临沭县人口和计划生育局下设办公室、发规科、财务科、政法科、宣教科、科技科、监察室、人教科、研究室、工会、后勤办、信息中心12个科室，隶属管理的事业单位有县计划生育协会、县计划生育综合服务中心、县流动人口计划生育管理站、县人口和计划生育执法监察大队、县计划生育药具管理站。全局共有干部职工156人，其中，高级职称10人、中级职称59人、大专以上学历126人。
2012年，全县人口和计划生育工作围绕控制违法生育、治理出生人口性别比偏高两项任务，按照"全程跟踪服务、问题及时提醒、结果公开透明"的工作思路，以宣传教育为先导，以开展计划生育集中活动为抓手，以过程考核为手段，以强化日常管理为重点，创新管理机制，改进工作方法，夯实基层基础，着力破解工作中遇到的难题，全面完成市下达的人口责任目标，被省委、省政府表彰为"2012年度人口和计划生育工作先进集体"，被市委、市政府授予"2012年度人口和计划生育工作一等奖"。
计划生育管理 加强生育计划审批管理，生育第一个子女实行免费登记制度，生育二孩实行许可审批制，全年共安排生育一胎4149例，安排二胎2033例，当年度撤销二胎43例。对申请迁动的育龄妇女全部予以审核调查，对符合迁动条件的及时批准迁动，对不符合条件的除不予迁动外，给予育龄妇女所在镇街考核扣分。全县共审核308例迁动，其中，符合条件243例，不符合条件65例。落实以户籍地管理为主的统计管理口径，开展育龄妇女基础信息核查，实行出生人口实名登记制度，清理清查漏报漏管人员，实现人口信息部门间资源共享，确保人口统计质量。
计生服务 开展国家免费孕前优生健康检查项目。被省确定为"国家免费孕前优生健康检查项目试点县"后，将试点工作作为一项重要的民生工程、惠民工程来抓，着力构建"政府主导、部门配合、规范运行、群众参与"的国家免费孕前优生健康检查工作机制，全年完成优生完成孕前检查夫妇2508对，优生检查覆盖率为84.27%。开展出生缺陷干预工程。坚持"四个到位"，即"孕期培训到位、孕期指导到位、四项病毒监测到位、B超监测到位"，努力降低出生婴儿缺陷发生率。推行农村育龄妇女免费健康查体活动，为已婚育龄群众提供国家基本项目的免费技术服务，通过开展节育手术落实、不孕症医学鉴定、计划生育手术并发症鉴定、缓扎鉴定、流引产初筛、终止妊娠审批等工作，为育龄妇女提供方便快捷的技术服务。开展病残儿医学鉴定工作，初审、上报参加市级病残儿医学鉴定人员39人，36人通过市里鉴定。
基层基础建设 临沭县妇幼保健院迁建暨计生综合服务中心建设项目被列为2012年全县民生工程，新址占地2.5公顷，综合业务楼23000平方米，年内完成规划选址、地上附着物清理、拆迁安置、施工图设计等工作。加强镇级计生服务中心建设。由县里统一对镇级服务阵地作出规划，以服务阵地全面达到国家标准为目标，鼓励各镇街对所辖计生服务中心进行新建或改建，采取以奖代补的方式进行专项扶持，年内对石门镇、白旄镇、曹庄镇、蛟龙镇4个镇计生服务中心进行新建。强化村级计生服务阵地建设。从基层基础工作实际出发，与"村级计生药具规范化试点结合"起来，对全县287个行政村、511个自然村的服务阵地进行改造、提升、规范，使全县各村居室内阵地达到"两室一校""十板一档"，室外阵地达到"两栏一街"要求，设施配备全部符合规定标准。
性别比治理 加强宣传教育。利用报刊、电台、学校等宣传渠道，开展有针对性的宣传活动，倡导树立"关爱女孩""男女平等"的社会观念，消除性别歧视。加大政策奖励力度，对合法生育两个女孩并自愿落实长效节育措施的280对农村夫妻，共发放奖励金84万元；对自愿放弃二胎生育指标并领取"独生子女父母光荣证"的37对夫妻，分别给予一次性奖励5000元；对2242名独生子女户和双女户家庭子女在中考中给予10分加分奖励。加强孕情跟踪服务。对持证育龄妇女坚持每月进站查体制度，对持证怀孕流引产的，落实专人审批、个案调查、定点施术，凡属人为选择性别私自流引产的，一律吊销其生育证，并终生不再安排生育。严厉打击"两非"行为，联合卫生、药监、公安等部门成立"两非"治理办公室，开展集中整治活动，落实有奖举报措施，严肃查处非法鉴定胎儿性别和选择性别私自终止妊娠等违规行为。年内共查处"两非"案件16起，逮捕2人，党纪政纪处理6人，查处9处私立诊所，其中取缔2处诊所，查处违规经营终止妊娠药物的药店3家，没收B超机6台、流引产器械及药物一大宗，做出行政处罚决定80余万元，境内黑B超、黑流引产窝点全部被清除。
