地税分局领导成员
局 长：姜友成
副 局 长：李玉如 王恒民 于家顺
纪检组长：侯孝忠
党组成员：刘廷启
【机构设置】2012年，临沂市地税局兰山分局内设办公室、法规税政科、征管和科技发展科、税
源管理科、收入核算和财务科、人事科、机关党委、监察室、信息中心、纳税服务中心等10个科室，
设稽查局、直属征收局2个直属机构，下设兰山、金雀山、银雀山、南坊、义堂、半程、枣沟头、方
城8个中心税务所和朱保、白沙埠、李官、工业园、汪沟5个税务所。年底，全系统共有干部职工227
人。
【概述】2012年，兰山地税分局按照“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的要求，深
化税收改革，创新管理举措，提升工作质效，探索创新，打造亮点，开创了各项工作的新局面。全年
累计组织入库地方税收24.29亿元，同比增收5.54亿元，增长29.55%。其中，完成中央级收入1.18亿
元；完成省级收入2.65亿元，增收0.63亿元；完成市、区级收入20.46亿元，同比增收4.64亿元，增
长29.32%。
【税政管理】规范减免税资料报送，做好资料审核审批工作。共办理7户福利企业减免税备案，
减免房产税60.38万元、城镇土地使用税217.12万元；对全区4户符合安置残疾人职工工资加计扣除的
企业进行备案，减免企业所得税153.67万元；办理3户高新技术企业备案，减免企业所得税131.32万
元；为全区10户小型微利企业办理税收优惠备案，减免企业所得税0.6万元。
【征收管理】开展国地税联合办税，联合成立兰山区税收管理协会，全年代征税款359万元。加
大耕地占用税、 土地使用税清查力度， 耕地占用税入库5531万元，土地使用税入库2.03亿元。做好
“营改增”试点准备工作，对全区物流业进行专项检查。加强楼宇管理，在城区选择4座写字楼进行
试点，检查漏管户300多户，累计增加管户160户。强化综合治税，紧紧依靠各级党委、政府的领导，
依靠各部门的支持配合，全年累计代征税款4.79亿元。
【税收执法】开展“行政程序年”活动，规范行政执法程序，优化服务流程，提高依法执政的效
能。围绕税收执法，制定《执法责任制工作考核办法》和《执法过错责任追究办法》，及时对税收执
法中“苗头性”、“倾向性”问题进行预警，形成权利与责任紧密结合的权力运行机制。打击各种涉
税违法行为，多次开展发票打假联合行动，收缴假发票1.2万余份，行政拘留8人，治安警告9人。
【纳税服务】进一步规范办税服务厅，将各项功能进行理顺，开展“税银通”业务，安装POS机
12台。开展“四比四看”活动，提升服务水平。召开重点纳税企业座谈会，建立“征管微博”、纳税
服务QQ群等交流园地，定期回访纳税人，印制发放并回收《对税务人员服务评价表》。
【干部队伍建设】按照教育培训工作计划，先后组织骨干人才到山东科技大学、扬州税院、辽宁
税专等参加业务知识培训班。积极组织岗位练兵比武，成功举办信息技术应用电视知识竞赛。通过举
办红歌会、重温入党誓词、讲授党史教育课、开展党建工作先进集体和优秀共产党员评选、举行“公
推直选”等一系列活动，在系统内形成学先进、当模范、做贡献的良好氛围。
【精神文明建设】加强四德建设，开设“道德讲堂”。通过唱道德歌曲、写道德格言、讲道德故
事、贴道德漫画、学道德人物，树立社会主义道德新风尚；成立“学雷锋志愿者先锋队”，慰问孤寡
老人。开展党员干部帮扶和文明单位联系点活动，与义堂镇小葛庄村20多户群众结对帮扶，帮助汪沟
镇闵寨村治理村容村貌；派出干部到半程镇东哨村任第一书记和副书记。年底全局共获得4个“省级
文明单位”、12个“市级文明单位”、3个“区级文明单位”等称号。
【党风廉政建设】将“干部教育基地”进行升级改造，成为“全省地税系统文化教育基地”、“全市
反腐倡廉教育基地”、“全区廉政教育基地”，共接待全省地税系统10批1400多名干部进行党性教育、
全国各地20多批1000多人参观学习和全区科级以上干部廉政教育。加强党风廉政建设，印发廉政笔记
本，开展自我剖析改进活动，按照严肃认真、触及思想、深入剖析的要求，围绕“六个有没有”等具
体内容，对照实际工作及思想动态，认真开展批评和自我批评。“以案为鉴、筑牢防线”反腐倡廉警
示教育展览活动，保持警钟长鸣。
撰稿：王 晓
审稿：刘 军