公安消防大队领导成员
大 队 长：吴 涛
教 导 员：安凤和
副大队长：王济永
参 谋：王慧萍
【机构设置】兰山公安消防大队下设办公室、办证大厅、安保办公室、兰山中队和义堂消防安保
站、朱保消防安保站、半程消防安保站。全大队共有官兵51人，其中消防监督执法人员4人，军事管
理人员2人，文职雇员4人，具有大学学历的6人，大中专学历的12人。
【概述】兰山公安消防大队地处临西七路北段，共有现役干部6人，士兵10人，合同制消防员30
人，负责全区面积650平方千米、4个街道7个乡镇，375个行政村，53个社区，4000余个单位、822个消
防重点单位的消防监督管理工作。辖区内有年成交额400亿元，名列全国第三位的临沂批发市场。
2005年，兰山大队在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，坚持以科学发展观
为统领，以平安创建为载体，以“161”工程为主线，以“两个能力”建设为突破口，以火灾隐患大
排查大整改、消防宣传“四进”和消防安全专项整治为重点，各项消防工作和队伍建设迈出了新的步
伐，呈现出了良好的发展势头。2005年，兰山大队共接警出动893次，出水灭火763次，参与社会抢险
救援18次，救助受困群众16人，出动执勤车辆1793台次，挽回直接经济损失8000余万元。兰山大队被
评为“全省十佳消防大队” 、 “全省先进消防大队”，有1人被评为全国优秀人民警察、1人被评为
“全省十佳消防警官”，先后有5人次荣立个人三等功，多人受到省市嘉奖。2005年，兰山大队被评
为全省基层建设先进大队，兰山中队被省总队荣记集体三等功，兰山大队被区政府荣记集体三等功，
有5名官兵荣立个人三等功，2名消防员被评为全省优秀合同制消防员，14名官兵受到各级嘉奖。
【消防安全责任制】为给社会创造一个安全的消防环境，兰山大队不断强化消防监督管理，加大
消防执法力度，积极推进消防工作社会化。一方面广泛开展消防安全宣传和培训，全民消防安全意识
和逃生自救能力得到普遍提高；另一方面层层落实消防安全责任制，条块结合、网络纵横的消防管理
格局有效地建立起来。在社区消防建设工作中，大队及早动手，组织有关居委负责人到外地学习社区
消防建设先进经验，建立健全了消防组织和管理制度，并在南关和宋王庄社区进行试点，在这两个社
区召开了社区消防建设经验现场会。在全区12个社区进行了推广，有利地推动了社区消防建设工作的
开展，确保了社区的消防安全。2005年，大队相继开展了建筑工程消防专项治理、人员密集场所消防
安全疏散通道和安全出口专项治理，共检查人员密集场所507家，查出未经验收和验收不合格投入使
用的工程21家。通过整治，消除各类火灾隐患2000余处，有效的预防了各类火灾的发生。
【火灾隐患整改】针对批发市场存在的火灾隐患和在当地经济建设中的重要地位，大队认真分析
了火灾隐患的成因和危害，积极向党委政府反映市场消防隐患状况，结合市场发展状况，提出了整改
措施，为政府当好参谋。联合公安、安监、工商、建设等部门，先后组织开展了七次大规模的市场消
防整治活动，对15家市场下发了《重大火灾隐患限期整改通知书》，对20个市场下发了《责令限期改
正通知书》，依法督促其限期整改。
各隐患单位在整改过程中，统一思想，行动迅速，基本做到了认识到位，措施到位，资金到位。
各单位逐步加大了资金投入，其中各种消防基础设施建设改造投入资金就达8000余万元，取得了良好
的整改效果。
【正规化建设】按照市公安消防分局抓班子、带队伍、上台阶、创一流的工作思路，大队从抓班
子，严管理入手，以立警为公，执法为民为切入点，严格落实条令条例，按照公安部消防局的要求和
省公安厅消防局《消防部队正规化建设标准》，认真开展正规化建设，以一个坚强的班子，带出一支
政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、能征善战的队伍。工作中密切结合本地实际情况，虚心
学习先进的管理经验， 本着内强素质， 外树形象，以战斗力为标准，以纪律建设为核心，广泛开展
“两个”强化活动。2005年大队被省消防总队评为正规化建设合格达标单位。
【“两个能力”建设】大队在进一步巩固、深化火灾隐患排查整治和“四大场所”消防平安创建
活动成果的基础上，积极开展了消防安全“两个能力”建设工作。4、5月份，区政府、公安分局先后
分别在临沂家具城、市直机关幼儿园、童星实验学校、兰山区第二人民医院、九州超市、阿咪果KTV
等7家单位组织开展了“两个能力”建设试点，并适时召开“两个能力”建设消防演练现场会，抓点
带面，全面推动。工作中，消防监督人员转变执法观念，充分发挥消防执法监督员、消防知识宣传员、
消防安全“两个能力”建设辅导员的“三员”作用，深入到人员密集场所、单位进行面对面地指导，
手把手地教。向社会单位和群众发放《“两个能力”建设指导手册》4000份、《“两个能力”应知应
会读本》3000份、《“两个能力”建设职责明白卡》6000份、《“两个能力”建设示范片》1000张，
对全区352家人员密集场所的10000多名员工进行了培训辅导。使广大员工和从业人员基本达到了会报
警、会引导人员疏散、会扑救初起火灾的要求，社会化消防工作有了新的突破。
【消防宣传工作】大队在深化消防宣传“进学校、进企业、进社区、进农村”活动的基础上，进
一步拓展消防宣传渠道，开展了一系列消防宣传工作。先后组织参加了全市消防安全卡通漫画比赛、
消防安全知识竞赛、消防志愿者活动；以临沂电视台、《沂蒙生活报》《沂蒙晚报》为平台，进一步
拓宽消防宣传渠道，宣传消防法规、普及消防安全常识，通过不同形式，利用各种宣传媒体，广泛宣
传消防工作的重要性。利用社会力量在人员密集场所、村居和社区安装了300余块消防公益广告牌；
组织、举办、参加各类消防培训班4期，培训人员500余人；到企事业单位上消防课30余次，指导20多
家单位开展了灭火和应急疏散演练；精心组织了“119”消防宣传活动，利用多种形式，加强消防宣
传教育，进一步提高了广大人民群众的消防安全意识。
【消防队伍建设】大队在各级、各部门和社会各界的大力支持下，积极探索兰山区消防安保工作
的新路子。2005年，以华丰集团、兰田集团为依托，成立了2个消防安保大队、5个中队、5个执勤点，
消防安保队员达到200多人；征招消防文职雇员、合同制消防员10人，充实到防火、灭火第一线，与
现役官兵一道担负起了消防监督、执勤灭火和抢险救援任务，缓解了警力不足的矛盾。大队认真开展
了体能、技能和消防业务大练兵、大比武活动，消防队员的基础业务素质显著提高。参与处置了2005
年的“1.8”山东恒通化工集团工作液储罐火灾、“2.1”华盛江泉煤气管道爆炸火灾、“4.4”蒙山森
林火灾、“4.16”市邮政局仓库火灾、“7.5”高速公路重大追尾事故抢险救援、“7.28”站前商场火
灾等火灾事故，及时消灭火魔，维护了国家财产和人民的生命安全。特别是在“7.28”站前商场火灾
事故中，大队有3名官兵负伤，兰山中队被省消防总队荣记集体三等功，4名官兵被荣记个人三等功。
撰稿：高 峰
审稿：吴 涛