区委办公室领导成员
主 任：宋福亭 * 王永哲
常务副主任：季 楠（女）* 杨德胜
副 主 任： 杜庆印 王翠宝 * 杨德胜* 尤元勋 赵复志 冯才彬
区委机要局
局 长：杜庆印
副局长：樊金亮
区保密局
局 长：王翠宝 * 尤元勋
区委政策研究室
主 任：沈庆鹏
副主任：蔡如波 李 宁 吉 祥 * 刘太力
区维稳办公室
主 任：赵复志
区委农村工作领导小组办公室
副 主 任：张雪峰 李宗权 * 李修余
【概述】2012年，区委办公室紧紧围绕区委“突出四项重点、实施五化统筹、加快六区建设”总
体思路，以文辅政、信息服务、督查落实、行政事务、安全保密等各项工作都取得突出成绩，受到区
委领导和各级各部门的充分肯定。
【文字服务工作】文稿质量优。办公室文字工作人员充分反映领导意图，严把文稿的政治关、政
策关、法律关和保密关，写出大量短文章、精品文章，树立办公室新的文稿品牌形象。在《山东通讯》、
《临沂工作》、《动态资料》、《临沂日报》等刊物发表领导署名文章20余篇。全年共起草领导讲话
100多份60万字，各类汇报材料等综合文稿170余篇45万字。公文处理严。办公室全体工作人员对《山
东省〈党政机关公文处理工作条例〉实施办法（试行）》进行认真的学习，严格按程序、按规矩统一
和规范公文种类、格式、拟制、办理和运行，确保办公室公文处理规范、高效。信息服务水平高。建
立起覆盖各镇（街道）、区直各部门的信息网络，强化信息队伍建设，认真关注省、市的工作重点，
有针对性地为上级领导决策提供有价值的参考信息。向省委办公厅、市委办公室及时、准确报送《兰
山快讯》198期578条，其中被市委办公室采用120条，被省委办公厅采用44条；向镇街道和部门下发
《兰山信息》52期。
【调查研究工作】办公室工作人员深入一线，既做专项调研又做综合调研，真正把全区的情况摸
清摸透，为区委决策提供科学依据。全年在《临沂工作》、《临沂日报》等各类报刊发表调研文章14
篇。着眼宏观，围绕热点难点，深入开展调研活动，不断提高服务决策水平。围绕服务经济建设和改
革发展稳定大局，选择带有全局性的重大问题，站在更高的层面上增强调研工作的主动性、预见性，
及时领会上级领导的工作意图，准确把握上级领导的思想脉搏，始终保持鲜活的思想、前瞻的思维、
创新的思路，参在点子上，谋在关键处。紧扣党委中心任务和工作重点，围绕重大政策战略决策以及
经济社会问题，提出调研课题，完成《加压奋进、乘势而上，在新起点上实现富民强区新跨越》等县
域经济发展调研报告。深入基层，坚持实事求是，反映发展阶段特点，不断提高调研工作水平。坚持
实事求是，避免“空中作业”、“走马观花”等主观主义、形式主义，善于分析，善于鉴别，确保调
查得来的材料真实可靠，调查的结论科学合理。
【督查落实工作】办公室始终把督促检查工作作为抓好工作落实的有效手段，放在突出位置。围
绕重要决策部署抓督查。全年编发《督查工作》12期。对全区57个重点项目，每周现场督查一次，每
月调度一次，并及时汇总编排，以简报形式印发，有力地促进了项目建设。全年，编发《重点项目简
报》12期。对列入全市年终观摩重点项目停车点、沿途穿行项目及沿线环境综合整治工作进行立项督
查，确定推进情况和完成时间，实行一天一调度，一周一通报，确保督查项目在规定的时间内完成。
做好领导批示件督查。全年，办理上级领导批示件46件、群众致市委书记信箱督办件40件、市委书记
公开受理电话反映事项督办件118件，办理本级领导批示查办件155件。做好考核工作。年初，积极协
调配合区直有关业务主管部门，调整制定区委2号文件。年底按照2号文件对镇（街道）、工业园进行
考核。
【行政事务工作】统筹协调紧凑。坚持全区一盘棋，重点加强区委重要决策部署制定和实施过程
中的协调，突出抓好区委组织的重要会议、交办的重要事项和主要领导参加的重要活动的协调，与各
方面深入对接，保证工作各个环节的协调沟通，有序推进。行政接待周到。根据实际情况制订详细的
接待方案，通过热情周到的接待服务，赢得来访者的赞誉，扩大了兰山的知名度和美誉度。认真筹备
中央、省市现场会和区委、区政府以及以“两办”名义召开的各种会议及活动，在省委巡视组巡视、
“两城同创”、市委理论学习中心组读书会、全市县域经济观摩会、全区党代会等活动期间，严格工
作标准，提高服务质量，确保重大活动、重要会议的圆满成功。接待上级领导和外来参观团200余批
次6000余人。后勤保障可靠。强化值班、财务、车辆等行政后勤服务，建立健全行为规范、运转协调、
保障有力的服务体系，推动了区委工作的高效有序运转。坚决贯彻各级关于厉行节约的有关规定，建
设节约型机关，为全区各级各部门起到模范带头作用。
【机要保密工作】机要工作。完善规章制度，做好电报译传，确保安全畅通。做好发文登记，未
出现未接和漏接现象。全年共接收办理明电925份、密电428份、经商用密码发报194份，没有发生错
办、漏办、压误和失泄密事件，被评为“全市密码优质无事故单位”。保密工作。做好保密管理工作，
排查薄弱环节，完善人防、物防、技防措施，落实工作责任制，制定《兰山区保密工作制度汇编》。
特别是抓好涉密人员的保密教育，全年组织开展保密安全教育讲课10余次，1000多名机关干部接受保
密教育；做好机关人员保密承诺书的签订工作，全区2012年度共签订《保密责任书》120余份，《保
密承诺书》2200余份；做好计算机登记备案工作，借助市局管理平台建设，把信息化设备全部纳入管
理系统，全区所有未接入互联网的办公用计算机均安装非法外联监控软件，确保全区保密工作顺利开
展。
【自身建设】强化政治意识，抓学习教育，提高干部队伍整体素质。紧密联系办公室工作实际，将集
中学与自学相结合，制定学习计划，深入学习党的十八大精神和科学发展观等重要理论，深入学习贯
彻中央和省市区委一系列重大决策部署，用马克思主义理论武装全室干部职工思想，确保与党中央保
持高度一致。坚持学以致用，紧密联系宏观经济形势、兰山区工作实际和区委的重大决策部署，准确
把握服务工作的新任务和新要求，做到方向明、思路清。在班子的带动下，全室干部职工政治意识进
一步增强，在思想上、政治上、行动上与区委保持高度一致，确保政令畅通。强化作风建设，抓规范
管理，维护办公室干事创业良好形象。大力发扬求真务实的工作作风，坚持为民务实清廉，廉洁自律，
在思想上、行动上筑起拒腐防变的防线。大力倡导无私奉献的作风，弘扬埋头苦干、忘我工作的精神，
默默无闻做至关重要的事，辛辛苦苦做光荣的事；进一步建立完善办公室各项工作制度。严格落实办
文、办会、办事以及文稿、信息、督查、信访等工作流程，加强各科室之间的协调配合，为区委工作
和谐运转提供了保障。
撰稿：孙亚龙
审稿：杨德胜 沈庆鹏