机关工委领导成员
书 记：王世全
副 书 记：吕文迎 曹德胜
纪工委书记：王金生
【概述】2005年，区直机关各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开
展保持共产党员先进性教育活动为契机，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，认真学习贯
彻中共十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，围绕区委中心工作和改革发展稳定的大局，树立
和落实科学发展观，解放思想，与时俱进，开拓进取，狠抓落实，机关党的思想、组织、作风、制度
建设得到全面加强。
【思想政治建设】坚持把理论武装工作放在党员教育工作的首位，与各项工作相结合并贯穿始终。
一是认真落实机关学习日制度，积极争创“学习型机关、学习型党组织”。通过辅导报告、上党课、
专题研讨及开辟学习专栏等多种形式，组织和引导党员干部深入学习“三个代表”重要思想和党的十
六大及十六届三中、四中、五中全会精神，学习科学发展观、构建和谐社会等重要论述。在内容上，
突出党员干部知识水平和理论素养的提高、思想观念和思维方式的转变、建设本领和实践能力的增强，
通过理论学习和实践锻炼，提高了党员干部特别是领导干部在市场经济条件下谋发展的能力、正确处
理经济发展和社会发展的能力、妥善处理各种矛盾的能力、新形势下科学开展群众工作的素质和能力。
在方法上，坚持灵活多样，讲求实效，认真借鉴先进性教育活动中领导带学、党课讲学、辅导助学、
研讨互学、结对帮学、上门送学、考勤查学、测试督学、利用传统激励学及参观考察启发学等行之有
效的方法，增强学习培训的吸引力、感染力，提高了学习培训效果。二是积极参与并组织机关党员干
部深入开展了第三轮解放思想大讨论活动，深刻理解和领会一系列新思想、新观点、新论断，努力在
吃透精神、把握实质、学以致用上下功夫。广大党员干部贯彻实践“三个代表”重要思想的自觉性进
一步增强，逐步树立起正确的政绩观和权力观，执政意识和忧患意识进一步加强。三是年内采取集中
办班、以会代训、“请进来、走出去”等形式，先后举办党员发展对象培训班2期、党务干部培训班2
期，对区直机关入党积极分子和党务工作者进行了党的有关理论知识的培训。通过学习培训，区直机
关广大党员干部整体理论水平有了进一步提高，机遇意识、危机意识、创新意识和效率意识有了进一
步增强。
【保持共产党员先进性教育活动】按照中央和省、市、区委的部署，区直部门、单位分两批开展
了保持共产党员先进性教育活动。根据区委安排，工委选派5人参加第一和第二批次先进性教育活动
的组织、指导及活动办公室工作。在活动中，工委严格按照中央和省、市、区委的指导精神，认真贯
彻“四个一”的总体要求，全面落实“五个坚持”的指导原则，加强领导，精心组织，分类指导，保
证做到“环节不缺，程序不错，标准不降”，不断丰富教育活动载体，巩固活动成果，推动了全区先
进性教育活动的顺利开展。各级党组织和广大党员坚持以胡锦涛总书记视察山东的重要讲话为统领，
以建设“群众满意工程”为目标，把“党员受教育、群众得实惠”作为教育活动的出发点和落脚点，
坚持领导带头，坚持走群众路线，坚持分类指导，坚持统筹兼顾，广泛开展以“为群众办实事办好事”
为主题内容的党性实践活动，认真整改群众反映强烈的突出问题，较好地实现了提高党员素质、加强
基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。在集中教育活动基本结束后，各级党组织在组织力
量做好总结工作的同时，着力做好巩固和扩大教育活动成果的工作。一是继续抓好整改措施的落实。
结合召开党员领导干部民主生活会和党员组织生活会，对落实整改措施的情况进行认真的“回头看”，
进一步明确整改责任，落实整改措施，切实把存在的突出问题解决好，真正把先进性教育活动建设成
群众满意工程。二是健全完善长效机制。区直机关党组织坚持从机关实际出发，及时总结先进性教育
活动的好经验好做法，并用制度的形式固定下来，真正形成了常抓不懈、常抓常新的工作机制，在加
强理论武装和学习培训、加强党员教育管理监督、增进党内民主、密切联系群众、促进业务工作等方
面逐步建立和完善，促进了机关党建的进一步规范化、制度化。三是加强理论研究。为加强党的先进
性建设理论研究，配合中央先进性教育活动办公室以“先进性教育活动与党的先进性建设”为主题的
