政府办公室领导成员
主 任：赵东明
副主任：王德军* 李桂林 朱文明
党组成员：岳洪波 李 震 郑 峰
苗润华 王 力 袁中兴
应急办主任：岳洪波
副主任：曲宗宽* 林祥宁
政府研究室主任：李 震
副主任：刘新坤* 商济俭（女）
邢 刚 张克存
政务大厅管理办公室主任：郑 峰
副主任：付 伟 王亚梅（女）
镇域办主任：孙佰祥
副主任：朱文明* 杜艳波
【机构设置】2015年，区政府办公室内设秘书科、督查科、信息科、网管科、文秘科、财务科、
行政科、老干科、车队等股级科室，辖应急办、政府研究室、政务大厅管理办公室、镇域办4个正科
级事业单位。
【概述】2015年，区政府办公室及领导班子成员紧紧围绕区委、区政府工作大局，按照“热情激
情、沟通融通、高效长效”的总要求，以打造“标准化、一体化、人性化、差异化、现代化”的办公
室为目标，勤勉尽责，积极作为，确保了办公室工作的有序运转。
【文秘工作】参与全区人代会、季度经济工作会议等各种会议材料的起草工作。对《政府工作报
告》 、 半年读书会讲话等重要综合性文稿，字斟句酌，反复修改，打造了一批精品材料。认真执行
《国家行政机关公文处理办法》，严格履行签收、登记、分发、拟办、批办、承办、催办、查办、立
卷、归档、销毁制度，把好依据关、内容关、格式关，保证公文质量，提高公文办理效率。全年起草
综合文稿130余篇，处理各类公文1800余份，累计承办各类会议1100余场次。
【信息工作】坚持以领导决策需求为着眼点，以创新工作方式为切入点，以提升服务决策水平为
着力点，切实加强信息搜集、情况反馈、调研服务等工作。主动加强对上联系沟通，强化商贸物流、
重点项目、骨干企业、民生保障和价格监测等动态分析，下真功夫总结提炼，为领导提供第一手参考
资料。共编发《兰山政务信息》55期，上报市政府办公室信息600余条。紧密结合区情，注重调研质量，
全年共完成调研报告28篇，上报市政府研究室4篇。扎实做好《临沂文秘》组稿工作，发表稿件12篇。
【督查工作】做好领导批示件的督办工作，市委、市政府和区委、区政府领导批示的139个文件
均按时办结。严格落实会议决定事项督办工作，对区政府常务会议、区长办公会议和专题会议进行专
项督查，全年共督办区政府常务会议16次，区长办公会议24次。承办省长信箱、市长信箱和区长信箱
共112件，制作政务访谈17期，选登12345热线99条。发挥好桥梁纽带作用，配合人大政协做好视察调研、
专项汇报工作，承办的86件人大代表建议、189件政协提案均圆满答复，确保了建议、提案提出的问题
真正落到实处。
【后勤工作】做好接待服务工作。时刻树立从俭办事的意识，接待考察团30余团次480多人，全力
做到服务工作“零失误”。做好创城后勤保障工作。在创建卫生城工作期间，积极组织协调，准备好
各种卫生工具，安排好加班用餐等后勤保障工作，确保创城工作的顺利开展。做好公务车辆管理工作。
加强对车辆驾驶人员的教育和管理，不断强化他们的安全意识和责任意识。严格车辆检修保养，确保
车况良好和安全行车。确保办公环境整洁有序。及时发现和检修更换办公楼电灯、卫生设备，确保正
常使用；及时更换办公楼大厅、走廊、会议室等处的花木，美化办公环境；督促检查保洁工作，确保
整体环境的整洁。
【政务大厅】区政务大厅累计受理各类行政审批和服务事项13446件，办结13446件；完成事业收
费13.8万元；土地流转18宗，交易额905.16万元。建立“一门受理、协同办理”的工作机制，对各职能
部门困难群众救助工作进行有机整合，形成“政府主导、民政牵头、统筹协调、覆盖城乡”的大救助
