大力开展职工技术比武及技术创新活动。全区规模以上20余家企业5万余名职工参与，并纳入年
度考核，活动设立一、二、三等奖，其中一等奖一名，奖金10000元；二等奖两名，奖金5000元；三
等奖三名，奖金3000元。
继续开展“安康杯”竞赛活动 。认真做好“安康杯”竞赛活动的部署、组织、实施、检查等工
作，积极推荐鲁班建设集团等10个单位3800人参加“安康杯”竞赛活动，其中鲁班建设集团连续5年
参加“安康杯”竞赛活动，在2006年顺利通过了省总工会验收的基础上，2007年又被省总工会命名为
省“富民兴鲁”劳动奖状模范集体。同时，配合区安监局对全区安全生产工作进行多次大的检查，较
好地解决了企业生产中的许多问题，从而保证了企业和职工的安全，维护了职工利益。
送温暖和困难帮扶工作及“金秋助学”活动力度加大。2007年春节前，区财政拿出25万元送温暖
专款，区总工会又从经费节余中拿出15万元，由区六大班子领导亲自到困难企业和困难职工家中进行
走访慰问。同时基层单位又发动干部职工捐款355万元，用于走访慰问。年内，区总工会帮扶中心
共收到40人次来信来访，其中34人为困难求助，已解决了25人的实际困难，发放救助金12000余元。
继续做好特困职工管理工作，在原有227名特困职工基础上又新增添办理19人，并审核发放了特困证，
建立网上特困职工档案。在“金秋助学”活动中，将农民工子女列入救助范围，共帮扶74名困难职工，
其中，应届大学生51名（含农民工子女35名），往届大学生10名，初中生2名，高中生8名，中专生3
人；单亲困难女职工子女17名，共发放“金秋助学”救助金18.7万元。“金秋助学”活动救助范围逐
年扩大。2007年，兰山区总工会获得省工会保障工作先进单位荣誉称号。
认真开展劳模评选、表彰、宣传慰问工作。“五一”国际劳动节前夕，积极开展劳模评选工作，
评选出省“富民兴鲁”劳动奖章获得者1名，“振兴沂蒙”劳动奖章获得者8名、集体1个。在评选劳
模期间，市、区电视台、报社对这次评选出的先模人物的典型事迹进行广泛的专题报道，在全区掀起
学习劳模、争当模范的高潮。关心特困劳模生活困难，春节前走访看望12名全国、省、市级劳动模范，
并送去慰问金13500元和棉被等慰问品。
认真做好“振兴兰山”奖章评选、表彰工作。下发《关于评选表彰“振兴兰山”劳动奖章获得者
的通知》，制定了严格的评选条件、评选推荐原则和方法及评选推荐要求。“五一”前夕，召开首届
“振兴兰山”劳动奖章获得者表彰大会，有20名同志受到了表彰。