人口和计划生育

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临沭县人口和计划生育局下设办公室、发规科、财务科、政法科、宣教科、科技科、监察室、人教科、研究室、
工会、后勤办、信息中心等12个科室,隶属管理的事业单位有县计划生育协会、县计划生育综合服务中心、县流动
人口计划生育管理站、 县人口和计划生育执法监察大队、县计划生育药具管理站。全局共有干部职工166人,其中
高级职称12人,中级职称66人,大专以上学历118人。
2011年,全县人口和计划生育工作以控制违法生育、稳定低生育水平为中心,按照“基础工作上台阶、重点工
作求突破、推进工作重实效”工作思路,以科学发展观为统领,以宣传教育为先导,以育龄妇女进站查体为抓手,
以强化日常管理为重点,进一步加大投入力度,健全管理机制,夯实基层基础,加强队伍建设,落实利益导向,着
力破解工作中遇到的难题,全面完成临沂市下达的人口责任目标,被市委、市政府授予“2011年度人口和计划生育
工作一等奖”,县人口计生局先后被县委、县政府授予“全县先进基层党组织”、“全县普法治理工作先进集体”
等荣誉称号。
人口计划生育政策和管理 加强生育计划审批管理。生育第一个子女实行免费登记制度,生育二孩实行许可审
批制,全年共安排生育一胎4259例,当年度撤销15例;安排二胎1882例,当年度撤销43例。加强育龄妇女计划生育
管理关系迁动审核。对县内、外迁动的育龄妇女全部予以审核调查,对符合迁动条件的及时批准迁动,对不符合条
件的除不予迁动外,对育龄妇女所在乡镇给予考核扣分。全县共审核522例迁动,其中符合条件445例,不符合条件
77例。加强人口统计管理。继续落实以户籍地管理为主的统计管理口径,开展育龄妇女基础信息核查,实行出生人
口实名登记制度,建立人口信息管理平台,实现相关部门优势互补、资源共享、各负其责,确保人口统计质量。
妇幼保健和计生服务 开展免费婚检工作。加大“政府买单、免费婚检”宣传力度,推出婚检免费基本服务项
目和知情选择“菜单式”有偿服务项目,努力为婚检对象提供优质人性化服务。开展出生缺陷干预工程。坚持“四
个到位” ,即“孕期培训到位、孕期指导到位、四项病毒监测到位、B超监测到位”,努力降低出生婴儿缺陷发生
率。提高计生服务水平。推行农村育龄妇女免费健康查体活动,积极为已婚育龄群众提供国家基本项目免费技术服
务,通过开展节育手术落实、不孕症医学鉴定、计划生育手术并发症鉴定、缓扎鉴定、流引产初筛、终止妊娠审批
等工作,为育龄妇女提供方便快捷的技术服务。开展病残儿医学鉴定工作。初审、上报参加市级病残儿医学鉴定人
员28人,全部通过市里鉴定,合格率达100%。
基层基础建设 添置技术服务仪器。 在对虹膜识别进站管理系统升级基础上,争取专项资金200多万元为镇街
配备微机、 B超机、化验设备等,进一步提高服务质量和源头管理水平。搞好基层服务阵地改造提升。争取县里资
金支持, 2011年新建青云镇计生服务中心,完成大兴镇、店头镇2个镇计生服务中心改建。强化镇村计生宣教阵地
建设。推进“两室一校、两栏一街”和人口文化广场建设,全年对200多个计划生育宣教示范村进行观摩、验收。
性别比治理 加强宣传教育。 利用多种宣传渠道、 采取多种宣传形式,开展有针对性的宣传活动,倡导树立
“关爱女孩”、“男女平等”社会观念,消除性别歧视。加大政策奖励力度。对合法生育两个女孩并自愿落实长效
节育措施的361对农村夫妻, 发放奖励金74.1万元;对自愿放弃二胎生育指标并领取《独生子女父母光荣证》的11
对夫妻,分别给予一次性奖励5000元;对2231名独生子女户和双女户家庭子女在中考中给予10分加分奖励。加强孕
情跟踪服务。对持证育龄妇女坚持每月进站查体制度,对持证怀孕流引产的,落实专人审批、个案调查、定点施术,
凡属人为选择性别私自流引产的,一律吊销其《生育证》,并终生不再安排生育。严厉打击“两非”行为。联合卫
生、药监、公安等部门开展集中整治活动,落实有奖举报措施,严肃查处非法鉴定胎儿性别和选择性别私自终止妊
娠等违规行为。2011年全县出生人口6800人,其中男性3918人,男女性别比136:100。
流动人口管理 认真贯彻落实《山东省流动人口计划生育管理办法》,实施流动人口计划生育信息采集、通报、
反馈等制度。 做好流动人口计划生育管理服务。规范省流动人口信息平台和国家PADIS流动人口子系统的管理和使
用,加强流动人口日常管理监控,及时查验、接收外出流动人口寄回、发送的各类信息,督促流出人员及时采集虹
膜信息、按期寄回孕检证明。加强城区人口及特殊人群管理。按照属地管理原则,对驻城各社区(村街)、停破产
企业、各类住宅小区以及县直各单位进行清理治理,彻底托清人口底数,堵塞管理漏洞,构建“党委政府领导、部
门齐抓共管、单位尽职尽责、城乡合作联动、群众积极参与、村居综合服务”城区计划生育管理新格局。推行合约
化管理。对所有流动人口一律签订流出(入)计划生育合同,并建立担保人制度,确保流动人口计划生育做到有效
管理。积极开展区域协作。对流动人口相对集中的城市,通过发送《流动人口计划生育管理和服务双向协作协议函》、
签订《双向协作协议书》等形式,加强联系,促进流动人口计划生育全国“一盘棋”格局的形成。全县共发送《协
议函》77封,签订《协议书》30份,为5164名流动人口新办理流出(入)合同。
计生协会工作 加强协会组织建设。7月7日,召开临沭县计划生育协会第四次会员代表大会,圆满完成协会换
届工作,选举产生新一届协会理事80名,常务理事40名,会长1名,常务副会长1名,副会长6名,秘书长1名,聘请
名誉会长2名, 明确下一个五年的工作目标和任务。进一步健全计生协会网络,发展壮大协会队伍,优化协会队伍
结构。全县计生协会组织已发展到579个,会员67695人,占全县农村人口总人数的10.6%以上。提高村民自治水平。
进一步修订村规民约,增加移风易俗和奖励扶助等内容,体现权利与义务的对等,使合同“既约民、又约官”具有
双向约束性,推动计划生育责任落实,引导群众自觉实行计划生育,促进计生工作重心下移。完善利益导向机制。
积极开展计划生育困难家庭和独生子女死亡伤残家庭的奖励、扶助、救助等活动,认真落实独生子女父母奖励、农
村独生子女、双女户父母60周岁奖励扶助等优先优惠政策。开展 “5? 29”协会活动日宣传活动,通过设立计生宣
传站、印发宣传材料、免费义诊等形式,宣传计划生育政策法规、优先优惠政策和计生保健知识。完善村规民约。
全县村级人口计生工作形成“县指导、镇监督、村居负责、民自治、户落实”的良好格局。
撰稿:苏猛省 审稿:张伟峰 王维庆