党校领导成员
校 长： 耿学伟（区委书记兼）
党委书记： 胡 勇 *
党委委员： 岳庆金 祝远洪 林凡杰
高辉良 杨玉明
副 校 长： 岳庆金 祝远洪 高辉良
行政学校副校长： 林凡杰 杨玉明
党校工作机构领导成员
办 公 室 主 任：尤洪军
组 织 处 主 任：曹兵强
理 论 教 研 室 主 任：张 玲（女）
培 训 中 心 主 任：王临霞（女）
业余教育办公室主任：陈文强 *
继续教育科主任：周洪达
公务员培训科主任：李筱旭
【机构设置】2014年，区委党校下设办公室、组织处、教务处、政治理论教研室、业余教育办公
室、培训中心6个中层科室。区行政学校下设公务员培训科和继续教育科2个科室。年底，全校共有在
职人员36人，其中专业技术人员24名，按照或参照公务员管理人员12名。
【概述】2014年，区委党校贯彻《中国共产党党校工作条例》、《2010～2020年干部教育培训改
革纲要》等文件要求，落实年初制定的工作计划。开展教育培训、科研资政和社会办学工作。通过省
级文明单位复查验收，被评为2014年度省级文明单位。
【主体培训】 制定培训计划， 办好主体班次。联合组织部、宣传部、统战部、人社局制定下发
《关于2014年干部培训工作的通知》，先后举办全区村（社区）主职干部培训班（四期）、全区村社
区主职干部换届工作专题培训班（四期）、区直机关2014年度党员发展对象培训班、组工干部培训班、
统战部统战工作人员培训班等，培训干部1600余人次。
【送教下乡】利用“流动党校”，送教下乡，开展宣讲活动。到部分区直部门、镇街、工业园和
村（社区）开展十八届三中全会精神专题宣讲17余场，开展反腐倡廉专题宣讲7场，开展党的群众路
线教育专题宣讲11场，培训基层党员领导干部9000余人次。选派6名教师参加临沂市理论政策进万家
基层宣讲培训活动，宣讲60场次，受众4000余人次。
【异地培训】承接异地培训和社会培训活动。利用兰山区特色教学资源，围绕党的群众路线教育
实践活动要求，承接异地培训班次。独立承办南京河海大学、扬州工业职业技术学院、南京市栖霞区
部分单位、北京航空航天大学、连云港市中级人民法院等33个外来班次，共接待学员1400余人；配合
市委党校承接中央党校、国家行政学院、部分省市委党校培训班32个班次，培训异地干部1700余人。
利用党校现有场地设备等资源，承接社会组织培训活动70余批次，培训人员4000余人次。
【教学工作】加强培训模式管理，以集中理论培训和基地教育实践相结合、兰山大讲堂高端引领
和送教下乡接地气相结合、讲授理论打基础和多模式教学提能力相结合，增强培训针对性。加强课程
设置管理，培训内容包括中国特色社会主义理论体系、科学发展观、党史党建党章、反腐倡廉建设、
群众路线教育等专题，更加突出培训对象培训的差异化需要。加强教学组织管理，落实中组部《关于
在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》、省委组织部《关于加强干部在培训期间德的表现的
考察办法（试行）》等各项规章制度。落实学员训前集体谈话、签订培训承诺书、学员考勤考核、情
况通报反馈等学员管理制度。
【科研工作】召开2013年度科研专题总结会、2014年度科研课题申报动员会和课题专项通报会，
对2014年度科研工作任务和目标进行安排部署，对各级别课题的申报、撰写和结题工作进行安排并相
应的督促与指导。完成15项省、市级科研课题的申报立项工作，其中省委党校项目1项，市社科联项
目8项，市委党校项目1项，区级课题5项。组织参加“沂蒙精神在兰山的发展——新时期兰山精神”
理论研讨会、“沂蒙精神与群众路线实践活动理论研讨会”2次理论研讨活动。其中，全程参与组织
承办“沂蒙精神在兰山的发展——新时期兰山精神”理论研讨会的理论稿件约稿评审和会议筹办活动，
投稿8篇，获一等奖3篇，二等奖5篇。组织参加“践行群众路线提升党建水平”、“文明餐桌主题征
文活动”、“教育实践活动主题征文活动”等主题活动4次，提交论文20篇。在国家级刊物上发表论
文4篇。
【队伍建设】加强理论学习。坚持集体学习制度，利用周三、周五下午进行集体学习，重点学习
十八大、十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神及党的群众路线教育等方面内容。
开展“党章学习月”活动，于4月组织各支部党员学习党章，听取专题党史报告。开展“双周一讲”，
组织骨干教师在校内作群众路线、党史党建、反腐倡廉等专题辅导，发挥老教师示范引导作用。开展
“道德讲堂”，每月一次利用“微课堂”提升教师课堂掌控能力。按照成熟一个推举一个的原则，选
派优秀青年教师参加区委十八届三中、四中全会精神宣讲团、区纪委反腐倡廉建设宣讲团、区委宣传
部理论政策进万家宣讲团，给青年教师提供锻炼机会。做好挂职锻炼，选派2名干部到方城镇西石桥
村任职第一书记，1名干部到吕家寨村挂职第一书记，多岗位锻炼干部，为干部成长交流提供机会。
按照“一岗多能”的要求，结合党校工作的实际，通过开展集体学习、党性教育、进修培训、优秀课
堂教学观摩竞赛、集体备课、新课说课试讲等活动，提高教职工的综合素质。选派4人到省市委党校
参加学习，举办2014年青年教师优秀课堂教学观摩竞赛暨十八届四中全会精神宣讲选拔赛，提高青年
教师的理论水平和执教能力。
【改善办学条件】抓好硬件设施管理维护。2014年，更新淘汰部分教室的音响设备，对原有设备
进行维护修整，编写音响设备使用规程并在相应部位进行张贴，确保操作规范。及时做好楼房防水修
缮，维护水电设施，整修投影设备，调整充实报告厅桌椅，最大限度利用现有资源，为干部培训服务。
落实各项行政管理制度。调整清理办公室，按照要求规范办公室使用、附属用房管理和业务用房
确认等工作。健全车辆使用管理、公务接待管理、会务管理、物品购置和固定资产管理制度。加强财
务管理、文书管理、印鉴管理、档案管理、水电管理和电子政务管理等制度落实。贯彻普法教育要求，
加强平安单位建设，贯彻计划生育管理要求，加强计划生育自治管理单位建设。开展文明单位创建活
动，按照省级文明单位创建要求，对创建制度、活动档案和硬件设施进行重新整理，通过省级文明单
位复查验收，被评为2014年度省级文明单位。
撰稿：尤洪军审稿：岳庆金