统战部领导成员
部 长：孙汉富
副部长：密宗方 李文乾 郁 晓（女） 袁世勇 李公学
【机构设置】2013年，区委统战部设办公室、党派科、经济联络科3个科室，与民族宗教事务管
理局合署办公。年底，部机关共有干部职工6人。
【概述】2013年，区委统战部牢牢把握“大团结、大联合”主题，提高统战工作科学化水平。是
年，区统战部先后荣获“中国统一战线宣传工作先进单位”、“全省统战信息工作先进单位”、“全
市统战工作先进单位”、“全市统战信息工作一等奖”、“全市统战理论调研宣传工作先进单位”等
称号。全年上报省、市统战信息200余篇，呈报调研报告6篇，为全区296名党外科级以上干部、优秀
非公经济人士代表120人进行培训。协助全区6个民主党派做好组织建设，参与考察、发展民主党派成
员18人。
【统战宣传教育】组织全区统战成员，特别是民主党派成员学习贯彻党的十八大、十八届三中全
会精神，加强“同心”思想教育，增强民主党派与党同心、同向、同行的自觉性；开展非公经济人士
理想信念教育实践活动，为非公经济健康发展提供精神动力和思想保证；发动全区统一战线成员联系
实际，深入基层，选准课题，就“关于县区民主党派基层组织发展研究”、“关于民主党派组织发展
届别划分的历史状况及现代研究”、“统一战线与社会主义核心价值体系问题研究”、“非公有制人
士的价值引领”等问题进行深入调研，并形成有深度的调研报告报送上级统战部门。全年上报省、市
统战信息200余篇，编辑下发《兰山统战信息》12期，呈报区领导和上级部门有参考价值的调研报告6
篇。同时，加强与宣传部门和新闻单位的联系，宣传各级统战工作会议精神和全区广大统一战线成员
取得的成绩和做出的贡献，扩大统一战线的影响力、凝聚力和号召力。
【基层统战组织建设】与组织、宣传、人社、党校等部门联合，对全区党外科级以上干部、优秀
非公经济人士代表120人进行集中培训教育3次。加强对全区统战工作联络员的教育培训，强化统战干
部队伍建设。以点带面，巩固提升全区统战“双基建设”水平，实现基层统战工作的规范化、制度化、
经常化。
【经济统战工作】组织非公有制企业外出参观学习，促进本地企业升级转型。组织多家企业到黑
龙江尚志市参加哈尔滨国际经济贸易洽谈会；邀请内蒙古乌兰察布市集西区考察团一行到兰山参观考
察，促进两地经贸往来。开展全区非公经济人士理想信念教育实践活动，6名企业家被评为“非公经
济优秀共产党员”，3个企业党组织被评为“优秀非公经济党组织”。在新组建的企业党组织设立统
战委员或成立统战机构，年底全区460家企业党组织中，有56个设立专门的统战办公室，220个安排专
兼职统战委员。发动全区非公经济人士参与捐资助学、扶贫济困等公益事业，促进社会和谐安定。雅
安地震发生后，全区非公经济人士捐款捐物达2000万元。
【党外干部工作】将中央和省、市出台的“关于加强党外代表人士队伍建设”的意见及实施意见
向区常委会专题汇报，兰山区以区委名义出台《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的实施意见》，
并要求区委组织部和统战部抓好落实；成立以分管书记为召集人的《兰山区党外代表人士工作部门联
席会议制度》；完善《聘请党外代表人士担任特约人员的实施办法》等制度，在全区40余个部门、单
位聘请45名党外代表人士担任特约人员。对全区包含民主党派、无党派、少数民族、宗教界、非公经
济人士和港、澳、台海外代表人士等六支队伍在内的296名党外代表人士建立档案资料，实行动态分
级管理，及时把优秀党外代表人士纳入管理，在区、镇、社区三级初步建立党外代表人士综合评价体
系。加强与组织部门的沟通协商，注重党外干部的推荐培养。2013年干部调整中，有6名党外干部得
到提拔重用，全区党外副科级以上干部达34人。
【民主党派和党外知识分子工作】协助民主党派做好党派成员的考察推荐工作。协助全区6个民主党
派做好组织建设和阵地建设工作，参与考察、发展民主党派成员18人。在全区民主党派和党外知识分
子中开展“送医下乡”、“送教下乡”、“送科技下乡”、义务献血和关爱老人等便民服务活动，免
费提供药品和慰问品价值1万元，为6000余人提供医疗、支教、科技服务，产生“全国无偿献血奉献
奖金奖”1人。以召开座谈会，走访慰问等方式，加强同各民主党派、工商联负责人和党外代表人士
的沟通交流。增强民主党派和党外知识分子的参政议政意识，就社会发展中的难点、焦点问题建言献
策，以各种形式提交议案、提案130余件，调研报告6篇，其中民建兰山支部的《关于县区民主党派基
层组织发展研究》获得全省统战系统理论调研成果二等奖。
撰稿：包汉青
审稿：密宗方