临沭县实验中学为山东省规范化学校，始建于1952年，2005年由临沭一中分立而成，学校占地5.47公顷，建有400米塑胶田径场1个、足球场1个、篮球场8个，有理化生实验室15个、音乐器材室、舞蹈教室、体育器械室各1个，音乐教室3个、心理咨询室2个、综合电教室1个、综合实践活动室1个、美术教室3个、微机教室4个，多媒体教室61个（其中多功能室11个），配备计算机530台（其中教师用机298台），建有校园网，教学、办公实现自动化、信息化。有教职工295人，其中，硕士研究生14人、高级教师97人、一级教师125人。有全国优秀教师1人，省级教学能手、骨干教师2人，市级教学能手10人；1人获国家级讲课比赛一等奖，2人获省级优质课比赛一等奖。有51个教学班，在校生2745人。
2012年，学校获"省级消防安全教育示范学校""临沂市平安和谐校园""临沂市德育工作先进单位""临沭县职业道德建设十佳单位""振兴临沭劳动奖章""创先争优先进基层党组织""临沭县师德建设年活动先进单位"等荣誉称号。
学校管理 以提升教学质量活动和"师德建设年"活动为抓手，坚持"科学发展，尊重规律，铸造特色，精细管理，改革创新，提高质量"的工作方针，深化教育教学改革，提升教干教师队伍素质。修订临沭县实验中学《教职工职称聘任实施操作细则》等21项规章制度，并在12月份召开的三届二次教代会上审议通过。11月14日，学校被省教育厅授予"山东省第五批依法治校示范学校"荣誉称号。贯彻落实实验中学关于值班督察的补充规定，保障学生正常的在校学习、生活和安全问题。11月12日，莒县一中到学校就学校管理进行学习与交流。落实党中央"厉行勤俭节约 反对铺张浪费"的要求，大兴"务实、勤廉"之风，强化作风建设。在全县创先争优总结大会上，学校党总支被评为"先进基层党组织"。
教学工作 落实临沭县实验中学《关于全面提升教学质量的实施意见》，巩固"自学交流提升"的高效课堂教学改革成果。组织学生开展"学习习惯强化月"活动，重视"日清"工作的落实，与宿管科配合采用广播提醒学生用"过电影"的方式回顾当天学习内容。强化周测工作，提高学生应试能力。落实班级学习"循环红旗"制度，激发班级学生学习动力，营造浓厚的学习氛围。加大对教师教学常规抽查力度，及时公示。坚持改进周研讨课评价方式，促进教师专业化成长。开展课堂教学开放周活动，促进学科之间的交流与合作，营造浓厚的教研氛围。做好课程开设、学籍管理、学分认定、学生发展报告、高考考务、功能室管理、教辅资料征订等常规工作，为学生的综合素质提升提供服务。做好高2012级新生招生工作，吸引大批优秀学生来校就读。2012年高考，本校学生袁合涛、张怡方、孙俪霞、门计林和李宝臻分别被中国药科大学、武汉理工大学、中国石油大学（华东）和中国地质大学（武汉2人）录取。
德育工作 召开班主任培训会，提高班级管理水平。根据班级量化考核细则定期公布成绩，及时兑现有关奖惩，充分调动班主任工作的积极性和创造性。组织班主任到淄博桓台二中参观学习，以开阔班主任视野。采取多种措施提高班主任待遇，提高工作主动性。学校实行"全员育人导师制"，学期末，学校对导师育人情况进行总结梳理，督促各位导师用心育人，提高育人实效。实施"值周班"活动，强化仪容仪表整治，培养学生自主管理、自我约束的能力。举办第五届艺术节"菊花展、书画展"，开展校园歌手大赛以及宿舍文化、教室文化、班徽设计评比活动，让学生接受文化艺术熏陶，增强团队协作能力与创新能力。举行纪念
"九·一八"警钟长鸣勿忘国耻升旗仪式，"喜迎十八大"党史党课进校园活动，"喜迎十八大颂歌献给党"诗歌朗诵会等活动，激发学生爱国、爱党的热情。演讲协会、篮球协会、青年志愿者协会等学生社团建设稳步推进，成为繁荣校园文化的重要力量。
组织全体教职工签订"师德建设目标责任书""杜绝有偿家教承诺书""执行十条禁令承诺书"，明确工作责任；组织评选校级师德标兵并上报卢西才、张洪亮、杨浩3位老师为县"师德标兵"。在学校制定的教学人员工作评价方案中，通过采取教师评教、学生评教、校委会评教、教代会代表评教相结合的方式对教师的职业道德水平进行有效评价。
教师队伍 发挥名师示范引领效应，鼓励支持具有潜力的教师参加各类竞赛、评比活动，提高学校知名度，促进全校师生共同成长进步。张艳婷在第十届全国中学物理青年教师教学大赛中获一等奖，马艳在市优质课评选中获得一等奖。在市教育局组织的教学能手评选中，沈庆习和高倩获"临沂市第五批教学能手"称号，在市级教学新秀评选中，胡尊杰获"临沂市第六批教学新秀"称号。在县教体局组织的名师培养"十百千工程"中，王乐福、臧书华、杨琼玉、郇常鸣、王广磊、胡江华、沈庆习7人获"临沭县教学名师"称号，党英明、王海波、张秀良等47人获"县教学能手"称号。
安全工作 学校成立主要负责人为组长，分管校级领导为副组长，各处室主任为成员的综合治理领导小组。通过建立完善责任分工、信息通报、工作协调、教育培训、会议管理等五项机制，落实工作责任，形成"千金重担众人挑，人人肩上有指标"的综治工作格局。从公安、消防、交警等部门聘请4名领导担任法制副校长，建立专业的法制副校长队伍，优化工作形式与内容，增强综治工作成效。从保安公司聘请6名警卫人员担任安保工作，定人、定岗、定点、定责，不留死角、不留盲点、不留空白点，促进"平安和谐校园"的创建进程。编发《学生安全知识简明读本》和《致学生家长的一封信》，提高学生的安全防范意识，增强家长的安全监护责任。召开法制报告会，强化法制宣传教育，以案释法，增强师生的法制观念。强化特殊学生的教育转化工作，通过组建特殊生教育培训班、参观军营、缅怀革命先烈等载体，让特殊学生精神上受到鼓舞，心灵上得到洗礼。
撰稿：沈庆习 王信伟 审稿：袁秋晓 邢连绍