交警直属三大队领导成员
大队长：安佰忠
副大队长：任 芳（女） 樊吉勇
李 振 董科均（挂职）
【机构设置】直属三大队下设综合科、装备财务科、宣传科、交通秩序科、交通事故处理中队和
12个执勤中队，年底共有民警76人。
【概述】大队辖区为临沂市行政办公区北城新区，负责柳青街道办事处、枣园镇、白沙埠镇、李
官镇、半程镇、汪沟镇、方城镇共7个乡镇办事处行政区域内的道路交通安全管理工作。辖区面积共
计591.3平方公里，其中环线以内城区面积52平方公里，乡镇面积539.3平方公里，管辖国道1条、省道2
条、 26条县乡道路及北城新区十纵七横17条主要城市道路， 累计通车里程900余公里， 辖区内总人口
48.2万人，拥有各类机动车9万余辆，驾驶人员10万余名。
【事故预防】大队围绕“降事故、保安全、保畅通”和“预防重特大道路交通事故”两个总体目
标，加大执法规范化建设力度，提升执法效能和服务水平，打造“严格公正、文明规范、服务一流、
优质高效”的交通事故处理岗位形象，事故处理工作能力和服务群众水平得到提升。建立健全事故值
班备勤制度、接处警制度和廉洁办案制度等制度规定，实行目标责任考核，要求全体事故处理民警必
须严格执行交通事故处理工作规范，按照出警迅速、勘查细致、调查全面、认定准确、调解公开、程
序严格、限时办结、手续完备、案卷规范的指导思想，强化证据意识和程序意识，依法、公开、公正、
便民、高效地处理道路交通事故。全年共处理交通事故7301起，其中立案2915起，结案2754起，处结率
为94.5%。行政拘留交通肇事犯罪嫌疑人26人，刑事拘留146人（其中醉酒驾驶69人），破获交通肇事
逃逸案件63起。组织开展打击危险驾驶犯罪破案会战，侦办立案危险驾驶案件115起，抓获危险驾驶犯
罪嫌疑人84人。按照支队统一部署，自9月中旬开始，大队组织开展集中抓获交通肇事犯罪及交通违
法犯罪网上逃犯行动，共抓获网上逃犯24人，刑事拘留22人，逮捕6人，有效震慑交通肇事及交通违法
犯罪行为，维护人民群众合法权益和社会稳定。以服务群众为出发点和落脚点，创新工作形式，加强
部门协作，在大队挂牌成立“法官工作室”，为群众提供优质高效的诉讼服务，节省案件处理时间和
诉讼成本。人民调解委员会全年共调解结案763起，结案率100%。做好事故下放中队工作，加强与中
队间合作，全年中队共处理交通事故1410起，结案1378起，其中适用简易程序1244起，一般程序134起。
【交通管理】大队通过采取高频率集中行动和高密度日常管理相结合的方式，充分依托信息化管
理手段，坚持打防并举，标本兼治，有效提升道路交通秩序管理工作质量水平。先后组织开展“七类
重点车辆、七种违法行为”“五项整治”“农村地区道路交通违法行为”“打非治违”等集中整治交
通违法统一行动。设置长途客运凌晨2时至5时停止运行监控点6处。全年累计查处酒后驾驶531起，醉
酒驾驶74起，超速行驶15443起，超员230起，超载514起，涉牌涉证1164起，违法停车25634起，不按规定
车道行驶38385起，行政拘留146人，刑事拘留21人，渣土车严重交通违法行为240辆次，关停工地1处，
淘汰注销黄标车3435辆，维护道路通行秩序。对辖区内道路安全隐患和事故黑点进行全面排查，做到
底数清、情况明，逐一制定隐患治理规划，明确整改主体，落实治理责任，实行挂牌督办。全年共排
查出隐患115处，已整改完毕84处。农村公路重要路口共安装信号灯12处，黄闪信号灯28处，规范设置
交通标线87处。严格管理重点车辆和驾驶人，及时跟进抓好重点车辆逾期未检验和未报废违法行为的