征文、研讨活动，工委充分发挥《机关党建》的阵地作用，加强研究和探讨，不断推进机关党建工作
的理论探索和实践创新，提升理论水平，增强工作成效。
【基层组织建设】把落实机关党建工作目标管理责任制作为加强和改进机关基层组织建设的切入
点，积极构建党建工作的长效机制。一是进一步健全组织体系。认真研究机关不同类型基层党组织设
置的特点和规律，因地制宜地健全基层组织设置。按照有利于加强党的领导、发挥组织功能的原则，
研究解决基层党组织设置面临的新情况新问题，理顺隶属关系，明确职能定位，扩大工作覆盖。尤其
注重加强支部建设，着力配强班子，强化支部书记的“一岗双责”，突出支部的规范化建设，建立健
全各项制度，提高支部建设的整体水平。二是进一步强化组织功能。结合全区机关基层党组织的实际，
重点强化对党员教育、管理、监督的职能，不断丰富教育内容、改进教育方式；充分利用网络、多媒
体等现代手段提高理论武装和教育引导的效果；积极引入先进的管理理念，运用科学的、民主的管理
方法，不断提高党员管理水平；继续深入开展“五个好”基层党组织创建活动，制定创建目标，理清
创建思路，明确创建责任，落实创建措施，提高创建效果。三是进一步增强组织活力。指导基层党组
织紧密结合机关党员的思想、工作、生活实际，开展特色鲜明、富有成效的活动，丰富活动内容，改
进活动方式，不断增强党组织活动的时代感和针对性，努力延伸和扩大机关党建工作的触角和领域，
把党的工作真正贯穿于机关业务工作的全过程，渗透到广大党员工作生活的各方面，使基层党组织教
育党员更加有效、管理党员更加到位、服务群众更加直接、促进工作更加有力。6月29日，兰山区机
关党建工作暨优秀共产党员表彰会议召开。会议总结了近年来特别是开展先进性教育活动以来全区机
关党建工作取得的成绩和经验，对下一步机关党建工作作出了具体的安排部署。年中，工委抽调区纪
委、组织部的工作人员组成检查组，按照《关于推进党建工作目标管理责任制的实施意见（实行）》
的要求，对66个部门和单位的基层党组织进行了年度考核，为总结经验、推广典型、研究对策，推动
各项工作目标的落实提供了坚实的基础，促进了区直机关党建工作更加制度化、规范化和经常化。以
开展先进性教育活动为契机，认真抓好基层党组织的新建、改建及领导班子换届选举和调整配备工作。
年内共设立机关党委1个、总支8个、支部32个，撤销党总支、支部8个，划转党组织隶属关系的企业
党组织7个，换届改选基层党组织38个，充实调整班子成员117名；严格执行发展党员工作程序，改进
完善“两推一公示”和“五制”管理措施，全年培训入党积极分子203名，发展党员1 91名，发展党
员工作质量不断提高；层层开展了“评先树优”活动，“七一”前夕，对区直机关参加第一批先进性
教育活动的10个党建工作先进单位和105名优秀共产党员进行了表彰，争先创优、干事创业的氛围更
加浓厚。四是认真做好党员和党组织信息库建设工作，初步实现了区直机关党员档案电子化统一管理，
推动了党内管理工作的科学化。
【党风廉政建设】认真学习贯彻中纪委和省、市、区纪委全会精神，以《中国共产党纪律处分条
例》《中国共产党党内监督条例（实行）》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体
系实施纲要》的学习为重点，开展了多种形式的廉洁自律教育活动。一年来，工委紧紧围绕思想政治
建设这个根本，以保持共产党员先进性教育活动为契机，组织党员认真学习《党章》、两个《条例》
以及《纲要》等文件精神，发动党员积极观看“清风颂”文艺晚会、《信天游》等廉政影视作品，使
广大党员干部进一步树立起正确的世界观、人生观和价值观，廉洁自律意识和拒腐防变能力得到进一
步增强；组织区直机关2005年度发展的新党员举行集体入党宣誓并召开座谈会，邀请区纪委宣教室负
责同志给新党员上党课，从严肃党规党纪的角度严格要求，加强党风廉政教育。另外，依法依纪审理
查处违纪党员5名，其中4名违纪党员报区纪委予以开除党籍处分，有力地维护了党的纪律的严肃性。
【信息宣传工作】以《机关党建》为主要宣传阵地，大力宣传机关党建工作先进典型和先进经验，
区直机关共交流经验材料46篇，向上推荐26篇。同时，引导各单位紧紧围绕加强党的执政能力建设和
先进性建设这一主题，积极探索新形势下保持党的先进性的长效机制，在区直机关逐步形成了浓厚的
学习研讨氛围。
撰稿：杜荣荣
审稿：曹德胜