党校领导成员
校 长：李沂明（区委书记兼）* 耿学伟（区委书记兼）
党 委 书记：胡 勇
党委副书记：冯华伟*
党 委 委员：岳庆金 祝远洪 吉云涛 林凡杰
副 校 长：岳庆金 祝远洪 吉云涛
党校工作机构领导成员
行政学校副校长：吉云涛 林凡杰 杨玉明
办公室主任：尤洪军
组织处主任：曹兵强
教务处主任：高辉良
理论教研室主任：张 玲（女）
业余教育办公室主任：陈文强
培训中心主任：王临霞（女）
继续教育科主任：周洪达
公务员培训科主任：李筱旭
【机构设置】2011年，区委党校下设办公室、组织处、教务处、政治理论教研室、业余教育办公
室、培训中心和信息中心（内设）等7个中层科室。区行政学校下设公务员培训科和继续教育科2个科
室。年底，全校共有在职人员38人，其中专业技术人员20名，按照（参照）公务员管理人员18名。专
业技术人员中，高级讲师4名，讲师9名，助理讲师7名。
【概述】2011年，区党委校以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、
五中、六中全会《中国共产党党校工作条例》，以及《2010～2020年干部教育培训改革纲要》精神，
围绕区委、区政府的中心工作，服务兰山经济社会建设大局，求真务实，创先争优，不断推进干部教
育培训工作科学发展。是年，先后获得山东省党校系统先进党校、全省党校系统业余函授教育教学管
理工作先进学区、区巾帼建功竞赛活动先进单位、全区履行人口和计划生育分工职责先进单位、区全
国城市文明指数测评工作先进集体、平安兰山建设先进单位、区城乡母亲牵手共建活动先进集体、全
区普法依法治理工作先进集体，同时经市文明办复查验收，继续被评为2010-2011年度省级文明单位。
【创先争优】争创全省党校系统先进党校。按照《关于印发〈全区建设服务型基层党组织深化和
推进创先争优活动工作方案〉的通知》（兰创办发〔2011〕2号）文件要求，加快建设一流党校进程，
积极争创全省党校系统先进党校。制定《关于开展争创2010～2011年度全省党校系统先进党校活动的
实施方案》，根据创优评比细则，对各项工作进行认真总结排查。11月18日，在全省党校系统先进党
校优秀教师先进工作者表彰大会上，被评为全省党校系统先进党校。做好创城工作。“两城同创”期
间，按照区委、区政府以及网格化管理的要求，及时组织教职工到所包路段和所包社区进行卫生大扫
除，向市民分发全国文明城市测评调查问卷，组织志愿者参加“文明出行”志愿服务活动。做好省级
文明单位复查工作。根据《山东省文明单位（机关）考核办法》要求，立足干部队伍建设，加强教职
员工文明教育，完善文明单位管理制度，充实省级文明单位档案资料，提升文明单位配套设施，认真
做好省级文明单位的复查工作，顺利通过市文明办的省级文明单位复查验收。加强信息宣传工作的责
任落实。加强对省、市委党校工作通讯的投稿力度，加大对党校网站信息更新情况监管，安排专职人
员担任舆情信息员，加强通讯舆情信息和网络评论上报工作，较好地完成信息发布任务。
【干部培训】开齐办全主体培训班次。按照市委组织部和市委党校《关于县区委党校规范办班的
意见》的要求，先后举办十七届五中全会精神研讨班一期、党员发展对象培训班两期、全区加强社会
管理专题研讨班一期、全区村（社区）党组织书记、村（居）委会主任加强社会管理专题培训班三期、
全区基层女干部培训班两期、全区2011年公开选拔新任副科级干部岗前培训班一期，全区选调生培训
班一期，培训各级各类干部2000余人。做好异地干部培训。年内，承接福建南平市委党校临沂模式培
训班，培训干部120余人；接待丽江古城区委党校来兰山的考察学习活动。配合区委组织部、市委党
校，做好威海市委党校县级班、安徽蚌埠市委党校科级班等30余个省内外培训班次，到山东省党员领
