供电部领导成员
主 任：于杰
书 记：徐善刚
副主任：刘松
主任师：李安东 李剑祥
【机构设置】兰山供电部下设7个部室（综合部、生技部、营业部、计量部、服务部、监察部、
大客户工作部）和6个供电所（南坊供电所、半程供电所、白沙埠供电所、大岭供电所、义堂供电所、
马厂湖供电所）。担负着全区10个镇（街道）395个用电村20.29万户居民和2230个企事业单位的供用
电服务工作。2006年，荣获山东电力集团公司先进集体、全市电力设施保护和反窃电工作先进集体、
临沂供电公司先进单位、临沂供电公司“彩虹工程”暨行风建设工作先进单位、兰山区工作综合考核
先进单位等荣誉称号。
【电网建设】2006年，兰山供电部以“服务党和国家工作大局，服务发电企业，服务电力客户，
服务社会发展”为宗旨，对兰山电网进行了系统分析、科学规划和精心建设。相继完成了柳青站、枣
沟头站、葛庄站、临沂站电源布点及优化工作。新建九庄工业园线、临沂工业园线等10千伏线路12条
85.60千米。配合南坊新区建设，迁移改造线路21条17.78千米，敷设电缆35.60千米。制定了《兰山
区低压电网整治五年规划》，全面实施标准用电村建设，共完成标准用电村整改108个，整改低压架
空线路及下户线450千米，新增及轮换过负荷配变125台36490千伏安，彻底解决了设备老化、变压器
超负荷、供电半径过长等问题，供电设施更加标准规范、安全可靠，为农村经济发展和居民生活水平
提高提供了可靠保障。
【安全管理】2006年，兰山供电部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落
实“三个百分之百”（百分之百的人员、百分之百的时间、百分之百的力量）的安全工作要求，确保
安全生产可控、能控、在控。制定了《兰山供电部突发事件应急处理预案》，对各种电网故障进行分
类，明确处理程序，形成了信息畅通、反应迅速、处置得当的应急联动机制。开展线下违章植树、违
章建筑集中清理活动，共清理线下植树16900余棵。严厉打击破坏电力设施行为，共处理外力破坏事
件12起，挽回经济损失21.5万余元，及时消除隐患，保障电网安全运行。开展“三防十要”反事故措
施现场操作培训，对配网作业进行归纳分类，编写并推行涵盖12项基本工作的《标准化作业指导书》，
有效规范了现场作业行为。加大电力设施保护宣传力度，开展“送电影下乡”活动，放映电影93场，
广泛发放《致广大施工单位及施工人员的一封信》和安全用电台历、纸杯等各类宣传材料，提高了全
社会安全用电意识。
【优质服务】兰山供电部大力开展“真情彩虹·和谐兰山”活动，深化行业作风建设，主动接受
社会监督，向社会公布了员工服务“十个不准”、供电服务“十项承诺”。全面推进示范窗口建设，
所属6个供电所全部达到国家电网公司“规范化服务示范窗口”标准。建立客户走访“三级责任制”、
客户投诉“三级责任追溯制”，架起了与社会、与客户之间真诚沟通的桥梁。成立用电专家组，指导
客户安全、经济用电，赢得了社会各界的广泛赞誉。将行风建设纳入和谐社会范畴运作，实施“爱心
活动、平安工程”，先后开展了帮扶工程、爱心助学、为弱势群体献爱心送温暖、慰问“活烈士”等
慈善、公益活动，为行风建设工作注入爱心、平安理念，丰富了行风建设内涵，促进了和谐社会构建。
【科技创新】兰山供电部始终将科技创新放在重要位置，不断加大科技投入，以科技创新推进精
细化管理，实现了一系列突破。开发基于卫星遥感地图的兰山配网数字化信息系统，形成了集电网规
划、业扩辅助设计、停电管理、设备资料管理、电网实时信息监测、台区基础管理于一体的数字化信
息平台，开创了兰山配网管理的新局面。利用多媒体远程教育及远程视频会议系统，在各供电所建成
了远程教育室，形成了以供电部主会场为中心，向各供电所辐射的培训网络，有效整合培训资源，促
进了全员培训，提高了培训效果。开发农电员工工资及档案管理系统，进一步统一了工资岗位序列，
将考核部分与工作量、线损、电费回收等工作绩效挂钩，实现了农电员工档案及工资的系统化、科学
化管理，为动态考核工作绩效，提升经营管理水平提供了可靠的技术支撑。综合“6S”管理，在客
户服务室安装电子监控系统，推行“电子监控制”，对窗口环境、服务人员着装、行为规范进行在线
监督检查，有效提高了服务窗口人员的自我约束能力和优质服务水平。
【队伍建设】兰山供电部坚持以人为本，着力打造一流团队，促进和谐企业构建。建立杰出贡献
农电员工、高级农电员工评选激励制度，实施严重违纪农电员工清退机制，奖惩并举、奖优罚劣，进
一步增强了工作责任心，提高了工作积极性。建立员工困难帮扶机制、矛盾调解机制和心理调节机制，
开展节日“送温暖”、生日“送温馨”、急难“送真情”等活动，使员工倍感大家庭的温暖，进一步
增强了企业凝聚力。健全文体活动机制，定期组织开展趣味运动会、登山比赛、秧歌比赛等活动，分
批组织骨干员工参加拓展培训，营造了健康向上、团结协作的良好氛围。员工队伍思想境界得到较大
提高，精神面貌焕然一新。
【电力供应】2006年，在加大电网建设与改造力度的同时，广泛推行带电作业，进一步增强供电
能力，提高供电可靠性，保证了全区电力供应，较好地满足了工农业生产和人民日常生活用电需求。
全年全社会用电量完成12.92亿千瓦时，同比增长22.1%。
撰稿：刘克升 王道言
审稿：于杰