格局，共救助困难群众24894人次，发放各类救助金4973.36万元；承接市下放审批事项，区城市管理局
正式进驻大厅，办理户外广告审批业务；通过“一窗受理、互联互通、信息共享”登记制度改革，大
厅为深圳嘉源文化传播有限公司临沂分公司颁发首张“三证合一、一照一码”营业执照，标志着兰山
区“三证合一、一照一码”登记制度改革正式启动实施。
【应急管理】应急管理工作有序开展，进一步加强应对突发事件的能力。建立健全应急管理机构，
全面构建政府、专家和公众“三结合”的应急管理工作机制。认真抓好应急预案编制、修订工作，加
强应急预案演练，提高预案针对性和适用性。强化应急管理制度建设，提升应急管理规范化程度。加
强应急管理规范化制度建设，严格规范应急信息报送程序。加强风险隐患排查整治，减小灾害发生率。
【自身建设】加强领导力量，成立政务督查、政务信息、“12345”热线联办、电子政务、两型社
会创建5个工作领导小组，各成员负责具体工作落实。重大事项经充分酝酿、民主讨论，实现班子决
策民主化。创新工作机制和管理机制。根据办公室实际情况，进一步优化科室的设置，规范工作流程，
明确各科室职责范围和每个工作人员的岗位职责，包括督查、保密、应急等都建立相应的规章制度。
重点抓贯彻落实，使各科室都能各司其职、各负其责、密切配合，提高了工作效率。优化竞争机制，
按照“优中选优”原则提拔5名中层干部，充实后备力量。坚持群众路线，在学中干，在干中学，切
实提高实际解决问题能力，在实践中锻炼和培养了一批人才。加强党组织建设。坚持以党建促工作，
加强党员教育管理，健全完善工作制度，提高办公室党建工作水平，充分发挥党员的模范带头作用，
使党建工作适应新常态下各项工作的要求。
撰稿：王亚东
审稿：赵东明 刘海波
政府办公室工作
视图
政府办公室领导成员
主 任：赵东明
副主任：王德军* 李桂林 朱文明
党组成员：岳洪波 李 震 郑 峰
苗润华 王 力 袁中兴
应急办主任：岳洪波
副主任：曲宗宽* 林祥宁
政府研究室主任：李 震
副主任：刘新坤* 商济俭（女）
邢 刚 张克存
政务大厅管理办公室主任：郑 峰
副主任：付 伟 王亚梅（女）
镇域办主任：孙佰祥
副主任：朱文明* 杜艳波
【机构设置】2015年，区政府办公室内设秘书科、督查科、信息科、网管科、文秘科、财务科、
行政科、老干科、车队等股级科室，辖应急办、政府研究室、政务大厅管理办公室、镇域办4个正科
级事业单位。
【概述】2015年，区政府办公室及领导班子成员紧紧围绕区委、区政府工作大局，按照“热情激
情、沟通融通、高效长效”的总要求，以打造“标准化、一体化、人性化、差异化、现代化”的办公
室为目标，勤勉尽责，积极作为，确保了办公室工作的有序运转。
【文秘工作】参与全区人代会、季度经济工作会议等各种会议材料的起草工作。对《政府工作报
告》 、 半年读书会讲话等重要综合性文稿，字斟句酌，反复修改，打造了一批精品材料。认真执行
《国家行政机关公文处理办法》，严格履行签收、登记、分发、拟办、批办、承办、催办、查办、立
卷、归档、销毁制度，把好依据关、内容关、格式关，保证公文质量，提高公文办理效率。全年起草
综合文稿130余篇，处理各类公文1800余份，累计承办各类会议1100余场次。
【信息工作】坚持以领导决策需求为着眼点，以创新工作方式为切入点，以提升服务决策水平为
着力点，切实加强信息搜集、情况反馈、调研服务等工作。主动加强对上联系沟通，强化商贸物流、
重点项目、骨干企业、民生保障和价格监测等动态分析，下真功夫总结提炼，为领导提供第一手参考
