2010年，临沭县人武部深入贯彻落实科学发展观，全面建设稳步提高，“强基层武装、固基层政权”的临沭经
验作为重大典型被上级总结推广。人武部被济南军区表彰为抓基层先进“一线指挥部”，人武部党委被省军区党委
表彰为先进团级党委，县委书记孙丰刚被表彰为全省党管武装好书记。
思想政治建设 认真落实党委中心组带机关学习制度，听党指挥、服务人民的思想基础更加牢固。注重发挥阵
地作用，通过集中教育，提高了全民的国防观念。采取多种形式，对民兵进行形势和使命任务教育，民兵预备役的
思想政治素质得到较大提高。开展了用“沂蒙精神”培育当代军人核心价值观教育，给部队官兵邮寄为家乡争光公
开信1237封，深化了教育效果。政工科被省军区政治部表彰为先进政治机关。
军事训练 先后组织现役干部、专武干部、民兵干部和基干民兵进行训练，圆满完成了年度军事训练任务。退
伍军人预备役和地专对口登记、统计、核对工作按时完成。兵役工作成效显著，按时间节点完成了兵役登记和征兵
工作任务，实现了连续50年无责任退兵。
后勤建设 完善后勤战备方案，积极开展后勤训练，后勤保障基本形成“三个能力”。开展后勤岗位练兵活动，
个人素质基本适应“三个能力”。严格落实党委理财规定，把年度基本运行费用分解到每个月，细化到每个科目，
提高了经费的使用效益。把人武部当家建、把武装工作当事业干，开展了节约型人武部活动，干部职工自觉形成了
想节约、管节约、会节约的良好局面。人武部被省军区表彰为节约型先进单位。
民兵基层建设 按照“三个三分之一”的达标目标（三分之一条件好的村居创全市一流水平，三分之一中等条
件村居力争上游，三分之一条件差的村居力求达标），提出“全面建设整体提高，杜绝民兵连阵地建设空白村”的
工作要求，实现了民兵连阵地建设全覆盖。依托乡镇文化站建民兵营俱乐部，为民兵开展活动提供了场所。民兵整
组工作扎实有效，把“乡镇在职、企业在岗、务工在家”的退伍军人和经过军事训练的人员编入民兵组织，为召之
即来打下了组织基础。突出应急分队建设，人员落实、作用明显。
创先争优工作 2010年8月， 山东省军区政委南兵军视察临沭，对临沭县党管武装工作、人武部党委一班人的
《纲要》意识和机关按“纲”抓建基层的一系列工作思路给予充分肯定。10月，临沂市委、市政府、临沂市军分区
推广临沭县人武部全面建设经验现场观摩会在临沭县召开。临沭县人武部部长王金华介绍了“瞄着基层作为，持续
打牢基础”的经验做法。山东省军区工作组多次到临沭深入总结挖掘，“强基层武装，固基层政权”的基本经验被
省军区总结推广。12月10日，山东省军区党委做出了《向临沭县人武部学习的决定》。
党委班子建设 严格党委议事规则，保证党委决策的科学性，党委核心作用得到有效发挥。围绕建设学习型党
委，牢固树立学习只有终生没有终点、只有毕生没有毕业的观念，把握做人、做事两个根本性问题，围绕提高领导
民兵预备役科学发展能力、完成多样化军事任务能力、加强民兵预备役正规化建设能力、应对复杂局面能力等问题，
立身必学、急用先学、弱项补学、常用多学、广采博学，班子的整体素质和抓落实的能力不断提高。党委一班人团
结协作，自觉强化事业心责任感，始终保持了良好的精神状态，王金华部长、巩在秋政委被军分区表彰为“一对好
主官”。
撰稿：翟玉强 审稿：王金华 巩在秋