处理工作，严格落实重点企业教育管理制度。全年共督促完成审验校车116辆，重点车辆属地化21556
辆，对重点监管企业下达交通安全隐患整改通知书321份，下发企业月度通报150份。主动加强与辖区
各派出所沟通交流，推进重点驾驶人列管工作，完成列管1867人。坚持把智能交通安全系统建设作为
基础点、着力点，加大投入，突出重点，深入推进信息化建设，提升道路交通管理科技水平。全年大
队在辖区75公里国省道上安装区间测速设备5处，电子警察49处，卡口监控64处，在27公里县乡道路上
安装区间测速设备4处，电子警察22处，卡口监控26处。
【法制宣传】大队不断巩固事故处理和违法处理办公区域、中队路边岗亭等窗口单位宣传教育阵
地，通过大队官方微博、微信公众平台引导出行的传播力和影响力，邀请媒体记者随警作战，加大交
通违法行为的曝光力度和交通安全知识的宣传力度。全年累计联系媒体随警作战26次，座谈交流4次，
在各级媒体发稿500余篇、发布官方微信100余条，官方微博1000余条，发送短信提示22000余条。联合
教育主管部门对辖区内校车驾驶人、学校安全管理人员、学生家长等重点群体开展点对点、面对面的
宣传教育和安全提示。全年共开展重点驾驶人交通安全教育培训40余期，学校、社区安全宣讲120余场
次，展出宣传展板300余块次，到辖区59个加油站悬挂安全提示展板119块，悬挂横幅300余幅，在辖区
主要桥梁安装宣传提示牌8面，发放各类宣传资料18万余份。
【规范执法】大队将规范执法的要求贯穿到执勤执法全过程，加强民警和协管员的教育管理力度，
转变执法观念，增强文明执法意识。利用每周二集体学习时间组织全体民警和协管员学习法律法规和
规章制度，以各科、队为单位，针对实际工作中常见阻碍执勤执法行为进行专题讨论，掌握执法技巧，
提升执法水平，提高执法质量。全年共组织执法培训8次，执法记录仪专题培训4次，组织参加不同层
级的执法资格考试4次，提高队伍的执法水平。
【后勤保障】大队始终坚持科技强警战略，注重警务装备的配备和管理。配齐配强一线执勤执法
装备，为基层中队民警配备单警装备柜20个、反光袖标40个、执法记录仪15套、行车记录仪40部、二
代身份证读卡器21部、对讲机30部、酒精测试仪12部以及反光锥、破拆工具、勘察灯灭火器等警务器
材105套，为大队交通管理工作的顺利开展提供有力的保障。
【队伍建设】大队把队伍建设做为单位建设的生命线。突出政治建警，坚持从严治警，着眼素质
强警，紧密结合队伍实际，强化宗旨意识，狠抓作风建设。开展“三严三实”专题教育活动，组织全
体党员民警撰写心得体会文章和读书笔记，组织领导干部参加了廉政警示教育，班子成员对照“三严
三实”的标准，认真查找剖析个人不严不实的问题，逐一制定《不严不实问题清单》和整改措施。全
面深入开展“结亲连心”活动，大队联系干部共16人，联系群众592户。组织开展“严守纪律、严格履
职”和“秉公执法、人民公安为人民”等主题活动，坚持问题导向，认真排查整改，铲除队伍建设中
存在的顽疾，提升能力素质。坚持廉洁从警，贯彻落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求，把
党风廉政建设作为一项影响全局的重点工作与公安交通管理工作一起部署，同步推进，全力推动大队
党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。组织两次廉政教育，观看专题片，大队领导进行专题讲座，
教育引导大队全体民警切实筑牢思想防线、守住廉洁底线。撰稿：刘 娜审稿：安佰忠