资料。共编发《兰山政务信息》55期，上报市政府办公室信息600余条。紧密结合区情，注重调研质量，
全年共完成调研报告28篇，上报市政府研究室4篇。扎实做好《临沂文秘》组稿工作，发表稿件12篇。
【督查工作】做好领导批示件的督办工作，市委、市政府和区委、区政府领导批示的139个文件
均按时办结。严格落实会议决定事项督办工作，对区政府常务会议、区长办公会议和专题会议进行专
项督查，全年共督办区政府常务会议16次，区长办公会议24次。承办省长信箱、市长信箱和区长信箱
共112件，制作政务访谈17期，选登12345热线99条。发挥好桥梁纽带作用，配合人大政协做好视察调研、
专项汇报工作，承办的86件人大代表建议、189件政协提案均圆满答复，确保了建议、提案提出的问题
真正落到实处。
【后勤工作】做好接待服务工作。时刻树立从俭办事的意识，接待考察团30余团次480多人，全力
做到服务工作“零失误”。做好创城后勤保障工作。在创建卫生城工作期间，积极组织协调，准备好
各种卫生工具，安排好加班用餐等后勤保障工作，确保创城工作的顺利开展。做好公务车辆管理工作。
加强对车辆驾驶人员的教育和管理，不断强化他们的安全意识和责任意识。严格车辆检修保养，确保
车况良好和安全行车。确保办公环境整洁有序。及时发现和检修更换办公楼电灯、卫生设备，确保正
常使用；及时更换办公楼大厅、走廊、会议室等处的花木，美化办公环境；督促检查保洁工作，确保
整体环境的整洁。
【政务大厅】区政务大厅累计受理各类行政审批和服务事项13446件，办结13446件；完成事业收
费13.8万元；土地流转18宗，交易额905.16万元。建立“一门受理、协同办理”的工作机制，对各职能
部门困难群众救助工作进行有机整合，形成“政府主导、民政牵头、统筹协调、覆盖城乡”的大救助
格局，共救助困难群众24894人次，发放各类救助金4973.36万元；承接市下放审批事项，区城市管理局
正式进驻大厅，办理户外广告审批业务；通过“一窗受理、互联互通、信息共享”登记制度改革，大
厅为深圳嘉源文化传播有限公司临沂分公司颁发首张“三证合一、一照一码”营业执照，标志着兰山
区“三证合一、一照一码”登记制度改革正式启动实施。
【应急管理】应急管理工作有序开展，进一步加强应对突发事件的能力。建立健全应急管理机构，
全面构建政府、专家和公众“三结合”的应急管理工作机制。认真抓好应急预案编制、修订工作，加
强应急预案演练，提高预案针对性和适用性。强化应急管理制度建设，提升应急管理规范化程度。加
强应急管理规范化制度建设，严格规范应急信息报送程序。加强风险隐患排查整治，减小灾害发生率。
【自身建设】加强领导力量，成立政务督查、政务信息、“12345”热线联办、电子政务、两型社
会创建5个工作领导小组，各成员负责具体工作落实。重大事项经充分酝酿、民主讨论，实现班子决
策民主化。创新工作机制和管理机制。根据办公室实际情况，进一步优化科室的设置，规范工作流程，
明确各科室职责范围和每个工作人员的岗位职责，包括督查、保密、应急等都建立相应的规章制度。
重点抓贯彻落实，使各科室都能各司其职、各负其责、密切配合，提高了工作效率。优化竞争机制，
按照“优中选优”原则提拔5名中层干部，充实后备力量。坚持群众路线，在学中干，在干中学，切
实提高实际解决问题能力，在实践中锻炼和培养了一批人才。加强党组织建设。坚持以党建促工作，
加强党员教育管理，健全完善工作制度，提高办公室党建工作水平，充分发挥党员的模范带头作用，
使党建工作适应新常态下各项工作的要求。
撰稿：王亚东
审稿：赵东明 刘海波