2007年，区政府办公室始终围绕区委、区政府的中心工作，按照“服务为本、创新为魂，勤廉为
要、业绩为上”的总体要求，以服务好领导、部门、基层为工作目标，以办文、办事、办会为主要工
作内容，着力建设学习型、服务型、竞争型、创新型机关，努力当好领导了解情况的耳目、科学决策
的参谋、领导推动工作落实的助手。
认真履行参谋助手职责，为政府决策提供服务。紧紧围绕区委、区政府的发展思路和中心工作，
认真做好综合文字起草工作。通过深入调研和收集各方面工作情况，为领导起草政府工作报告、全区
经济形势分析会议讲话、区委理论中心组读书会讲话等一系列讲话稿、报告稿50余篇。认真做好政务
信息工作，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点，为领导掌握情况、指导
工作、科学决策提供较好的信息服务。全年共下发兰山政务信息60期，上报各类信息460条，其中，
市政府办采用180条，省政府办采用12条，国办采用5条，市政府《领导参阅》采用2条，政务信息工
作继续保持全市第一，夺得四连冠。其中，《临沂市投资19亿年内完成批发市场70%以上改造任务》、
《临沂市加快旧城改造步伐》、《临沂市促进生猪生产发展政策落实情况》等一大批信息受到上级领
导的重视。组织人员深入镇、街道和部门开展调研，完成全区工业经济发展状况等多项专题调研，撰
写有针对性、有参考指导价值的理论调研文章18篇。
切实发挥督促检查职能，推动政府决策的贯彻落实。坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的
工作原则，围绕区域发展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度，规范程序。对区
委、区政府的重大决策进行专项督查，全年办理市领导批示12件、区领导批示24 件。对区政府重点
工作目标分解、为群众办实事及政府会议等决策事项进行督察，保证了年初确定的各项任务的落实。
圆满完成人大建议、政协提案办理工作，全年办理人大建议、政协提案119件。
积极完善综合服务机制，保证政府日常工作正常运转。发挥综合服务职能，突出会前准备、会中
组织、会后落实三个环节，认真做好全区重要会议的安排、组织和服务工作。年内，承办区政府大型
会议20余次、区长办公会议17次，起草各种会议纪要50余份。围绕全区中心工作和重点工作，制发各
类公文419件，办理请示报告124件。坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则，文件收发工作
始终保持着畅通、高效的运行状态，确保了文件不积压、不丢失、不泄密。值班工作进一步加强，严
格落实领导带班值班制度，保证每天24小时电话接得通、车子开得出、人员调得动。加强财务管理，
严格按照财经纪律办事，坚持标准，严格程序，使每一笔开支合理合法，即节约了资金，又保证了工
作的顺利开展。加强车辆管理，从严控制车修、油料支出，建立健全修车申报制度，采取定点加油，
增强了车修及油料经费支出的透明度，把车修油料支出控制在最低支出线上。认真做好接待工作，全
年接待各类参观访问70余批次3000余人。政府信息化建设进一步加强，投资8多万元,更换微机10余台，
加强了对局域网的日常维护更新。
加强自身建设，队伍建设再上新水平。建立岗位目标管理制度，对办公室各科室的工作进行细化
量化，实行任务目标考评。同时，围绕“个人干一流工作，科室创一流环境，集体树一流形象”的目
标，各科室（队）之间、工作人员之间自觉开展以“比学习、比纪律、比效率、比质量”为主要内容
的“比学赶超”活动。通过活动，解决了工作热情不高、作风漂浮、办事拖拉散漫等问题。认真开展
“机关学习日”活动，每两周办公室组织集中学习一次，学习内容涉及政治、思想、法律、业务等各
个方面，学习形式包括领学、自学、撰写读书笔记、收看电教录像、请专家授课等。定期进行全员理
论和业务考试，对干部职工学习情况进行考核测评，并纳入年度考核和评优选先。狠抓办公室人员的
业务技能培训，定期举办文秘人员培训，并在全室广泛开展“文秘质量月”活动，带动办公室人员提
高各项业务工作水平，确保一人多能，为政府工作提供优质高效服务。
撰稿：曲宗宽
审稿：刘坤岘