流动人口管理 贯彻落实《山东省流动人口计划生育管理办法》，实施流动人口计划生育信息采集、通报、反馈等制度。做好流动人口计划生育管理服务。规范省流动人口信息平台和国家PADIS流动人口子系统的管理和使用，加强流动人口日常管理监控，及时查验、接收外出流动人口寄回、发送的各类信息，督促流出人员及时采集虹膜信息、按期寄回孕检证明。加强城区人口及特殊人群的管理。本着"条块结合、明确职责、主协配合、片区服务、网格化管理"的原则，按照属地管理的要求，对城区划分片区，设立工作机构，健全管理网络，明确工作范围，理顺工作关系，开展城区清理治理，彻底托清人口底数，堵塞管理漏洞，形成"党委政府领导、部门齐抓共管、单位尽职尽责、城乡合作联动、群众积极参与、村居综合服务"的城区计划生育管理格局。推行合约化管理。对所有流动人口一律签订流出（入）计划生育合同，并建立担保人制度，确保流动人口计划生育做到有效管理。开展区域协作。对流动人口相对集中的城市，通过发送流动人口计划生育管理和服务双向协作协议函、签订双向协作协议书等形式，加强联系，促进流动人口计划生育全国"一盘棋"格局的形成。全年为5025名流动人口办理流出（入）合同。
计生协会工作 加强协会组织建设。健全计生协会网络，发展壮大协会队伍，优化协会队伍结构，全县计生协会组织579个，会员67732人，占全县农村人口总人数的10.6%以上，形成"纵向到底、横向到边"覆盖家家户户的工作网络。提高村民自治水平。修订村规民约，增加移风易俗和奖励扶助等内容，体现权利与义务的对等，使合同"既约民、又约官"具有双向约束性，推动计划生育责任的落实，引导群众自觉实行计划生育，促进计生工作重心下移。开展计划生育困难家庭和独生子女死亡伤残家庭的奖励、扶助、救助等活动，落实独生子女父母奖励、农村独生子女户及双女户父母60周岁奖励扶助、计划生育家庭特别扶助等优先优惠政策。开展"为了母亲的微笑"生育关怀帮扶资金发放活动，于7月11日"世界人口日"，对182名贫困家庭母亲进行救助，共发放奖励扶助资金54.5万元。并在县文化广场设立计生宣传站、印发宣传材料、举办免费义诊，集中宣传计划生育政策法规、优先优惠政策和计生保健知识。
2012年临沭县县级计划生育奖励扶助投入情况表
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┃ 项目 │ 金额（元） ┃
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┃ 独生子女优待费 │ 2249500 ┃
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┃ 专职主任工资 │ 1884600 ┃
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┃ 专职主任特岗补贴 │ 251280 ┃
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┃ 60岁以上帮扶 │ 2075740 ┃
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┃ 独生子女伤残家庭帮扶 │ 393440 ┃
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┃ 双女户奖励 │ 1386000 ┃
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┃ 终生只要一女孩户奖励 │ 185000 ┃
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┃ 下岗职工一次性养老补贴 │ 1015627.40 ┃
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2012年临沭县计划生育一胎、二胎和多胎出生情况表
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┃ 项目 │ 数量 ┃
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┃ 一胎 │ 4418 ┃
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┃ 二胎 │ 2538 ┃
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┃ 多胎 │ 93 ┃
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┃ 合计 │ 7049 ┃
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撰稿：苏猛省 审稿：王维庆