合行十分重视企业文化建设，将建设企业文化作为一项重要工作纳入议事日程，融入企业经营管
理、 改革发展当中， 使文化管理深入人心，变成员工的自觉行动，全力打造独具特色的文化品牌。
2007年，合行开展了“送温暖、献爱心”、“慈心一日捐”等社会公益活动，进一步塑造了良好的社
会形象。通过加强业务技术培训，使员工业务技能和整体素质不断提高。在临沂市农信系统业务技术
比赛中，合行代表队取得了团体五连冠的好成绩。通过组织实施“文明规范服务创建活动”，进一步
规范了全行的服务标准，使全行文明规范服务水平进一步提升，并得到了省联社的充分认可，影响力、
知名度不断扩大。先后获得“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国文明规范服务示范单位”、“全
国企业改革示范单位” 、 “全国三八红旗集体”、“省级文明单位”、“省级先进基层党组织”、
“山东省富民兴鲁劳动奖状”等5项全国荣誉称号、24项省级荣誉称号，并被山东财富论坛评为“最
具品牌与竞争力的银行”。
撰稿：吉正华
审稿：孙成文