纪委领导成员
书 记：马永印
副书记：律文忠贾瑞德
常 委：尹德玲（女）姜萍萍（女）*
李玉然 陈宏图 李永玉
陈胜年
纪委工作机构领导成员
办公室主任：陈胜年
综合室主任：聂世涛
宣教调研室主任：李永玉
审理室主任：姜萍萍（女）*
信访室主任：邵珠玲（女）
党风廉政建设室主任：李玉然
执法监察室主任：潘月季
纪检监察室主任：陈宏图
监察局领导成员
局 长：律文忠
副局长：李永玉 聂世涛 潘月季
机关效能监察优化经济环境投诉中心领导成员
主 任：律文忠
副主任：徐孟军林祥栋
【机构设置】兰山区纪委、监察局合署办公，共有工作人员16名，下设办公室、监察综合室、宣
教调研室、案件审理室、信访室（举报中心）、党风廉政建设室、执法监察室、纪检监察一室、纪检
监察二室9个室，均为副局级内部机构。机关效能监察优化经济环境投诉中心为正科级事业单位，有
工作人员5名。
【概述】2005年，全区纪检监察组织认真履行党章赋予的职责，把围绕中心，服务大局，促进发
展作为自己的根本任务，把解决群众反映的突出问题，维护群众利益作为工作的重点，积极探索教育、
制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，以教筑防、立制建防、以惩促防，全区党风廉政建设和反腐
败工作取得新的成效，呈现出良好发展态势。年内，区纪委监察局被评为全省纪检监察宣教、信息工
作先进单位；全市纪检监察信访、信息工作先进单位。
【领导干部廉洁自律】组织镇、街道和部分区直部门的主要负责人在《兰山通讯》和兰山电视台
对全区人民作出廉政承诺， 做到一诺千金， 自觉接受全社会的监督。固定地点、集中时间，与全区
109名党政“一把手”和重点部门、单位的23名副职及12名有违纪苗头的干部分别进行了廉政谈话，整
改问题40余个。针对党风方面存在的问题进行重点治理，全区17名领导干部上缴现金、有价证券价值
15万元。纠正32名党政领导干部违反规定兼任企业领导职务的问题。清理党政机关事业单位干部职工
虚报冒领工资、补贴70.7万元，收缴款31.5万元。对15辆超标、超编和未办理审批手续的公务用车进
行了认真纠正。各部门、各单位还针对领导干部廉洁从政方面存在的其他突出问题进行专项治理，取
得明显成效。
【纠风和专项治理】以解决当前损害群众利益的突出问题为重点，狠抓教育乱收费、医药购销、
企业重组改制和破产中损害群众利益以及拖欠农民工工资的专项治理。通过对教育系统执行“一费制”
收费标准情况进行检查督导，全年减轻学生负担120万元；加强医药器械购置中的招标采购和集中管
理，全年招标采购药品种类1200余种，药价平均降幅27%，让利患者近200万元；停止农业税征收，减
轻农民负担816万元；查处公路“三乱”行为15起，对2个部门进行了通报批评，处理9人；组织开展民
主评议行风活动，让群众公开评议区直67个部门和单位；同时，加大对影响经济发展环境问题的受理
和查处力度，共受理各类投诉36起，上级交办2起，处结率100%，使全区经济发展的软环境得到明显
改善。
【查办违纪违法案件】年内，全区纪检监察组织共受理群众信访举报270起，326件次。查处上报
市以上纪检监察机关要结果信访案件12件，信访量比2004年相比下降7%。初核各类违法违纪案件60件，
立案72件，其中大案要案15件，涉及科级干部9人，万元以上案件12件，移送司法机关11人。处理党员
干部72人，其中开除党籍50人，留党察看2人，撤销党内职务4人，党内严重警告6人，党内警告9人；
行政记过3人， 开除公职4人。 没收、 追缴违法违纪款物折合人民币48万元，通过办案挽回经济损失
1000余万元。
【党风党纪教育】针对元旦、春节、中秋节等腐败易发节日，向各单位“一把手”下发拒礼保廉
提示函；向新提拔重用的20余名领导干部下发廉政勤政提示函；向科级以上领导干部每月推荐一篇廉
政文章；自9月份开始开通廉政短信，不定期发送廉政短信息。春节前夕，开展廉政春联征集和向基
层干部赠送廉政春联活动，警示他们廉洁过节，远离腐败；对650名村支部书记和村主任进行廉政专
题培训；派员为10个区直部门、11个镇街道的1950余名基层党员干部上廉政党课；举办以“反腐倡廉、
弘扬正气”为主题的《清风颂》大型文艺晚会，节目先后为区领导骨干、重点执法执纪部门中层以上
干部和家属演出3场，受教育的干部群众达3600多人；参加全市反腐倡廉演讲，获优秀组织奖；在廉
政歌曲创作比赛中，选送的《纪检卫士之歌》被市纪委评为一等奖，并选送省纪委参赛，获二等奖；
积极开展廉政文化“六进六上”试点工作，在全区营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。
撰稿：陈胜年
审稿：律文忠