人寿保险公司领导成员
经 理：赵广义
副经理：刘秀芝（女） 孙文涛
【机构设置】2015年，人寿兰山支公司内设经理室、办公室、个险销售部、团体业务部、城区业
务拓展部、法人业务拓展部、小额业务拓展部、渠道业务拓展部和遍及乡镇的9个农村营销服务部。
年底，公司共有干部员工和营销代理人员1100余人。
【概述】贯彻全市保险工作会议精神，公司以“321”发展规划为统领，树立“敢闯、敢干、敢
担当”的工作作风，抢抓新常态、新机遇，落实销售队伍建设年的总要求，加快销售队伍建设，强化
执行力度，明确发展目标和发展措施，紧盯全年各项预算目标，围绕“强提扩”创价值增效益，严抓
制度建设，坚持依法合规经营，讲正气、求发展，树立创先争优意识，努力达成3A级公司。公司发挥
自身专业优势，拓宽业务领域和服务社会的范围，开展学生安全保险、银龄安康工程保险、女性安康
工程保险、困难职工意外保险、大学生村官和第一书记保险、建筑工程人身意外保险等，形成涵盖较
为齐全的立体化保障体系，为地方经济发展、和谐社会建设以及特定群体保障事业做出应有的贡献。
2015年，公司在全市系统17家县区支公司排名中名列第二名，主要经营兰山区范围内的所有人身保险
业务及财产保险业务共计1.2亿元。
【业务发展】2015年，公司实现长期险首年保费3499万元，同比增长34.99％，长期险首年期交保
费1369万元， 5年期及以上首年期交保费1369万元， 10年期及以上首年期交保费980万元。 短期险保费
2136万元，同比增长25.11％，其中短期意外险保费1406万元，同比增长26.35％。各项理赔达到1620万元。
【理赔工作】商业保险作为社会的稳定器，是社会保障体系的重要组成部分，在社会保障活动中
发挥着十分重要的作用。公司坚持诚信服务，提高理赔服务质量，根据《理赔工作管理制度》，本着
“主动、规范、迅速、合理”的原则，为出险客户送去中国人寿的关爱，使客户亲身体会到中国人寿
的切实温暖，赢得客户的信任，树立良好的形象，为建设“富裕、宜居、和谐、幸福”新兰山做出贡
献。全年各项理赔给付1620万元，满期给付3665万元，保单借款6130万元。撰稿：陈 静审稿：孙文涛
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