临沭县教师进修学校设办公室、培训处、附属小学、实验幼儿园、总务处、保卫科、妇委会等职能科室。有教职工143人，其中，高级职称教师34人、中级职称教师82人，全部具有大专及以上学历。
2012年，学校先后荣获"临沂市少先队工作红旗单位""临沂市中小学心理健康教育先进单位""临沭县行风建设先进单位""临沭县平安校园建设先进单位"、临沭县"学校德育工作先进集体"、临沭县"优秀家长学校"等荣誉。
教育培训 举办第十一期小学校长任职资格培训班，培训学员36名；举办临沭县2011-2012年度新教师培训班，学员159名；临沭县2012-2013年度新教师培训班，学员190名。附属小学有36个教学班，2563名学生；实验幼儿园有18个教学班，1258名幼儿。
师德建设 学校成立领导小组，制定实施方案、考核细则等，并与全体教师签订"师德建设目标责任书""杜绝有偿家教承诺书"和"执行十条禁令承诺书"。举行严禁有偿补课宣誓活动，建立师德档案，编印下发《师德建设年活动学习读本》和《影响教师一生的100个好习惯》等学习材料。印发刘秀艳等师德标兵的先进事迹，用身边的典型感召大家。建立师德博客，组织教师在博客上进行师德大讨论。对学生及其家长进行问卷调查。教师做好师德自查自纠，写出深刻的自我剖析材料。
基础建设 对新建教学楼的内外装饰进行精心策划和设计；投资155万元，对幼儿园危旧楼房进行拆除重建；投资16万元对西操场进行硬化改造；投资6万元，对东教学楼外墙进行粉刷；投资5万余元为幼儿园购置大型体育器械、桌面教玩具，丰富幼儿的户外游戏活动和体育活动；购置不锈钢餐桌、电饼铛、消毒柜等设施，改善幼儿园就餐条件。投资30万元为附小办公室、教室增添屏风办公桌、电子白板、一体机、打印机等，改善教师的办公场所和学习环境。投资7万多元更换取暖锅炉，排除安全隐患。响应县委县、政府关于"创建园林城市"的号召，拆除大门两侧砖墙、旧房，安装透绿墙，新建绿化带330平方米，种植各种苗木共计4200余株。
基础教育 完善班级中队评估标准，使班级中队管理工作更加科学规范。重视未成年人思想道德建设，开展生动活泼的道德实践活动，引导学生养成讲文明、懂礼貌、遵纪守法、遵守社会公德的良好习惯。开展"蓓蕾读书"比赛、写字竞赛、优秀图书角评比、"数学之星"评比、英语竞赛等丰富多彩的活动，营造良好的学习氛围，提高学生的综合素质。采取组内自查和学校抽查相结合、个人与教研组捆绑评价的方式，提高检评工作的实效。集体备课采用思维导图的方式，让教师在参与中研究课标、教材和教法，提高课堂效率。各科在搞好单元检测的同时，集中进行期中学情调研。各学科主任对检测情况进行系统分析，帮助教师弄清所教学科的总体状况，为后续的教学，为学生的发展提供更有针对性的指导。每天一条飞信对教师进行教育理论学习引导，精选微课程在例会前让教师观看学习，对全体教师进行微课程制作培训。公开课研讨活动采用同课异构的方式，调动老师们参与教研活动的主动性和积极性。
附小的教育教学质量全面提高。吴艳珍获省级讲课比赛一等奖，刘秀艳在全省小学数学计算教学研讨会上执教示范课，尹珊珊、刘晓敏分获市级讲课比赛一、二等奖。
学前教育 加强教师队伍建设。组织骨干教师，对临时代课教师进行业务培训；组织教师大练基本功，开展教师自荐课、过关课、论文评选、墙饰和活动区评比等活动；组织教师到外地参观学习，参加北京"多彩思维人本数学、人本语言"的课程培训，并邀请北师大培训中心的教师，来园开展讲座和上示范课，提高教师的教学与研究能力。加强教学常规管理。注重幼儿生活环境的创设，发挥环境育人的功能。根据幼儿的兴趣和需要，结合季节选择适宜的主题，制定科学合理的方案，丰富幼儿的一周活动和一日活动，提高保教质量，促进幼儿身心发展。通过举办幼儿趣味运动会、搭积木比赛、器械操比赛、庆"六一"、庆元旦家园联欢等活动，增加幼儿动手动脑的机会，促进幼儿德、智、体全面发展。开展家庭教育和卫生保健工作。开展"养成孩子良好的生活习惯"的讲座和"我和妈妈手拉手"等亲子活动。开通远程家长学校和家长流动课堂，并通过"家园共知""家园联系手册"与家长沟通，调动家长参与幼儿园管理的积极性。科学合理安排幼儿膳食，做好消毒工作；配合防疫部门做好传染病的预防工作和疫苗接种工作。定期为全园幼儿健康查体，为幼儿健康成长奠定基础。
撰稿：李年明 审稿：黄常华