侨联领导成员：
主 席：王相余
副主席：吴清华（女） 孙 刚
【机构设置】2012年，区侨联内设办公室和经济联络部2个科室，年底共有干部职工7人。
【机关建设】转变工作态度，建设侨联机关工作作风。对单位干部职工进行思想教育与业务培训要求，
树立尊侨、敬侨、爱侨、护侨的观念，牢牢把握住侨联是党和政府联系广大归侨侨眷和海外侨胞的桥
梁和纽带这一主题，营造求真务实，团结协作的环境。
深入开展“强化六种意识、深化四比四看”大讨论活动，积极进行自我剖析改进。在大讨论活动
开展过程中，紧紧围绕“强化六种意识、深化四比四看”这两大主题，积极参加区里组织的“五个一”
活动。先后进行开展深化群众观念党课、开展廉政勤政主题教育、开展革命传统教育、开展自我剖析
等一系列活动。
【服务工作】组织兰山区中学生参加由中华全国归国华侨联合会组织的“第十四届世界华人学生
作文大赛”；建立《兰山区贫困归侨信息档案》。元旦、春节期间共计走访困难归侨侨眷30户，发放
救助物资合计1.5万元；通过有关部门调解归侨侨眷在工伤索赔、家庭暴力等方面的民事纠纷3起；接
待文化交流团商务考察团共计3批次24人次；联系教育部门为兰山区归侨侨眷子女进行登记建册，以
便解决归侨侨眷子女在建立学籍、高考加分等方面的问题。
【参政议政】不断强化责任意识，作为区政协履行职能的主体之一，积极参与区政协履行职能的各项
工作当中，参与政治协商和民主监督。立足基层，贴近实际，围绕归侨侨眷和海外侨胞普遍关心的热
点难点问题，积极献言献策，主动为侨界政协委员提供提案素材，动员支持他们认真反映民意，为侨
界群众的切身利益表达意愿。2012年共提出有价值的提案4件。
撰稿：吴清华
审稿：王相余