地税分局领导成员
局 长：姜友成
副局长：王恒民 侯孝忠 刘廷启
纪检组长：孙 伟（女）
【机构设置】2015年，临沂市地税局兰山分局内设办公室、法规税政科、征管和科技发展科、税
源管理科、收入核算和财务科、人事科、机关党委、监察室、信息中心、纳税服务中心、督察内审室
等14个科室，设稽查局、直属征收局2个直属机构，下设兰山、银雀山、金雀山、柳青、义堂、半程、
枣园、方城8个中心税务所。年底，分局共有干部职工212人。
【概述】2015年，兰山地税分局以组织收入为中心，以实施绩效考核为动力，以深入开展“三严
三实”专题教育为抓手，真抓实干，勇于创新，完成全年各项任务，被市地税局授予“2015年度全市
地税系统绩效管理优秀单位”，被区委、区政府评为先进单位、综合考核先进单位、政风行风建设先
进单位等。全年累计入库税款42.4亿元，同比增收5.37亿元，增长14.9％，其中地方财政收入38.17亿元，
同比增收4.73亿元，增长14.14％。
【税政管理】 利用办税服务厅、 12366等涉税服务平台及时宣传国家的税收扶持政策，全年共有
751户小微企业享受营业税减免，减免金额1343万元，减轻小微企业纳税人税负。开展企业所得税汇算
清缴。 突出“早、 严、实”三字方针，共对2377户纳税人进行汇算清缴，汇缴面达100％，入库税款
4962.22万元。年所得12万元以上的个人所得税自行申报工作实现新的突破，全年共受理年所得12万元
自行申报个人所得税申报718人次，较去年增长138人，同比增长23.79％，累计补缴税款19.4万元。
【征收管理】开展“春季行动”，提升税源监控管理水平。对“营改增”涉及的营业税、城镇土
地使用税、企业所得税进行清理，并根据纳税人所处行业的税收风险、税收负担率和经营规模等指标，
对个转企、企业所得税汇缴零申报、长期亏损的企业进行纳税评估，入库税款8000多万元。做好绩效
管理任务的分解及落实，形成科学合理、可操作性强的绩效考评指标体系，营造风清气正的氛围。结
合纳税人实际需求以及税源管理特点，创建“国地税+”合作品牌，实现“进一家厅，办两家税”，
得到省国地税联合办税专项督查组的肯定和推广。截至年底，已在兰山中心税务所和国税商城分局2
个办税服务厅试点运行联合办税，同时联合选定10家专业市场开展委托代征，代征税款5300余万元。
【税收执法】落实《税务执法人员行为规范》等相关规定，对稽查选案、减免税、税收强制执行
等重大涉税事项程序进行规范，形成执法管理全员、全环节、全过程有效控制的新局面。规范执法行
为，依照国家税收法律、行政法规查处各类税收违法行为，推进行政权利清单制度，通过开展执法案
卷复查等方式，加强对基层所的检查。为所有基层执法单位配备执法记录仪，增强执法的公平公正。
【纳税服务】编制《办税服务制度汇编》，在办税服务厅实行首问责任制、领导带班值班制度、
办税公开、办税引导服务、一次性告知服务、承诺服务等基本服务，同时探索并推出延时服务、提醒
服务、预约服务等特色服务，方便纳税人。对纳税人需要办理的税务登记、纳税申报等业务，只要手
续齐全，可以不填写表格，直接由窗口人员受理纳税人提供的证明资料，依托“免填单”服务管理系
统，打印出相关文书，再由纳税人核对、签章确认后，按规定程序即可办结涉税事项。以升级规范试
点工作为出发点，公开招标开发网上预审预约业务平台，为纳税人提供互联网预申请服务，实现网络
化、信息化办税服务，方便征纳双方，密切征纳关系。
【干部队伍建设】开展专题党课、专题学习研讨会等活动，坚持边学边改，建立问题清单，落实
整改措施， 以问题整改的实际成效检验专题教育成果。 同时派出两组“第一书记”驻村帮扶，开展
“结亲连心”活动，巩固“三严三实”成果。围绕培训需求，科学确定年度培训计划，提高教育培训
质效，围绕税收中心工作、税源专业化管理和现代税收征管体系构建等重点工作，在西安交通大学、
长沙税务学院举办中层干部培训，提升业务工作水平。加强党风廉政建设，强化主体责任和监督责任
意识，签订党风廉政责任书，重建廉政文化展厅，推动政风行风工作。2015年，分局获得全区行政执
法类行风评议第一名的好成绩，8个征管单位被区委、区政府评为基层行风建设先进单位。撰稿：张
力审稿：刘 军