统计工作

统计局领导成员
局 长：张永亮
副 局 长：徐孟光 于万秀（女） 张学昌
纪检组长：张学昌*刘秀娟（女）
农调队队长：张志如* 刘建萍（女）

【机构设置】2006年，区统计局设人秘科、工业科、贸易科、投资科、社会科、综合科、计算站、
普查办公室、统计执法检查所等9个职能科室，辖1个副科级事业单位：兰山区农村社会经济调查队。
年底，局机关共有干部职工32人，其中，具有大专以上学历的31人，具有中级以上专业技术职称的12
人。

【概述】2006年，全区统计工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“科学发
展观”总揽全局，认真贯彻落实中共十六大和十六届五中、六中全会以及全区经济工作会议精神，紧
紧围绕提高数据质量和服务水平这个工作重心，真抓实干，与时俱进，开拓创新，取得较好成绩。区
统计局先后荣获全国1%人口抽样调查先进单位、全区综合考核先进单位、市级文明机关、全区行风
建设先进单位等荣誉。

【第二次农业普查】5月全区农业普查动员会以来，通过全区上下共同努力，认真开展试点、培
训、摸底、正式登记及光电录入等工作。各项工作进展顺利，圆满完成普查工作任务。

【统计制度改革】实现“在地统计”制度的平稳过渡。各项业务衔接较好，整体运转顺利，基本
达到预期目的。建立单位GDP能耗等相关指标的调查统计报送制度，开展全社会及工业能源消费情况
测算；进一步完善全区房地产价格指数编制和固定资产投资价格统计，扩大房地产价格采集点，提高
价格指数的代表性；认真组织实施服务业、重点行业与劳动工资的企业扩面抽样调查工作；建立综合
统计信息通报制度，对各镇、街道主要经济指标完成情况进行定期通报，均收到较好效果。

【提高数据质量】注重加强薄弱环节，使数据质量特别是主要数据质量得到保证。在统计制度变
动较大的情况下，圆满完成2005年年报和2006年各项定期报表任务，新旧报表制度衔接过渡较好，年
报、定期报表数据质量得到保障。不断强化数据质量意识，建立宏观经济主要数据分析评估制度和数
据质量岗位责任制度，深入开展调查研究活动，认真开展分析评估论证，从而保障了统计数据质量。

【强化统计服务】认真做好经济运行监测分析，坚持月度经济运行分析制度，全年各专业撰写统
计信息和统计分析96篇，为区委、区政府领导和相关部门提供了有价值的统计资料。在年初区“两会”
召开前夕，搜集整理“十五”时期历年数据资料，撰写“十五”时期经济社会发展回顾，印发《活力
兰山》统计服务“两会”专刊。抓好各项创建工作，认真测算提报环保模范城、生态园林城、卫生城
等城市创建有关资料，把创城指标测算与统计专业工作结合起来，做好相关基础性工作。

【统计执法】制定印发《2006年全区统计法制工作重点》。针对2005年年报数据，联合市局执法
组认真组织开展企事业单位专项统计执法大检查。对迟报、拒报、虚报、瞒报统计数据的违法行为及
时进行严肃查处，切实维护了统计工作的严肃性。对基层统计人员专门组织开展法律法规知识专项培
训。利用多种形式积极开展统计法律法规宣传教育活动，提高了普法宣传效果，增强了公民依法统计
的自觉性。

【统计信息化建设】年内，区统计局购置交换机1台，更新微机设备6台。全区11个镇、街道都配
齐PIV以上配置的微机，开通ADSL，优化了网络工作环境，提升了全区网络工作效率，保证了各项数
据的传输和统计工作需要。继续推进网上直报工作。为加快统计工作信息化进程，提高统计报表的时
效性和准确性，在推行规模以上工业企业网上直报的基础上，及时总结经验，进一步扩大了数据采集
范围，并提出网上直报工作的目标，加强对网上直报工作的调度和督导。

【统计队伍建设】重点加强统计干部的培训教育，推进学习型机关建设。高度重视镇、街道统计
机构、队伍的基本情况和基层基础建设，积织组织基层统计人员参加市统计学会举办的基层统计人员
“基层规范报表和统计分析培训班”学习，并鼓励引导开展自学和参加有关考试，促进统计队伍的综
合业务能力提高。

撰稿：徐美玲
审稿：徐孟光