2007年，建行兰山区支行在业务拓展过程中牢固树立合规经营的思想，坚持只有合规经营才能创
造效益的观念，在全行深入开展了合规教育活动，组织员工学习员工教育手册，开展主题演讲及“三
查一防”活动，极大地提高了人员的合规经营意识。开展违规行为专项治理活动，重点对各单位业务
操作流程、内部管理、制度落实、问题整改、行为排查、商业贿赂治理等情况进行检查。建立员工行
为排查长效机制，灵活运用检查、积分等措施规范员工行为，防范员工道德风险和操作风险，形成了
内控严密、管理规范的内部控制格局，增强了支行的风险防范能力。