供销合作

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供销社领导成员
理事会主任:陈洪兵
监事会主任:林本生
副主任:郭兰奎 赵文璞* 梅兴堂 宋学民 孙跃凯 全照文
党委书记:陈洪兵
纪委书记:何英(女)
工会主任:洪连萍(女)

【机构设置】2006年,区供销合作社联合社因系统经济发展需要,将原行业指导科分设为合作指
导科、经济发展科。至年底,机关设有办公室、财务科、安监办、合作指导科、经济发展科、盐政管
理办公室、审计科、人事科、老干科、监察室、工会办等15个科室,共有干部职工48人。

【概述】2006年,区供销社坚持以科学发展观为统领,按照“全市争第一,全省当先进,全国创
一流”的工作定位,深入实施“一个网络、两个平台、三个一批,促进科学发展;以人为本、求真务
实、关爱群众,构建和谐供销”的发展战略,准确把握发展定位,科学谋划发展思路,用心落实发展
措施, 促进了全系统各项工作又好又快发展。
年内全系统共完成商品销售收入40.2亿元,工业产值26.8亿元,同比增长12.6%;实现利税1.18
亿元,同比增长8.5%,其中上缴国家各项税费7200万元,同比增长10.2%;完成生产性固定资产投资
6.9亿元,各项指标均超额完成区委下达任务目标。被区委、区政府评为2006年度工作综合考核先进
单位、招商引资先进单位、涑河综合治理拆迁工作先进单位、人口和计划生育工作先进单位、党委信
息工作先进单位、宣传思想工作先进单位、工会干部教育工作先进单位、纪检监察工作先进集体、人
事工作先进集体;被评为全市供销系统先进县区联社、全市信访工作先进单位、全省供销社系统安全
统筹统保工作先进单位等。

【经济发展工作】2006年,区供销社积极建设农村现代流通服务网络体系,开门办社,广招人才,
重组重建乡镇供销社,以资本为纽带共同建设开放的兰山供销社。全年共组建李官、白沙埠、枣沟头
等7处农村经济合作社,组建成立了兰山区农村合作经济组织联合会。形成了以供销正元超市和山东
翔龙集团为龙头,以基层供销社和镇级经济合作社为骨干,以村级便民店为基础的全区农村现代流通
服务网络体系。共建成物流配送中心2处、社区综合服务中心3处、行业协会1个,在各乡镇及邻边县
区建立镇村级超市和农资便民店共162处,营业面积6.8万平方米,年商品销售额突破3亿元,形成了
遍地开花的农村现代流通服务网络格局。2006年,义堂供销社、枣沟头农村经济合作社分别名列全国
供销合作社“百强基层社”第6位和第11位。初步形成了组织体系基本完整,经营网络基本健全,服
务功能基本完善的供销合作社事业发展新格局。
在骨干企业的培植发展方面:全系统先后13次组织骨干企业负责人赴温州、宁波、南京、天津等
地考察学习,洽谈项目。定期组织召开企业经济研讨会交流经验,谋划发展。积极培植壮大骨干企业,
引导项目向园区集中。响应建设“大临沂、新临沂”的发展要求,提出城区内企业全面向城外转移,
向农村延伸的发展思路,实现社企联动、共谋发展,共同推进系统经济科学发展。年内,全系统共创
建山东省著名商标2个,山东名牌产品3个;研发“长效缓释性复合肥”等5项化工新产品;共有山东
翔龙集团、山东利丰集团等15家骨干企业的20个项目在临沂各大经济开发区落户。
在企业改革改制方面:针对一些企业的困难状况,对资不抵债的企业采取依法实施破产;对有人
才、网络优势的企业采取重新组建的措施。先后对百货大楼、生资公司等6家企业依法实施破产清算,
共化解债务2.5亿元。 通过积极运作, 完成了百货大楼、 糖酒公司两家企业的资产拍卖,盘活资金
3300万元。用依法破产所得为368名离退休职工办理了医疗保险,为930名职工补发了工资、补交了养
老金、补办了医疗保险。

【稳定工作】按照构建“和谐兰山供销”的发展要求,以完善、落实责任制为抓手,认真做好防
火、防盗、防交通事故、防工伤事故和防汛等安全工作;积极开展厂务公开、民主管理工作;突出抓
好社会治安综合治理工作及军转干部、伤残军人、转业志愿兵人员稳控工作。为85名军转干部落实了
工资,为20名志愿兵办理了退休手续,为19名参加自卫反击战的志愿兵落实了各项政策;为企业离休
干部办理了医疗统筹;中秋、春节两节前筹资20多万元,走访慰问特困职工家庭800人次,申报办理
城市低保339户,帮助12名特困大学生筹集上学经费。特别是在办理退休人员移交社区管理工作中,
把工作重点放在有人无资产企业和停产半停产企业上,积极筹措资金40余万元,为500多名退休职工
和遗属垫付了每人800元钱的移交社区管理费。全系统2298名退休人员已全部移交社区管理,从根本
上消除了上访源,为供销社的长期稳定奠定了良好的基础。

【综合工作】继续加强党的先进性建设。在区社机关和各企业开展了第四次解放思想大讨论活动,
突出解决了“满、浅、怨、庸、浮”等问题。大力加强行风建设,进一步强化机关工作效能。深入开
展学习型机关创建活动, 采取集中学习和个人自学相结合的方式, 认真学习了《细节决定成败》、
《责任胜于能力》等书籍,要求全体机关人员求真务实、扎实工作。同时,积极参与区委、区政府组
织的北园拆迁、小涑河治理拆迁、南坊片区建设拆迁以及创建国家卫生城市、省级园林城市和国家环
保模范城市等多项工作。特别是在小涑河治理拆迁工作中,由专门抽调的3名副科级干部带领的5个工
作组,发扬吃苦、耐劳、拼搏、奉献的精神,协调多方关系,做好职工工作,顺利完成了拆迁任务。

撰稿:苏 伟
审稿:林军华