人寿保险公司领导成员
经 理：王传慧（女）
副经理：吴学刚
【机构设置】2012年，中国人寿保险股份有限公司临沂市兰山区支公司内设经理室、办公室、个
险销售部、团体业务部和9个农村营销服务部。年底，公司共有干部员工和营销代理人员258人。
【概述】2012年，公司根据总公司合规经营管理办法规定，加大内控管理力度，制定相应的规章
制度，并定期对公司的经营管理进行检查，有效的规避经营风险，使公司得到零风险的经营，事业得
以顺利发展。
【业务发展】公司紧紧围绕市公司的指导思想和市公司各项活动开展工作，全员参与，争创佳绩。截
至12月15日，公司实现总保费7034.62万元，短期险过1000万元，各项理赔达 500余万元。
公司积极开拓企业法人客户业务，积极与区各个学校通力合作，加大宣传力度，为全区学生送去
保险保障。在区委区政府大力支持下，按照上级要求，积极抓好与区老龄委的合作，为全区50岁至80
岁的老人投保“银龄安康”保险。
【党风廉政】本着“从严治司，从严管理”的原则，进行重点部署跟踪落实，做到反腐倡廉与业
务管理、业务拓展有机结合。组织全体党员学习党章，并积极探索行之有效的实践活动，提高干部队
伍的思想意识、政治素质和理论水平。
【理赔工作】坚持诚信服务，不断提高理赔服务质量，根据《理赔工作管理制度》，本着“主动、规
范、迅速、合理”的原则，为出险客户及时理赔、周到服务。
撰稿：陈 静
审稿：王传慧
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