、报送清楚准确、按时办结，有效畅通了信访渠道，维护了大局稳定。三是做好上级督办件办理。
按照坚持程序、确保质量的要求，对市委督查室下发的每一份《立项督查》都认真研究，组织落实，
按时上报。全年上报市委《督查专报》5期，按时办结率达100%。
【行政事务工作】一是综合协调工作。坚持原则性与灵活性相结合，及时向领导汇报情况、听取
指示，统筹安排领导们的活动，增进了领导之间的团结。密切区委与人大、政府、政协、纪委之间的
关系。搞好上下级、镇街道和部门之间的协调配合。及时向市委、市委办公室汇报兰山区工作情况，
把区委各个阶段的重大决策和重要部署传达到基层，把基层工作情况、意见和建议反映给区委，并根
据领导的意见，就有关事项认真给予答复。二是行政接待工作。对会议安排、接待活动等行政事务，
严格要求，精心组织，提高了服务保障能力。认真筹备区委、区政府和以区委办公室、区政府办公室
名义召开的各种会议及活动，确保重大活动、重要会议的圆满成功。接待上级领导、外县区客人和国
内外客商100余团次1400余人，做到既热情大方又耐心细致，宣传了兰山，提升了形象，争取了领导
和外界对兰山区工作的支持与帮助。三是其他工作。全力以赴、全程参与全国文明城市创建、科学发
展观试点活动等全区性大型活动，无论是综合文稿还是活动会务、事项督查，都做到周密部署、细心
安排，有力推动了活动的顺利开展，得到领导的一致肯定。积极参加区里组织的各类文体活动，丰富
了业余生活。
【机要保密工作】一是机要工作。坚持以“确保密码绝对安全，确保通信绝对畅通”为目标，按
照“即收即办，特事特办”和“四不管”原则，对上级文件保证专人收拆，对上级电报保证专人接收，
分类登记，及时组织传阅；对领导批示的意见，及时、准确地登记、传阅、交办、督办、回收、存档。
全年没有发生错办、漏办、压误和失泄密事件，做到“电报收发零缺陷、电报送阅零失误、密码电报
零差错、涉密文件零丢失”，为领导决策的顺利实施和基层情况的快速反馈提供了优质高效的服务。
加强机要局软、硬件建设，办公设施更加标准完善。二是保密工作。进一步健全保密工作网络，全面
落实《关于加强计算机信息系统保密管理的规定》，管理计算机管理系统。对各单位新上计算机健全
保密分级管理制度，全年新分级管理计算机200台。进一步完善网站或网页保密审批制度，大力推广
电子政务，要求全区各单位建立网站或网页必须经区保密局和区政府网管中心审批，对全区20个单位
的网站或网页进行保密审批；进一步加强保密宣传教育，召开2次全区保密工作会议，300多人次受到
保密教育培训；进一步落实保密工作责任制，组织全区90个部门和10个镇、街道签订保密责任书，将
保密管理的责任落实到单位、落实到科室、落实到岗位、落实到人员。
【自身建设】一是深入开展学习实践科学发展观活动。坚持以“学习实践科学发展观，积极创建
‘六型’办公室”为抓手，不断搞好学习，健全完善制度，办公室自身建设得到进一步加强。在学习
内容上，加强对科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想的理解与把握，深入学习办公室制度规范、
业务知识等，工作人员的综合素质不断提高；在学习方式上，以深入学习实践科学发展观活动为载体，
坚持集体学与自学相结合，通过报告会、集体讨论、座谈会等形式，发动全体工作人员向领导学、向
群众学、向实践学、向其他县区委办公室学，每人都撰写一篇促进科学发展、搞好办公室建设方面的
论文，并组织展评；在学习实效上，通过制定学习计划、健全学习制度、交流学习心得等措施，办公
室内部学理论、学业务蔚然成风，全员思想政治素质、工作能力和工作水平不断提高。二是全面抓好
党风廉政建设。贯彻落实区委制定的《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《党风廉政建设责任
制实施办法》及考核办法，进一步加深对《党内监督条例（试行）》、《纪律处分条例》和《党风廉
政建设责任制》的理解和掌握，切实增强宗旨意识、服务意识和大局意识，为营造风正气顺心齐的工
作氛围奠定了坚实基础。三是积极完善规章制度。按照“六型”办公室的创建要求，以深入学习实践
科学发展观试点活动为契机，认真修改完善办公室工作计划和其他各项规章制度，严格落实签到和值
班制度，促进了办公室工作的规范化、制度化，树立了办公室的良好形象。
撰稿：李连强
审稿：王成杰 沈庆鹏