导干部党性教育基地、山东省群众工作现场教学点（大官苑社区）开展现场教学的服务工作，培训各
级各类干部1200余人。积极配合区委组织部，举办“兰山大讲堂”6期。邀请多位省、市领导在“兰
山大讲堂”上，为全区领导干部讲授《十七届五中全会精神解读》、《沂蒙精神的时代价值和现实意
义》等专题。
【送教下乡】增强“送教下乡”的针对性和实效性，向各镇街道党（工）委、试点村社区党组织
发送送教下乡征求意见函，就送教下乡的专题内容、模式、组织程序等广泛征求意见和建议，设置40
个培训专题，制作培训课程菜单。年内，先后派出骨干教师到南坊街道西南曲坊村、义堂镇小义堂村、
半程镇新程社区、朱保镇后耿埠村、方城镇华城村、白沙埠镇朱潘村等村（社区）及工业园区的20多
个村（社区）授课70余场次，培训基层党员干部近5000人次。配合全区纪念建党九十周年活动，选派
教师到各镇街道、区法院等区直单位和部分村（社区）讲授党史知识，培训各级各类党员干部4000余
人。
【教学工作】加强教师执教能力建设，继续实施名师培养工程。制定《中共兰山区委党校名师培
养工程实施意见》，实施为期3年的名师培养工程，培养出3～5名在市、县区有影响的名师，带动全
校师资队伍整体素质的提升。3月29日至31日，举行青年教师春季讲课比赛；11月8日至9日，举行秋
季青年教师优秀课堂教学观摩竞赛暨送教下乡教学专题试讲。
【科研工作】开展理论研讨日活动。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理
论为指导，深入学习和贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，结合兰山实际，重点开
展对当前重大理论问题和现实问题的学习研究。完成科研课题申报立项和结题工作。先后召开3次科
研专题会议，明确2011年科研工作任务。全年共完成科研课题19项，其中省委党校课题1项，市社科
联课题14项，市委党校课题4项。1篇课题成果参评临沂市第十七届社科优秀成果评比获得三等奖。发
表国家级、省级论文8篇。此外，1名教师在人民网发表的论文《党领导中华民族走向复兴的三次历史
性转变》，被湖南省理论学习服务网（湘潮网）、河北干部学习网等多家网站转载。积极参与对外科
研交流活动。组织教师参加“山东省中国特色社会主义市场经济研讨会”、“山东省现代服务业发展
专题研讨会”，其中有2篇论文获得省级论文优秀二等奖。参加“沂蒙精神与社会主义核心价值体系
建设研讨会”，4篇论文获得优秀论文奖。参加“纪念建党90周年理论研讨会”，3篇论文获得优秀论
文奖。
【业余教育】根据省院的要求，结合各班次学员的实际，制订严密的、操作性较强的教学计划，
并严格按教学计划组织学员集中学习；根据《业教教学质量评估办法》，开展优秀教学奖评选活动；
严把毕业论文关，严格考风考纪，圆满完成2008级大专班学员的毕业论文答辩工作和2010级本科班的
考试工作。
【社会办学】加强与区直部门的协调配合，制定《学员守则》，确保部门培训顺利进行。联合区
药监局、体育局、安监局、农业局、统计局等部门单位，共举办部门培训班20期，培训学员3500余人。
2至3月，承办全市2010年度新录用公务员初任职培训班五期，每期一周，培训新录用公务员718人。
全年完成其他各类社会培训35期，培训人员4000余人。
【基础设施建设】按照建设一流基础设施的要求，加大基础设施建设的投入力度。投资4万余元，加
强信息化建设，新购置台式电脑3台、笔记本电脑1台，购置高档数码相机、路由器、音响等信息化配
套设备各一宗；投资8万余元，对一楼大教室、四楼多媒体教室和活动室进行改造提升；投资8.5万余
元，加强办公楼安全防护措施，安装防盗窗和防盗报警系统，积极创建平安和谐校园。
撰稿：刘 洁 尤洪军
审稿：胡 勇